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大阪府岸和田市 リブウェル岸和田中井(介護・福祉事業所)介護職/ヘルパー(パート・アルバイト)の求人

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✨住宅型有料老人ホーム×パート募集✨【夜勤専従介護職:1回14,420円】\週2日~OK・Wワーク歓迎!有休消化率100%を目指す「リブウェル岸和田中井」.../福利厚生充実・車通勤可◎訪問介護職員(夜勤専従)(介護職/ヘルパー)

株式会社ビオネスト

最終更新日: 2026/6/29
JOB
INFORMATION
株式会社ビオネスト
この求人を要約すると...
  • 住宅型有料老人ホームに居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務全般(夜勤専従)をお任せします。

✨住宅型有料老人ホーム×パート募集✨【夜勤専従介護職:1回14,420円】\週2日~OK・Wワーク歓迎!有休消化率100%を目指す「リブウェル岸和田中井」.../福利厚生充実・車通勤可◎訪問介護職員(夜勤専従)(介護職/ヘルパー)

#🌸『リブウェル岸和田中井』とは?🌸 全国に事業所を展開するビオネストグループが運営する住宅型有料老人ホームです🏢 南海本線「忠岡駅」や「春木駅」からアクセスしやすく、マイカー通勤(駐車場完備)も可能です。ご利用者様が住み慣れた環境で安心して、笑顔で毎日を過ごせるような温かいサービスを提供しています。今回は、夜間の安心を守る「夜勤専従」のパートスタッフを募集します。 ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ #🌸施設内・夜勤専従のポイント🌸 ホームに居住されているご利用者様の居室を訪問し、就寝・起床の介助や夜間の巡回、朝食の準備などを行います。ご本人の適性等に応じて施設内の業務(厨房業務など)に従事いただく可能性もあります。 選べる2つの夜勤シフト: 20:00スタートの「準夜勤」と、21:00スタートの「夜勤ショート」の2種類から、ご自身の生活スタイルに合わせて選べます。 移動の負担なし: 一般の訪問介護とは異なり、施設内(同一建物内)での訪問となるため、天候に左右されず移動のストレスもありません🤝 ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ #🌸1日のスケジュール例(20:00~8:00勤務の場合)🌸 20:00 【申し送り】【配薬】日勤スタッフから引き継ぎを受け、健康チェックや服薬のお手伝い。 21:00 【就寝準備】排泄介助・口腔ケア・更衣等のお手伝い。 22:00~24:00 【巡回・記録】サービス実施記録の記入。朝食の下準備(卵をゆでる、パンを切るなど)や緊急時対応。 0:00 【巡回・排泄介助】夜間不安なご利用者様への対応。 1:00~3:00 【休憩】2時間しっかり体を休められます。 3:00 【巡回・記録】各記録の記入、緊急時対応。 4:00 【朝食準備】簡単な調理・準備。 5:00 【巡回・排泄介助】 6:00 【起床介助】 7:00 【誘導・食事対応】 8:00 【申し送り】日勤スタッフへ引き継ぎをして退勤です、お疲れ様でした! ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ #🌸法人の想い🌸 コーポレートスローガンは「なりたい自分に」💪🏻 スタッフ一人ひとりの理想のライフスタイルを応援しています。パートスタッフの「無理のない扶養内ワーク」や「他のお仕事とのWワーク」も、シフト調整を含めてしっかりとサポートする環境です。 ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ #🌸リブウェル岸和田中井の3大メリット🌸 1勤務14,420円の高効率ワーク: 深夜割増などの手当を含み、1回の勤務でしっかり稼げるのが魅力!効率よく収入を得たい方にぴったりな高収入ワーキングです💰 週2日~OK&Wワーク大歓迎: 勤務日数や曜日の相談が気軽にできるため、プライベートや他のお仕事、家庭とも無理なく両立させながらマイペースに働けます。曜日固定の相談もOK! パートさんも有休消化率100%を推奨: 計画的に有休を取得できる環境を整えており、オンとオフのメリハリをつけて気持ちよく長く働ける職場です🌴 ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ #🌸数字でみる・給与と働き方🌸 給与(1勤務あたり): 14,420円(深夜割増等手当含む)+通勤交通費 選べる夜勤スタイル(休憩各2時間/実働10時間): 準夜勤: 20:00~翌8:00🎶 夜勤ショート: 21:00~翌9:00🎶 シフト: 週2日~勤務OK(曜日固定などの相談も応じます) ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ #🌸職員として働く魅力🌸 2026年現在もスタッフが笑顔でイキイキと活躍できるよう、希望に合わせた柔軟な働き方や待遇の充実に力を注いでいます✨ 6ヶ月ごとの契約更新(更新上限なし)で、自身の生活リズムを守りながら長期安定勤務が可能 手厚いOJTや社内研修、資格取得補助制度があり、施設夜勤が初めての方やブランクがある方も安心です 社員登用制度があるため、まずはパートから始めて職場に慣れてから正社員へステップアップも大歓迎! ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ #🌸充実した福利厚生🌸 社会保険完備(就業条件による) 業績・能力に応じた昇降給あり 交通費支給(上限1,000円/日) 社員登用制度あり 食事あり(1食310円)🍱 マイカー通勤可(駐車場あり)🚗 資格取得補助制度・資格取得支援あり 研修制度あり OJTあり 定年制一律65歳(継続雇用上限70歳まで) 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ #🌸ご応募お待ちしております!🌸 在職中で今すぐの転職が難しい方も、入職時期の相談や調整が可能です。これまでの初任者研修以上の資格を活かし、夜間の安心を守るメンバーとして活躍しませんか?まずはお気軽にお問い合わせください💁‍♀️

