兵庫県神戸市須磨区 神戸須磨ケアセンターそよ風（介護・福祉事業所）ケアマネジャー(パート・アルバイト)の求人

#🌸『神戸須磨ケアセンターそよ風 グループホーム』とは？🌸 全国で有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、ショートステイなど多彩な介護・福祉事業を展開する株式会社SOYOKAZEが運営する施設です🏢 ご利用者が住み慣れた地域で、認知症を抱えながらも少人数の共同生活を通じて自分らしく穏やかに暮らし続けられるよう、真心のこもった丁寧なシニアケアと自立支援を提供しています。アクセスは、山陽電鉄本線「須磨浦公園駅」から車で13分！マイカー等での通勤にも便利な立地です。交通費は全額支給（当社規定あり）されますので安心です。今回は、グループホームの計画作成担当者としてお客様お一人おひとりの豊かな暮らしを設計する「ケアマネジャー（パート・バイト）」を募集します。パート雇用でありながら契約期間の定めがない無期雇用の契約のため、長期で安定して自分のペースで働ける環境が整っています。同法人が運営する他事業所への異動の可能性はありますが、原則として本人の希望に沿わない転勤や異動はございませんのでご安心ください。 #🌸ケアマネジャー業務のポイント🌸 グループホームにて、計画作成担当者としてケアプラン（介護サービス計画書）の作成やモニタリング、介護スタッフとの連携などを行っていただきます。認知症をお持ちのお客様お一人おひとりとじっくり向き合い、生活に根差した支援ができる環境です。 主な業務内容： ・介護サービス計画書（ケアプラン）の作成、モニタリング、見直し ・ご本人・ご家族との相談対応、生活全般のニーズ把握 ・介護スタッフとの連携・指導（ケア内容共有、会議の実施等） ・各種記録の作成・保管、関係機関との情報連携 ・必要に応じた介護業務の補助（見守り・声かけ・誘導など） ★大規模な施設とは異なり、少人数のお客様が生活するグループホームだからこそ、日々のちょっとした変化や表情に気づきやすく、本当にその人らしさに寄り添った生活密着型のケアプランを作成できるのが大きなやりがいです。 #🌸法人の想い🌸 株式会社SOYOKAZEでは、お客様に「そよ風に来ると元気になれる」「毎日を自分らしく安心して過ごせる」と思っていただくために、フロアの安心を支える全スタッフの笑顔と心のゆとりが何よりも大切だと考えています。今回の募集では、「認知症介護実践者研修」および「介護支援専門員（ケアマネジャー）」の資格をお持ちの方を必須でお迎えします。「これまでに培ったケアマネの専門性を活かし、短時間から無理なく復帰したい」「グループホームでお客様の習慣に寄り添う丁寧な計画作成に携わりたい」という方を大歓迎でお待ちしています。主任介護支援専門員の資格をお持ちの方も大歓迎！学歴・年齢は不問で、ブランクがある方も歓迎します。大手の充実した各種研修制度が整っているため、施設ケアマネや計画作成担当者の経験が浅い方も安心して業務に馴染んでいただける環境です。 #🌸神戸須磨ケアセンターそよ風の3大メリット🌸 時給1,200円〜1,600円＋年末年始手当あり＆配置により処遇改善手当も支給： パートのケアマネジャー求人として魅力的な時給を設定しています💰 年末年始の手当を完備しているほか、介護職としての配置の場合には処遇改善手当（日勤200円/時）も別途支給（実績確認後4ヶ月目より支給。週4日・1日6時間勤務の一例で月19,200円の支給例あり）されるため、専門性を活かしてしっかりとお給料に反映されます。 完全夜勤なしの早番・遅番シフト＆日数・時間の相談可能でプライベートと両立： 勤務時間は「7:00～16:00」または「10:00～19:00」のシフト構成で、夜勤業務は一切ありません🎶 入社時に勤務日数や時間のご希望をお伺いし、ライフスタイルに合わせて擦り合わせの上で決定します。「扶煙控除内」での勤務もしっかり考慮しますので、家庭やプライベートと無理なく両立できます。 雇用期間の定めなし（無期雇用）の安心感＆お好みのスタイルで働ける： パート雇用ですが契約期間の定めがない無期雇用のためのびのびと仕事に集中できます（定年60歳、60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり）。