千葉県四街道市 四街道ケアセンターそよ風（介護・福祉事業所）ケアマネジャー(パート・アルバイト)の求人

#🌸『四街道ケアセンターそよ風』とは？🌸 全国でデイサービス、有料老人ホーム、グループホームなど多彩な介護・福祉事業を展開する株式会社SOYOKAZEが運営する施設です🏢 千葉県四街道市に位置し、JR総武本線「物井駅」から徒歩24分の場所にあります。当センターが展開する「グループホーム（認知症対応型共同生活介護）」では、認知症のあるお客様が少人数で共同生活を送りながら、安心・安全に、そして「その人らしさ」を保ちながら長く暮らし続けられるよう、温かくアットホームなシニアケアを提供しています。今回は、お客様の生活に根差したケアプランを作成し、多職種と連携しながら安心の暮らしをプロデュースする「グループホーム ケアマネジャー（パート・バイト）」を募集します。期間の定めがない無期雇用契約のため、お気に入りの職場で腰を据えて長期的に安心して働いていただける環境です。同法人が運営する他事業所への異動の可能性はありますが、原則として本人の希望に沿わない転勤や異動はございませんのでご安心ください。 #🌸グループホーム ケアマネジャー業務のポイント🌸 グループホームにおける計画作成担当者として、ケアプラン（介護サービス計画書）の作成やモニタリングを中心に担当していただきます。認知症をお持ちのお客様お一人おひとりとじっくり向き合い、日々の生活に深く根差した支援ができるのがグループホームケアマネジャーならではの魅力です。 主な業務内容： ・ケアプランの作成・管理：お客様の生活全般のニーズを把握し、介護サービス計画書（ケアプラン）の作成、定期的なモニタリングや見直しを行います。 ・相談対応・ニーズ把握：ご本人やご家族との面談や日々のコミュニケーションを通じて、お困りごとやご要望に優しく耳を傾けます。 ・他職種・関係機関との連携：介護スタッフとケア内容を共有するための会議を実施したり、指導・連携を行ったりします。また、医療機関など関係機関との情報連携や各種記録の作成・保管を担います。 ・現場のサポート：必要に応じてフロアでの見守り、声かけ、誘導などの介護業務の補助も行い、お客様のリアルなご様子をプランに反映させます。 #🌸法人の想い🌸 株式会社SOYOKAZEでは、認知症を抱えるお客様がその人らしく輝けるケアを提供するためには、形だけではない「生活に寄り添った生きたケアプラン」が必要不可欠だと考えています。今回の募集では、【介護支援専門員（ケアマネジャー）】の資格をお持ちの方を対象としています。認知症介護実践者研修の資格をお持ちの方や、施設ケアマネとしての実務経験がある方は即戦力として歓迎いたしますが、【実践者研修が未受講の方】や【ケアマネ未経験の方】からのご応募も大歓迎です！「資格を取ったばかりでこれから経験を積みたい」「大手の安定した環境で、もう一度ケアマネとして復帰したい」という前向きな想いをしっかりと応援します。 #🌸四街道ケアセンターそよ風の3大メリット🌸 時給1,500円〜1,600円＋条件に応じた手当で納得の好待遇： 専門資格を活かして、高水準の時給で安定して稼げる環境をご用意しました💰出勤機会のある方には【年末年始手当】が別途支給されるほか、介護職としての配置・兼務となった場合には、介護従事時間に応じて【処遇改善手当（日勤200円/時）】もプラスされます！試用期間3か月間も時給などの条件変更はありません。 1日5時間〜の短時間勤務もOK！残業ほぼなしで家庭やプライベートと両立： 基本の勤務時間は【8:30〜17:30】ですが、ご希望に応じて「1日5時間〜7時間程度」の短時間勤務での応募も可能です🌴残業はほぼ発生しないため、お仕事終わりの予定も立てやすく、子育てや家事との両立、扶養控除内での勤務など、あなたにベストなワークライフバランスを実現できます。 未経験から成長できるサポート体制＆自分らしいスタイル（髪型・ネイルOK）： 大手グループならではの各種研修制度が整っているため、未経験やブランクがある方も基礎から安心して業務を覚えられます。