千葉県松戸市 松戸ナーシングヴィラそよ風（介護・福祉事業所）ケアマネジャー(パート・アルバイト)の求人

#🌸『松戸ナーシングヴィラそよ風』とは？🌸 全国でデイサービス、有料老人ホーム、グループホームなど多彩な介護・福祉事業を展開する株式会社SOYOKAZEが運営する施設です🏢 千葉県松戸市に位置し、新京成線「五香駅」から徒歩わずか6分、新京成線「元山駅」から徒歩19分、新京成線「常盤平駅」からも徒歩25分と、駅チカで非常にアクセス抜群な好立地にあります。ご利用者様が住み慣れた地域で安心してその人らしい豊かな毎日を継続できるよう、一人ひとりの歩みに寄り添った温かいケアを提供しています。今回は、認知症のあるお客様が少人数で共同生活を送るグループホームで、計画作成担当者としてお客様に最適なケアをデザインし、日々の安心を支えてくださるパート・バイトの「グループホーム ケアマネジャー」を募集します。期間の定めがない無期雇用の募集のため、定年60歳まで（以降は継続雇用制度あり）長期的に安定して働いていただける環境です。同法人が運営する他事業所への異動の可能性はありますが、原則として本人の希望に沿わない転勤や異動はございません。 #🌸ケアマネジャー業務のポイント🌸 グループホームにて、計画作成担当者としてケアプラン（介護サービス計画書）の作成やモニタリング、介護スタッフとのスムーズな連携などを行っていただきます。認知症をお持ちのお客様お一人おひとりとじっくり向き合い、生活に根ざした支援ができる非常にやりがいのあるお仕事です。 主な業務内容： ・介護サービス計画書（ケアプラン）の作成、定期的なモニタリング、状況に応じた見直しを行います。 ・ご本人やご家族との丁寧な相談対応を行い、生活全般のニーズを深く把握します。 ・介護スタッフとの密な連携や指導（ケア内容の共有、会議の実施など）を担います。 ・各種記録の作成や保管、関係機関との確実な情報連携を行います。 ・必要に応じて、見守りや声かけ、誘導などの介護業務の補助も柔軟にサポートしていただきます。 #🌸法人の想い🌸 株式会社SOYOKAZEでは、認知症のあるお客様が「我が家」のような温かさを感じながら自分らしく穏やかに過ごすためには、日々の生活に根差した最適なケアプランの作成と、お客様のサインを優しく受け止めるケアマネジャーの存在が不可欠であると考えています。そのため今回の募集では、【介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方】をお迎えします。学歴や年齢は不問で、主任介護支援専門員の資格をお持ちの方はさらに大歓迎！実務が未経験の方やブランクがある方も、「資格を活かしてグループホームでの計画作成に挑戦したい」「少人数のアットホームな環境でお客様とじっくり向き合いたい」という前向きな想いを全力でサポートします。大手法人ならではの各種研修制度をご用意しているため、安心してスタートできるようチーム全体で温広くフォローします。 #🌸松戸ナーシングヴィラそよ風の3大メリット🌸 時給1,500円〜1,600円＋年末年始手当＆介護職配置で処遇改善あり： パート・バイト雇用でありながら、お持ちの資格やスキルを考慮した高い時給でお迎えします！年末年始手当や交通費全額支給（当社規定あり）もしっかり完備💰さらに、介護職としての配置となった場合には、日勤200円/時（4ヶ月目より支給）の手厚い処遇改善手当が加算されます。週4日・6時間勤務の場合の支給例として月々19,200円のプラスとなるなど、頑張りがしっかり収入に還元されます。試用期間3か月間も条件変更はなく安心して長く働けます。 週3日〜・時間帯相談OK！夜勤なしでプライベートや家庭と両立しやすい： 勤務は「8:30〜17:30」を基本とし、週3日から日数や勤務時間帯のご相談が可能です！夜勤は一切ないため、ご自身のライフスタイルや家庭の予定、扶養内勤務の希望などに合わせて無理のないスケジュールで働けます。入社時にご希望をしっかりお聞きし、丁寧な擦り合わせの上で決定するため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です🌴 未経験・ブランクOK＆自分らしいスタイル（髪型・髪色・ネイルOK）で働ける： ケアマネジャーの資格をお持ちであれば、未経験の方や復職希望の方も大歓迎です！さらに専門職でありながら、社内規定の範囲内で【髪型・髪色自由、ネイルOK、ひげOK】となっています！