静岡県三島市 みしまケアセンターそよ風（介護・福祉事業所）介護職/ヘルパー(パート・アルバイト)の求人

#🌸『みしまケアセンターそよ風 グループホーム』とは？🌸 全国で有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、ショートステイなど多彩な介護・福祉事業を展開する株式会社SOYOKAZEが運営する施設です🏢 ご利用者が住み慣れた地域で、その人らしく安心して快適な毎日を継続できるよう、真心のこもった丁寧なシニアケアと安心の生活環境を提供しています。アクセスは、JR御殿場線「長泉なめり駅」から徒歩で14分と徒歩圏内の好立地！毎日の通勤にも非常に便利なロケーションです。交通費は全額支給（当社規定あり）されますので安心です。今回は、静かな夜の時間帯にご利用者の安心と穏やかな睡眠を優しく見守る「グループホーム 夜勤専従スタッフ（パート・バイト）」を募集します。パート雇用でありながら契約期間の定めがない無期雇用の契約のため、雇い止めの心配がなく、長期で安定して自分のペースで働ける環境が整っています。同法人が運営する他事業所への異動の可能性はありますが、原則として本人の希望に沿わない転勤や異動はございませんのでご安心ください。 #🌸夜勤専従スタッフ業務のポイント🌸 グループホームにて、認知症のあるお客様が夜間も安心して穏やかに過ごせるよう、長期的な生活リズムや習慣を尊重したきめ細やかな介護を担当していただきます。 主な業務内容： ・就寝介助（服薬確認、環境調整、安眠サポート） ・夜間巡視（巡回による排泄介助、体調確認、見守り） ・緊急時対応（体調急変時の対応、記録・報告） ・翌朝の起床介助・朝食準備補助 ・夜間の記録作成および日勤スタッフへの引継ぎ ★1回の勤務で効率よく大きな収入を得られる夜勤専従のポジションです。少人数のグループホームだからこそ、お客様お一人おひとりの夜の安眠に優しく寄り添い、翌朝の笑顔に直接立ち会えるのが大きなやりがいです。 #🌸法人の想い🌸 株式会社SOYOKAZEでは、お客様に「そよ風に来ると元気になれる」「毎日を自分らしく安心して過ごせる」と思っていただくために、フロアの安心や夜の静かな安眠を支える全スタッフの笑顔と心のゆとりが何よりも大切だと考えています。今回の募集では、初任者研修（旧ヘルパー2級）、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちで、かつ「介護施設経験」がある方を必須でお迎えします（夜勤経験者は優遇、介護福祉士をお持ちの方は大歓迎）。「これまでに培った経験や資格を活かして、夜間の時間を有効活用したい」「ブランクがあるけれど、もう一度介護の現場で夜勤専従として活躍したい」という方を大歓迎でお迎えします（学歴不問）。大手の充実した各種研修制度が整っているため、施設での夜間の流れや緊急時対応のフローなども安心して確認・習得できる環境です。「経験や資格を活かしてしっかり稼ぎたい」「大手グループの安心できる環境で長く介護職を続けたい」というあなたの想いを私たちは全力で応援します。 #🌸みしまケアセンターそよ風の3大メリット🌸 時給1,317円〜1,400円＋夜勤手当＆夜勤処遇改善手当で1回あたり高収入！： パートの介護スタッフ求人として非常に魅力的な高時給を設定しています💰 さらに、1回あたり6,000円の夜勤手当を別途支給！これに加えて夜勤帯は1時間あたり220円の処遇改善手当も支給（※実績確認後4ヶ月目より支給）されるため、1回の勤務で効率よく大きな収入を得ることができます。もちろん年末年始の勤務には手当もプラスされます。 週1〜2回から勤務相談OK＆残業ほぼなしでプライベートも大充実： 勤務時間は16:30〜翌9:30（休憩60分）で、週1～2回での勤務で回数や曜日のご希望はライフスタイルに合わせて柔軟に相談可能です🎶 「日中は趣味や自分の時間に費やしたい」「無理なくマイペースにダブルワークとして続けたい」という方にぴったりなシフト構成。残業はほぼ発生しないため、終業後の予定も立てやすく、自分の時間を大切にしながら働けます。 雇用期間の定めなし（無期雇用）の安心感＆お好みのスタイルで働ける： パート雇用ですが契約期間の定めがない無期雇用のためのびのびと仕事に集中できます（定年60歳、60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり）。