また、髪型・髪色自由、ネイルやひげもOKなど、個人の個性を尊重する風通しの良い職場環境も魅力です💅✨ #🌸数字でみる・給与と働き方🌸 給与詳細： 時給1,200円〜1,600円💰 ※パート・バイト（雇用期間の定めなし。無期雇用パート。定年60歳、60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり） ※試用期間3か月あり（期間中の条件変更なし） ※応募資格：認知症介護実践者研修必須、介護支援専門員必須。学歴・年齢不問、ブランク可。主任介護支援専門員をお持ちの方も歓迎。 プラスの手当・待遇： 年末年始手当あり ※介護職としての配置の場合には処遇改善手当あり（日勤200円／時。介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給） 扶養控除内考慮 交通費全額支給（当社規定あり） 社会保険完備（契約時間数により対象外の場合あり） 勤務時間（残業ほぼなし）： 🎶 ・早番 7:00～16:00 ・遅番 10:00～19:00 ※残業はほぼ発生しません。タイムマネジメントが徹底されているため、決まった時間できっちり退勤でき、ご家庭やプライベートとの両立も抜群です。 ※休憩時間は法定通り支給（6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分）しっかりと確保されます。 ※入社時に勤務日数・時間のご希望をお聞かせいただき、擦り合わせの上決定させていただきます。お気軽にご相談ください。 休日・休暇： シフト制（ご希望の勤務日数に準ずる） 有給休暇（法定通り支給） 介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 #🌸職員として働く魅力🌸 2026年現在も多様でクリーンな働き方を推奨： コンプライアンスを徹底遵守するSOYOKAZEグループだからこそ、過度な残業やサービス残業は一切ありません。時間管理がしっかりなされているため、心身に無理なく健康的・衛生的に続けられるクリーンな職場環境が保たれています✨ 多職種連携でお客様に寄り添う計画作成のやりがい： 施設内には介護スタッフや管理者、看護職などが揃っており、密な情報共有体制が整っています。日々の様子を近くで見守り、必要に応じて見守りや声かけなどの介護補助を行いながらリアルタイムでアセスメントに活かせるため、チーム一丸となって最適なケアを追求できる環境です。 個性を活かせる風通しの良い職場： 髪型や髪色、ネイル、ひげなどが社内規定の範囲内で認められているため、自分らしいスタイルを大切にしながら、のびのびと働けます（※業務に支障のない範囲）。屋内禁煙（受動喫煙対策あり）の快適で綺麗な施設です。 #🌸充実した福利厚生🌸 社会保険完備： 雇用、労災、健康、厚生年金（※契約時間数により対象外の場合あり） 各種手当・制度： 交通費全額支給（当社規定あり）、年末年始手当あり、配置により処遇改善手当あり、扶養控除内考慮、定年制度あり（60歳／以降継続雇用制度あり）💰 健康・生活サポート： 各種研修制度、定期健康診断、予防接種補助金制度、制服貸与、お好みのスタイルOK（髪型・髪色自由、ネイルOK、ひげOK ※規定あり） 休暇制度： シフト制、有給休暇（法定通り）、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 屋内の受動喫煙対策あり： 屋内禁煙 #🌸ご応募お待ちしております！🌸 選考はメディルンの応募フォームよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。面接日や入職時期のご希望、働き方についてのご希望や質問など、お気軽にご相談ください。「お持ちの実践者研修とケアマネ資格を活かして、神戸須磨ケアセンターそよ風のグループホームで、計画作成担当者としてパートで無理なく笑顔で活躍したい」「週の勤務日数の相談や、髪型自由・ネイルOKといった自分らしく働ける環境を選びたい」という方を大歓迎でお待ちしています。現在、在職中で今すぐの転職が難しいという方も、調整のご相談に柔軟に対応いたします。大手の安定した経営基盤と、働きやすさが揃った当施設で、あなたらしく笑顔で活躍しませんか？皆様からのご応募を心よりお待ちしております💡