あなたらしいオシャレや個性を大切にしながら、高いモチベーションで自分らしく伸び伸びと輝けるとても風通しの良い職場環境です⭐ #🌸数字でみる・給与と働き方🌸 時給： 1,500円〜1,600円💰 ※資格・経験・スキルをしっかりと考慮して優遇します。 ※試用期間3か月あり（期間中の条件変更なしで安心！） ※雇用期間の定めなし（長期で安定して働けます！） ※応募資格：介護支援専門員必須（主任介護支援専門員歓迎、学歴・年齢不問、ブランク可、未経験可） プラスの手当・待遇： 処遇改善手当（介護職としての配置の場合に日勤200円/時 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給） 年末年始手当あり 交通費全額支給（当社規定あり）、社会保険完備（契約時間数など勤務条件による）、制服貸与 扶養控除内考慮 定年制度あり：60歳（60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり）👑 勤務時間（夜勤なし・日勤帯）： 🎶 8:30～17:30 ※上記時間帯を基本とし、週3日〜でお時間帯のご相談が可能です（施設により多少異なります） ※休憩時間は法定通り（6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分） ※残業ほぼなし！ 休日・休暇： シフト制（入社時に勤務日数・時間のご希望をお聞きし、擦り合わせの上で決定します！） 有給休暇（法定通り支給）⭐ 介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 #🌸職員として働く魅力🌸 2026年現在も理想的なワークライフバランスを追求： 夜勤なし・残業ほぼなしの環境に加え、週3日からの勤務や時間帯の相談が可能。家庭や育児、趣味など、日々の私生活を大切にしながら、ケアマネジャーとして無理なくプロのスキルを発揮できる、現代の多様なライフスタイルにマッチした働き方を推奨しています✨ 未経験やブランクがあっても安心の各種研修制度： ケアプランの作成やモニタリング、各種記録の作成・保管など、個々の習熟度に合わせた丁寧な各種研修制度をご用意しています。実務未経験の方やブランクをお持ちの方も、周囲の介護スタッフや先輩ケアマネジャーがチームで温広くフォローするので安心して業務に馴染める環境です 自分らしさを大切にできる自由度の高い職場： 髪型や髪色、ネイル、ひげなどが社内規定の範囲内で認められているため、個性を活かしながら、自分らしくリラックスして気持ちよく業務に取り組むことができます 安心・安全な労働環境と健康サポート： 万全の受動喫煙対策（屋内禁煙）をはじめ、定期健康診断や予防接種補助金制度など、スタッフが安心して健康に働けるためのサポート体制が隅々まで行き届いています #🌸充実した福利厚生🌸 社会保険完備： 雇用、労災、健康、厚生年金（契約時間数等の条件により対象外の場合あり） 各種手当・制度： 交通費全額支給（当社規定あり）、年末年始手当、処遇改善手当（介護職配置時）、扶養控除内考慮、継続雇用制度あり（60歳以降）💰 健康・生活サポート： 各種研修制度、定期健康診断、予防接種補助金制度、制服貸与、お好みのスタイルOK（髪型・髪色自由、ネイル・ひげOK ※規定あり） 休暇制度： 有給休暇（法定通り支給）、育児・介護休暇など 屋内の受動喫煙対策あり： 屋内禁煙 #🌸ご応募お待ちしております！🌸 選考はメディルンの応募フォームよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程の調整などのご連絡をさせていただきます。応募から内定までは平均2週間〜1ヶ月ほどになります。入社時に勤務日数や時間のご希望などを丁寧にお聞きし、無理のないよう擦り合わせの上で決定いたします。「資格を活かしてグループホームの計画作成に携わりたい」「週3日程度で家庭と両立しながら働きたい」という方もどうぞお気軽にご相談ください。現在、他の施設などにお勤め中で「今すぐの転職が難しい」という方も、面接日や入職時期のご希望には柔軟に対応いたします。東証上場グループならではの強固な基盤のもと、手厚い時給・待遇と柔軟な働き方、ご利用者様とじっくり向き合える当施設で、新しい一歩を踏み出しませんか？皆様からのご応募を心よりお待ちしております💡