また、スタッフの個性を尊重する風土があり、社内規定の範囲内であれば髪型・髪色自由、さらにネイルやひげもOKとなっています💅✨ 自分らしいスタイルのまま、高いモチベーションでイキイキと働ける職場環境です。 #🌸数字でみる・給与と働き方🌸 給与詳細： 時給1,317円〜1,400円💰 ※パート・バイト（雇用期間の定めなし。無期雇用パート。定年60歳、60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり） ※試用期間3か月あり（期間中の条件変更なし） ※応募資格：初任者研修（ヘルパー2級）、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修、介護福祉士のいずれか必須。介護施設経験必須。夜勤経験者優遇、介護福祉士あれば歓迎。学歴不問、ブランク可。 プラスの手当・待遇： 夜勤手当あり（6,000円/回） 処遇改善手当あり（夜勤220円／時、日勤200円／時 ※介護従事時間に応じて支給。実績確認後4ヶ月目より支給） 年末年始手当あり 扶養控除内考慮 交通費全額支給（当社規定あり） 社会保険完備（契約時間数により対象外の場合あり） 勤務時間（残業ほぼなし）： 🎶 ・16:30～翌9:30（休憩60分） ※週1～2回でご相談ください。 ※施設により多少異なります。残業はほぼ発生しません。タイムマネジメントが徹底されているため、決まった時間できっちりと日勤スタッフへ引継ぎを行い、スムーズに退勤できます。 ※入社時に勤務日数・時間のご希望をお聞かせいただき、擦り合わせの上決定させていただきます。お気軽にご相談ください。 休日・休暇： シフト制（ご希望の勤務日数に準ずる） 有給休暇（法定通り支給） 介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 #🌸職員として働く魅力🌸 2026年現在も多様でクリーンな働き方を推奨： コンプライアンスを徹底遵守するSOYOKAZEグループだからこそ、過度な残業やサービス残業は一切ありません。時間管理がしっかりなされているため、心身に無理なく健康的・衛生的に続けられるクリーンな職場環境が保たれています✨ 一人ひとりの人生に深く寄り添うグループホームのやりがい： 少人数のアットホームな環境だからこそ、夜間の時間帯もお一人おひとりの生活習慣や安眠を妨げないよう、きめ細やかに寄り添ったケアを実践できるのが特徴です。日中とはまた違った、落ち着いた環境で丁寧な見守りや介護を追求できます。 無期雇用パートで長期安定の働き方を実現： パート勤務でありながら雇い止めの心配がない無期雇用のためのびのびと仕事に集中できます。ライフステージが変わっても、大手法人ならではの手厚い福利厚生のもとで安心して勤め続けられます。 安心の職場環境： 受動喫煙対策（屋内禁煙）が徹底された、クリーンで安心・安全な施設です。制服も貸与されるため、毎日の衣服に悩むことなく業務に集中できます。 #🌸充実した福利厚生🌸 社会保険完備： 雇用、労災、健康、厚生年金（※契約時間数により対象外の場合あり） 各種手当・制度： 交通費全額支給（当社規定あり）、夜勤手当あり（6,000円/回）、処遇改善手当あり、年末年始手当あり、扶養控除内考慮、定年制度あり（60歳／以降継続雇用制度あり）💰 健康・生活サポート： 各種研修制度、定期健康診断、予防接種補助金制度、制服貸与、お好みのスタイルOK（髪型・髪色自由、ネイルOK、ひげOK ※規定あり） 休暇制度： シフト制、有給休暇（法定通り）、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 屋内の受動喫煙対策あり： 屋内禁煙 #🌸ご応募お待ちしております！🌸 選考はメディルンの応募フォームよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。面接日や入職時期のご希望、働き方についてのご希望や質問など、お気軽にご相談ください。「お持ちの資格と施設経験を活かして、グループホームの介護スタッフとして、夜勤専従パートで効率よく高収入を得ながら活躍したい」「週1〜2回の勤務相談や、残業なし、無期雇用で長く安心して働ける環境や、髪型自由・ネイルOKといった自分らしく働ける職場を選びたい」という方を大歓迎でお待ちしています。現在、在職中で今すぐの転職が難しいという方も、調整のご相談に柔軟に対応いたします。大手の安定した経営基盤と、働きやすさが揃った当施設で、あなたらしく笑顔で活躍しませんか？皆様からのご応募を心よりお待ちしております💡