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

住宅型有料老人ホームに居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務全般(夜勤専従)をお任せいたします。 ~具体的には~ ・食事介助、配膳、片付け ・安否確認(巡回) ・排泄介助 ・起床介助 ・就寝介助 ・着替えのお手伝い ・服薬介助 ・朝食準備 ・移動介助 ・清掃 ・緊急時 のご利用者対応 など、生活全般の支援を行っていただきます。 ~1日のスケジュール例~(20:00~8:00勤務の場合) 20:00 【申し送り】【配薬】 日勤者から夜勤者から引き継ぎを受けます。 利用者さんの健康チェック含め(血圧や脈拍、体重の測定など)・眠前薬の服薬を行います。 21:00 【就寝準備】 利用者さんの排泄介助・口腔ケア・更衣等のお手伝い。 22:00~24:00 【巡回・記録】 サービス実施記録等の記入。朝食の準備(下準備) 緊急時のご利用者対応 0:00 【巡回・排泄介助】 夜間不安な利用者さんへの排泄介助 1:00~3:00 【休憩】 3:00 【巡回・記録】 各記録・緊急時のご利用者対応 4:00 【朝食準備】 玉子をゆでたり、パンを切ったりします。 5:00 【巡回・排泄介助】 6:00 【起床介助】 7:00 【誘導・食事対応】 8:00 【申し送り】 ※その他、施設内の業務(厨房業務等)に従事いただく可能性があります。 --- ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ・雇用期間:6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 更新上限:なし

給与

■準夜勤 1回 14,420円(深夜割増等手当含む) 20:00~翌8:00(休憩2時間) 実働10時間 ■夜勤ショート 1回 14,420円(深夜割増等手当含む) 21:00~翌9:00(休憩2時間) 実働10時間 交通費 上限1,000円/日 規定により支給 試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

想定年収

待遇・福利厚生

WワークOK・扶養内ワークOK! 業績・本人の能力により昇降給あり 社会保険完備 就業条件により、加入保険は異なります 交通費 上限1,000円/日 マイカー通勤OK! 駐車場あり 資格取得補助制度あり OJTあり 定年制あり 一律65歳 継続雇用制度あり 上限70歳まで 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) 食事あり(310円) 社員登用制度あり

研修・教育制度

資格取得支援 研修制度あり 研修・教育・資格取得制度あり!スキルアップできる環境です◎

勤務時間

準夜勤. 20:00~翌8:00(休憩2時間) 夜勤ショート. 21:00~翌9:00(休憩2時間)

休日

シフト制 週2日~OK ※曜日固定等就業日はご相談ください。

長期休暇・特別休暇

《有給休暇の取得を奨励しています》 有休消化率100%を目指して計画的な取得を奨励し、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただく環境を整えております。

応募要件

介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上

歓迎要件

選考プロセス

[1] メディルンの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

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事業所情報

法人・施設名

リブウェル岸和田中井

アクセス

南海本線 春木駅から徒歩で22分 南海本線 忠岡駅から徒歩で19分 阪和線(天王寺~和歌山) 久米田駅から車で10分
南海本線 忠岡 徒歩19分
南海本線 春木 徒歩22分

大阪府 岸和田市 大阪府岸和田市中井町二丁目16番33号

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施設・サービス形態

【施設形態】介護・福祉事業所
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