自分の市場価値を上げることが、安定することだと水谷社長が説明会にて話されており、どの企業よりも勝負できる企業だと強く感じました。元々は超大手企業にしか興味がなかった私ですが、超大手企業企業を創る側の方が人生も豊かになると考えが変わり、入社を決意致しました。

大企業の元役員や現役の代表者様を短期間勤務でご紹介する「エグゼパート事業部」に属しております。様々な分野でご活躍されてきたハイスペック人材の知見を生かし、企業が必ず抱える「経営課題」を解決するとともに、新たな雇用を創出しております。

私の提案相手は社長となることから、常に経営者目線を心がけ、変わり続ける業界の流れに対して企業の成長に繋がる新たな施策を常にシュミレーションしております。

他社では味わうことのできない20代があり、チャンスが多いです。あとは自社に誇りを持っている社員が多いです。自分が頑張っている環境に対して自社否定をする社会人は多いみたいですがDYMの社員は前向きで意欲的です。

新卒生としての切符は1度しかありません。入る企業で周囲の評価が決まると考えている人も多いですが、飛び込む勇気を出せば人生豊かになります。

部署配属の1ヶ月後（6月）にクライアントを40件近くの案件を任せて頂けました。正直失敗が多くご迷惑をお掛けすることの方が多かったですが、逆に入社前からこの環境に期待していたので楽しかったです。

※本ページに登場している社員に関する情報は2017年4月1日時点のものです。