京都府京都市中京区 京都壬生ケアセンターそよ風（介護・福祉事業所）生活相談員(正職員)の求人

#🌸『京都壬生ケアセンターそよ風 ショートステイ』とは？🌸 全国でグループホーム、デイサービス、有料老人ホームなど多彩な介護・福祉事業を展開する株式会社SOYOKAZEが運営する施設です🏢 地域に密着した温かく丁寧なシニアケアを提供しています。アクセスは、嵯峨野線「二条駅」から徒歩7分、京都市営地下鉄東西線「二条駅」から徒歩9分、京福電鉄嵐山本線「西院駅」から徒歩11分と、複数路線から徒歩圏内でアクセス可能です。交通費は全額支給（当社規定あり）されますので、日々の通勤も安心です。当施設では、お客様が短期間の滞在であっても安心して快適に過ごせるよう、まごころを込めたサポートを行っています。今回は、ショートステイの正職員として、お客様やご家族、関係機関を繋ぐ窓口となりながら、現場のケアにも携わる「生活相談員」を募集します。安定の正職員採用（定年65歳、再雇用制度で70歳まで勤務可能）のため、長期で安定してキャリアアップを目指せる環境が整っています。同法人が運営する他事業所への異動の可能性はありますが、原則として本人の希望に沿わない転勤や異動はございませんのでご安心ください。 #🌸生活相談員業務のポイント🌸 ショートステイ施設における生活相談業務全般と介護サポート、周辺の広報連携などを担当していただきます。お客様が短期間でも快適に過ごせるよう、窓口業務から現場のサポートまで幅広くお任せします。 主な業務内容： ・ご利用前の相談対応・契約手続き ・生活相談業務およびケアプラン作成 ・介護業務全般への関与（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・健康チェック、医療連携（バイタル測定、主治医対応など） ・送迎業務（運転・添乗／ハイエース・ノア・タント等使用） ・レクリエーションの運営（体操・手芸・散歩など） ・各種書類作成（ご利用報告など、簡単なPC入力あり） ・地域や医療機関への広報活動・連携対応 ★短期間のご利用だからこそ、お客様やご家族のニーズを素早くキャッチし、快適な滞在環境をクリエイトしていく、非常にやりがいの大きなお仕事です！ #🌸法人の想い🌸 株式会社SOYOKAZEでは、お客様に「そよ風に来ると元気になれる」「毎日を自分らしく安心して過ごせる」と思っていただくために、現場で活躍するスタッフ一人ひとりの心のゆとりと笑顔が何よりも大切だと考えています。今回の募集では、「介護福祉士」または「社会福祉士」のいずれかの資格と、普通自動車免許（必須・車での移動ができる方歓迎）をお持ちの方を対象としています。学歴不問で、相談員としての実務経験が浅い方や、久しぶりの仕事復帰でブランクがあるという方も大歓迎です！先輩スタッフや法人の各種研修制度がしっかりバックアップしますので、安心してスタートしていただけます。「資格を活かして正職員としてステップアップしたい」「ショートステイで様々な状態のお客様に寄り添う相談員スキルを磨きたい」「安定した収入と充実した待遇の中で長く働きたい」という前向きな想いを私たちは全力で応援します。 #🌸京都壬生ケアセンターそよ風の3大メリット🌸 月給245,000円〜332,000円＋賞与年2回・手厚い「特別報酬」あり： 安定した基本給に加え、相談員手当（7,000円/月）や処遇改善手当（30,000円/月 ※3カ月後より支給）が毎月手厚く支給されます。さらに、年2回の賞与（6月・12月）や年1回の昇給（4月）に加え、業績と個人評価に応じた特別報酬（2025年6月支給実績：平均53.1万円／最高額250万円）もあり、日頃の貢献度がしっかりと給与還元される仕組みです💰 残業ほぼなし・選べるシフト制！年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日でプライベート充実： 勤務は日勤帯を中心としたシフト制（夜勤を含む場合があります ※施設により多少異なる）で、休憩はしっかり取得可能。大手ならではの業務効率化により残業はほとんど発生しません。年間休日107日（月9日公休、2月は8日公休）にプラスして、入社日当日に支給される「リフレッシュ休暇17日（入社月により日数変動あり）」があり、お休みをしっかり確保しながら無理なく働けます。 安心の正職員採用、ライフステージが変わっても長く働ける充実の待遇： 定年65歳（再雇用70歳まで）と長く活躍できる環境に加えて、退職金制度（勤続3年以上※条件あり）や住宅手当（規定あり）など、生活を支える福利厚生がバッチリ揃っています。