介護職/ヘルパー

介護業務全般 ・食事、入浴、排せつの介助 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ※雇用期間の定めなし ホスピス住宅内居室での介護業務をお任せいたします。 ・訪問介護 ・生活支援 ・ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート ＜1日の流れ＞ ■早出 7:00～9:00　夜勤より情報共有、モーニングケア 9:00～11:00　入浴介助、生活支援 11:00～12:00　昼休憩 12:00～14:00　食事介助、清潔ケア 14:00～14:30　全体カンファレンス 14:30～15:30　おむつ交換、生活支援 15:30～16:00　申し送り、書類整理 ■遅出 11:30～14:00　情報共有、食事介助 14:00～14:30　全体カンファレンス 14:30～15:30　休憩 15:30～17:30　入浴介助、生活支援 17:30～18:00　申し送り 18:00～20:00　食事介助、イブニングケア 20:00～20:30　書類整理、申し送り

正職員月給259,200円〜460,500円

【介護士】「初任者研修・実務者研修」：モデル月給259,200 円～407,282円 「介護福祉士」：モデル月給296,527 円～460,500円 ●賞与：年2回（6月/12月） ●昇給：年1回（4月） ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※上記月給は、諸手当・夜勤手当（想定4回) 　想定される残業6.1時間分の残業代を含めて算出しております。 ※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

◆昇給制度（毎年４月、年１回） ◆制服貸与 ◆再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。） ◆法定福利厚生（社会保険他） ※週労働時間20時間以上で加入していただきます。 ◆通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。） ※自動車、バイク通勤は応相談。 ◆育児費補助制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆資格取得支援制度 ◆ストレスチェック実施（年１回）

◆研修制度あり◆資格取得支援制度

＜シフト制＞ 早番　07:00～16:00 日勤　08:30～17:30 遅番　11:00～20:00 夜勤　17:00～翌9:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ＜休憩時間＞　 ・60分 ＜時間外＞ ・月平均3時間

年間公休110日 ※月暦日により月8～9日。 ※夏期特別休暇（3日）・冬期特別休暇（3日）を含みます。

年次有給休暇付与 ※毎年4月1日または10月1日に一斉付与（入社時期により異なります） 慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇

【必須資格】介護職員初任者研修・初任者研修

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ＜年齢制限＞ ・18歳～64歳まで（定年が65歳のため) ・22時以降は18歳以上の方のみ可（労基法による年少者の深夜労働の禁止）

[1] 応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。