また、スタッフの個性を尊重し、社内規定の範囲内で【髪型・髪色自由、ネイルOK、ひげOK】となっているのも特徴⭐あなたらしいスタイルで、リラックスして笑顔でお仕事に取り組むことができます。 #🌸数字でみる・給与と働き方🌸 時給： 1,500円〜1,600円💰 ※パート・バイト（雇用期間の定めなし／定年60歳、60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり） ※経験・資格・スキルを考慮して優遇します。 ※試用期間3か月あり（期間中の給与などの条件変更なし！） ※応募資格：介護支援専門員（ケアマネジャー）必須。認知症介護実践者研修（※未受講の方も応募可能）。未経験者・ブランクのある方も応募OK！ プラスの手当・待遇： 《介護職としての配置の場合》処遇改善手当（日勤200円/時 ※実績確認後4ヶ月目より支給） 年末年始手当あり 交通費全額支給（当社規定あり） 社会保険完備（契約時間数・勤務条件により適切に加入） 扶養控除内考慮 各種研修制度あり 制服貸与 勤務時間（残業ほぼなし）： 🎶 8:30～17:30 ※1日5時間～7時間程度の「短時間勤務」のご応募も可能です！ ※施設により多少異なります。休憩時間は法定通り付与されます。 ※入社時に勤務日数・時間のご希望をお聞きし、無理のない範囲で擦り合わせの上決定します。 休日・休暇： シフト制 有給休暇（法定通り支給） 介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 #🌸職員として働く魅力🌸 2026年現在も多様でクリーンな働き方を推奨： 業務効率化やスタッフ間のチームワークを重視しており、残業はほぼありません。定時退社が基本のため、夕方以降の時間をご自身の趣味やご家族のためにたっぷりと使うことができます✨ 未経験・ブランクを不安にさせない大手ならではの研修： SOYOKAZEグループならではの充実した各種研修制度をご用意しています。グループホームにおけるケアプラン作成のコツや、認知症ケアへの理解を一からじっくり学べるため、初めて施設ケアマネに挑戦する方も安心の環境です 自分らしさを大切にできる風通しの良い職場： 髪型や髪色、ネイル、ひげなどが社内規定の範囲内で認められているため、個性を活かしながら、自分らしくリラックスして気持ちよく仲間やお客様とのコミュニケーションに取り組めます 安心・安全な労働環境と健康サポート： 万全の受動喫煙対策（屋内禁煙）をはじめ、定期健康診断や予防接種補助金制度、育児・介護休暇の取得実績など、パートスタッフであっても健康第一で安全に働ける福利厚生がしっかり整っています #🌸充実した福利厚生🌸 社会保険完備： 雇用、労災、健康、厚生年金（契約時間数による） 各種手当・制度： 交通費全額支給（当社規定あり）、処遇改善手当（介護職配置の場合）、年末年始手当、扶養控除内考慮、継続雇用制度あり（60歳定年後も1年ごとの更新にて勤務可能）💰 健康・生活サポート： 各種研修制度、定期健康診断、予防接種補助金制度、制服貸与、お好みのスタイルOK（髪型・髪色自由、ネイル・ひげOK ※規定あり） 休暇制度： 有給休暇（法定通り支給）、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 屋内の受動喫煙対策あり： 屋内禁煙 #🌸ご応募お待ちしております！🌸 選考はメディルンの応募フォームよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。応募から内定までは平均1週間〜1ヶ月ほどになります。面接日や入職時期のご希望、働き方についての質問など、お気軽にご相談ください。「ケアマネの資格を活かして、アットホームなグループホームで計画作成に挑戦したい」「短時間勤務や手当が充実した大手の施設で、無理なくマイペースに働きたい」という方も大歓迎です。現在、他のお仕事や居宅介護支援事業所などにお勤め中で「今すぐの転職が難しい」という方も、調整のご相談に柔軟に対応いたします。大手の安定した経営基盤と、高い時給・働きやすさが揃った当センターで、あなたらしく笑顔で活躍しませんか？皆様からのご応募を心よりお待ちしております💡