滋賀県大津市 大津月輪ケアコミュニティそよ風（介護・福祉事業所）介護職/ヘルパー(契約社員)の求人

#🌸『大津月輪ケアコミュニティそよ風』とは？🌸 全国でデイサービス、有料老人ホーム、グループホームなど多彩な介護・福祉事業を展開する株式会社SOYOKAZEが運営する施設です🏢 地域に密着した温かく丁寧なシニアケアを提供しています。アクセスは、JR琵琶湖線「瀬田駅」から徒歩21分。交通費は全額支給（当社規定あり）されますので、日々の通勤も安心です。当施設は、お客様がプライバシーを守りながら自分らしく自立した暮らしを続けられるサービス付き高齢者向け住宅（サ高住）です。今回は、お客様の安心な暮らしを24時間体制で支える「サ高住 介護スタッフ（契約職員：正規フルタイム社員）」を募集します。期間の定めがない無期雇用契約（定年65歳）のため、お気に入りの職場で腰を据えて長期的に、安心してキャリアを築いていただける環境です。同法人が運営する他事業所への異動の可能性はありますが、原則として本人の希望に沿わない転勤や異動はございませんのでご安心ください。 #🌸サ高住 介護スタッフ業務のポイント🌸 サービス付き高齢者向け住宅における介護スタッフとして、お客様が安心してその人らしい生活を送れるよう、日勤帯および夜勤帯の日常生活全般の支援・ケアを担当していただきます。 主な業務内容： 日勤帯の業務： 身体介助：食事、排せつ、移乗、口腔ケア、臥床介助など、お客様の状態に合わせた丁寧なサポートを行います。 誘導介助：食堂や共用スペースへの移動をお手伝いし、安全な移動をサポートします。 健康管理支援：バイタル確認や日々の状態観察を行い、申し送りを通じて看護職や他スタッフとスムーズに連携します。 レクリエーションの企画・実施：体操、手作業、季節の行事など、毎日の生活に彩りと笑顔をもたらす時間を演出します。 記録作成・環境整備：ケア内容の記録や申し送り事項の入力（簡単なPC操作あり）、居室の簡易清掃や備品確認を行います。 夜勤帯の業務： 就寝・起床介助：お休み前の服薬確認や環境調整、翌朝の着替えのサポートや朝食準備の補助を行います。 夜間巡視・緊急時対応：2時間おきに定期巡視を行い、排せつ介助や体調確認を行います。万が一の体調変化の際も、マニュアルに沿って記録・報告・対応を行うため安心です。 #🌸法人の想い🌸 株式会社SOYOKAZEでは、お客様お一人おひとりの「その人らしい暮らし」に寄り添うためには、現場で直接ふれあう介護スタッフの心のゆとりとモチベーションが何よりも大切だと考えています。今回の募集では、【介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上】の資格をお持ちであれば、フルタイム勤務が初めてという方も大歓迎です！「サ高住でのケアに興味がある」「大手の安定した環境でしっかりフルタイムで働きたい」という前向きな想いを私たちは応援します。さらに、今回は「正規フルタイム社員（契約社員）」の募集ですが、【正社員登用制度】もしっかりと完備しています。「まずは契約社員としてスタートし、職場の雰囲気に慣れてから正社員を目指したい」というステップアップの道も大歓迎。あなたの成長や頑張りを、どこまでも応援する風土が整っています。 #🌸大津月輪ケアコミュニティそよ風の3大メリット🌸 月給251,680円〜＋夜勤手当＆賞与とは別の「特別報酬」で高収入を実現： 基本の月給水準が高く、夜勤に入るたびに【夜勤手当 6,000円/回】がプラスされます。さらに、介護従事時間に応じて【処遇改善手当（日勤195円/時、夜勤215円/時）※実績確認後4ヶ月目より支給】が毎月加算されます💰（日勤のみでも月々約34,320円の支給例あり！）。そして最大の魅力は、通常の賞与とは別に個人の評価や業績に応じて支給される【特別報酬（2025年6月支給実績：平均41.1万円／最高額82.9万円）】や【寸志】があること！頑張った分だけ収入としてしっかり還元される仕組みです。 年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日！しっかり休める好環境： 月9日（2月は8日）の公休に加え、なんと入社日当日から【リフレッシュ休暇 17日（※入社月により変動あり）】が支給されます🌴年間を通じてプライベートの予定を立てやすく、旅行や家族との時間もしっかり確保できます。有給休暇や特別休暇、育児・介護休暇なども取得しやすい環境です。 残業ほぼなし＆自分らしいスタイル（髪型・ネイルOK）で快適ワーク： 勤務は日勤帯（9:30～18:30）と夜勤帯（16:30～翌9:30）のシフト制ですが、大手ならではの業務効率化により残業はほとんど発生しません⭐さらに社内規定の範囲内で【髪型・髪色自由、ネイルOK、ひげOK】となっているため、自分らしさを諦めずに、リラックスしたスタイルで笑顔でお仕事に取り組めます。 #🌸数字でみる・給与と働き方🌸 給与詳細： 月給251,680円〜275,920円💰 ※夜勤手当： 6,000円／回 ※正規フルタイム社員（契約職員／雇用期間の定めなし／定年65歳、再雇用制度ありで最大70歳まで勤務可能） ※経験・資格・スキルを考慮して優遇します。 ※試用期間3か月あり（期間中の給与などの条件変更なし・固定残業代なし！） ※応募資格：介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上必須。学歴不問、ブランク可。 プラスの手当・待遇： 特別報酬支給あり（平均41.1万円・最高額82.9万円 ※2025年6月支給実績） 処遇改善手当（日勤195円/時、夜勤215円/時 ※実績確認後4ヶ月目より支給） 寸志あり 正社員登用制度あり 交通費全額支給（当社規定あり） 社会保険完備 各種研修制度あり 定期健康診断 予防接種補助金制度 制服貸与 勤務時間（残業ほぼなし）： 🎶 日勤）9:30～18:30 夜勤）16:30～翌9:30 ※施設により多少異なります。 ※休憩時間は法定通り（6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分）しっかり取得できます。 ※残業はほぼ発生しません。 休日・休暇（年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日）： シフト制（月9公休、2月は8公休） リフレッシュ休暇17日（入社日当日に支給、入社月により日数は変動） 有給休暇（法定通り支給） 特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 #🌸職員として働く魅力🌸 2026年現在も多様でクリーンな働き方を推奨： コンプライアンスを徹底遵守するSOYOKAZEグループだからこそ、過度な残業やサービス残業は一切ありません。日勤帯も夜勤帯もスケジュールに沿って落ち着いて業務をこなせるため、体力的にも無理なく、長く安定して働けるクリーンな職場環境が保たれています✨ 無期雇用＆定年65歳で長く安心のキャリア設計： 契約社員でありながら雇用の定めがない「無期雇用」のため、将来の不安なく働けます。定年は65歳、さらに再雇用制度で最大70歳まで現役として活躍可能。安定した経営基盤のなかで、年齢を重ねても安心して頼りにされる存在として輝けます。 簡単入力でスマートな情報共有： 日々のケア内容や申し送り事項の入力にはパソコンを使用します💻難しい操作はなく、シンプルなフォーマットに入力するだけなので、事務作業にかかる時間を大幅に削減。スムーズな情報共有でスタッフ間のチームワークも抜群です。 個性を活かせる風通しの良い職場： 髪型や髪色、ネイル、ひげなどが社内規定の範囲内で認められているため、個性を大切にしながら、自分らしくのびのびと働けます。屋内禁煙（受動喫煙対策あり）の快適で綺麗な施設です。 #🌸充実した福利厚生🌸 社会保険完備： 雇用、労災、健康、厚生年金 各種手当・制度： 交通費全額支給（当社規定あり）、夜勤手当（6,000円/回）、処遇改善手当（日勤195円/時、夜勤215円/時）、特別報酬制度（年実績あり）、寸志あり、正社員登用制度あり、継続雇用制度あり（最大70歳まで）💰 健康・生活サポート： 各種研修制度、定期健康診断、予防接種補助金制度、制服貸与、お好みのスタイルOK（髪型・髪色自由、ネイル・ひげOK ※規定あり） 休暇制度： 年間休日107日、リフレッシュ休暇17日（規定あり）、有給休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 屋内の受動喫煙対策あり： 屋内禁煙 #🌸ご応募お待ちしております！🌸 選考はメディルンの応募フォームよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。応募から内定までは平均2週間〜1ヶ月ほどになります。面接日や入職時期のご希望、働き方についての質問など、お気軽にご相談ください。「資格を活かして、手当や報酬が充実した大手施設でフルタイム勤務を始めたい」「プライベートの休みも大切にしながら、将来的に正社員への登用も目指したい」という方を大歓迎でお待ちしています。現在、在職中で今すぐの転職が難しいという方も、入職時期の調整のご相談に柔軟に対応いたします。大手の安定した経営基盤と、働きやすさが揃った当施設で、あなたらしく笑顔で活躍しませんか？皆様からのご応募を心よりお待ちしております💡