育児休暇の取得実績もあるため、ライフイベントを迎えてもキャリアを諦めることなく、腰を据えて長期的な活躍が可能です。 #🌸数字でみる・給与と働き方🌸 給与詳細： 月給245,000円〜332,000円💰 ※正職員（雇用期間の定めなし。定年65歳、再雇用制度により70歳まで勤務可能） ※経験・資格・スキルを考慮して優遇します。 ※試用期間3か月あり（期間中の給与などの条件変更なし、固定残業代なし） ※応募資格：普通自動車免許必須（車での移動ができる方歓迎）。介護福祉士または社会福祉士のいずれかの資格をお持ちの方。学歴不問、ブランク可。 プラスの手当・待遇： 相談員手当（7,000円/月） 処遇改善手当（30,000円/月 ※3カ月後より支給） 住宅手当あり（規定あり） 昇給あり（年1回、4月） 賞与あり（年2回、6月・12月） 特別報酬支給あり（業績と個人評価により賞与とは別に支給。2025年6月実績：平均53.1万円/最高250万円） 退職金あり（勤続3年以上 ※入社時年齢等による制限あり） 交通費全額支給（当社規定あり） 社会保険完備 勤務時間（残業ほぼなし）： 🎶 7:30～16:30 8:30～17:30 10:30～19:30 16:30～翌9:30 ※施設により多少異なります。 ※休憩時間：法定通り（6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分） ※残業はほぼ発生しません。 休日・休暇： シフト制（年間休日107日／月9日公休、2月は8日公休） リフレッシュ休暇17日（入社日当日に支給、入社月により日数は変動） 有給休暇（法定通り支給） 特別休暇、介護休暇、育児休暇（取得実績あり）、産前・産後休暇 #🌸職員として働く魅力🌸 2026年現在も多様でクリーンな働き方を推奨： コンプライアンスを徹底遵守するSOYOKAZEグループだからこそ、過度な残業やサービス残業は一切ありません。時間管理がしっかりなされているため、日々の業務をスケジュール通りに進めやすく、生活相談員としてのデスクワーク、外部との連携、現場サポートをバランスよく進められるクリーンな職場環境が保たれています✨ 大手の安定した基盤で描くキャリアパス： 知名度・安定性ともに抜群のSOYOKAZEグループだからこそ、手厚い待遇や手当が整備されています。相談員として専門性を高められるのはもちろん、将来的には管理職や施設マネジメントなど、多方向へのキャリアステップも目指せる安心の環境です。 安心のサポート・研修体制： ショートステイでの勤務が初めての方や、相談員としての業務が久しぶりの方でも、各種研修制度を通じて業務の流れや関係機関との連携のコツをしっかりと学べます。チーム全体でフォローし合う風土があるため、困ったときもすぐに相談できます。 個性を活かせる風通しの良い職場： 髪型や髪色、ネイル、ひげなどが社内規定の範囲内で認められているため、自分らしいスタイルを大切にしながら、のびのびと働けます。屋内禁煙（受動喫煙対策あり）の快適で綺麗な施設です。 #🌸充実した福利厚生🌸 社会保険完備： 雇用、労災、健康、厚生年金 各種手当・制度： 交通費全額支給（当社規定あり）、相談員手当（7,000円/月）、処遇改善手当（30,000円/月）、住宅手当あり（規定あり）、昇給年1回、賞与年2回、特別報酬支給あり、退職金制度あり（勤続3年以上）、継続雇用制度あり（70歳まで）💰 健康・生活サポート： 各種研修制度、定期健康診断、予防接種補助金制度、制服貸与、お好みのスタイルOK（髪型・髪色自由、ネイル・ひげOK ※規定あり） 休暇制度： シフト制（年休107日）、リフレッシュ休暇17日、有給休暇（法定通り）、特別休暇、介護休暇、育児休暇（取得実績あり）、産前・産後休暇 屋内の受動喫煙対策あり： 屋内禁煙 #🌸ご応募お待ちしております！🌸 選考はメディルンの応募フォームよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。応募から内定までは平均1週間〜1ヶ月ほどになります。面接日や入職時期のご希望、働き方についてのご希望や質問など、お気軽にご相談ください。「持っている資格を活かして、ショートステイの相談員として安定した正職員収入を得たい」「豊富な休暇と充実した退職金・特別報酬が揃った環境で腰を据えて働きたい」という方を大歓迎でお待ちしています。現在、在職中で今すぐの転職が難しいという方も、入職時期の調整のご相談に柔軟に対応いたします。大手の安定した経営基盤と、働きやすさが揃った当施設で、あなたらしく笑顔で活躍しませんか？皆様からのご応募を心よりお待ちしております💡