大阪府堺市堺区 堺ケアセンターそよ風（介護・福祉事業所）管理職（介護）(正職員)の求人

#🌸『堺ケアセンターそよ風 グループホーム』とは？🌸 全国で有料老人ホーム、グループホーム、デイサービスなど多彩な介護・福祉事業を展開する株式会社SOYOKAZEが運営する施設です🏢 ご利用者が住み慣れた地域で、その人らしくあたたかな共同生活を送りながら安心した毎日を継続できるよう、家庭的な雰囲気の中でのシニアケアと自立支援を提供しています。アクセスは、南海本線「七道駅」から徒歩で12分！さらに阪境電軌阪堺線「大和川駅」「高須神社駅」からもそれぞれ徒歩で18分と、複数路線からアクセス可能な好立地で毎日の通勤にも大変便利です。交通費は全額支給（当社規定あり）されます。今回は、施設運営のリーダーとしてチームを導き、お客様の穏やかな暮らしを統括する「グループホーム 管理職（正職員）」を募集します。大手グループならではの安定した経営基盤と手厚い待遇のもと、正職員として長期的にキャリアを築ける環境が整っています（定年65歳まで／再雇用で70歳まで勤務可能）。同法人が運営する他事業所への異動の可能性はありますが、原則として本人の希望に沿わない転勤や異動はございませんのでご安心ください。 #🌸管理職業務のポイント🌸 グループホームにおける管理者業務をお任せします。現場での支援も行いながら、お客様やご家族との調整、契約対応などにも携わる、施設運営の要となる重要でやりがいの大きなポジションです。 主な業務内容： ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・認知症ケアに関するアセスメントや個別対応の計画立案 ・ご家族や医療機関、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・スタッフの勤怠・育成・チームビルディング ・入退去手続き・契約関連業務 ・運営状況の記録管理、自治体対応 など ★デスクワークだけでなく現場のサポートにも携わるため、スタッフやお客様と同じ目線に立って、より良いホームづくりを牽引していく楽しさと深い達成感があります。 #🌸法人の想い🌸 株式会社SOYOKAZEでは、お客様に「そよ風に来ると元気になれる」「毎日を自分らしく安心して過ごせる」と思っていただくために、フロアの安心を支える全スタッフの笑顔と心のゆとりが何よりも大切だと考えています。今回の募集では、国家資格である「介護福祉士」および「認知症介護管理者研修修了者」の資格をお持ちで、かつ「介護業務経験3年以上」のある方を求めています。「これまでの介護経験とマネジメントスキルを発揮して、理想の施設運営に挑戦したい」「大手グループの安定した環境で、管理者としてのキャリアをさらに輝かせたい」という熱意のある方を大歓迎でお迎えします（学歴不問、ブランク可）。大手の充実した各種研修制度やバックアップ体制が整っているため、これまでのスキルを最大限に活かしつつ、さらに専門性の高い施設運営やチームビルディングを体系的に学べる環境です。「リーダーシップを正当に評価してくれる環境で働きたい」というあなたの想いを私たちは全力で応援します。 #🌸堺ケアセンターそよ風の3大メリット🌸 月給270,000円〜315,000円＋各種手当＆高額な「特別報酬」で納得の最高待遇： 管理職にふさわしい高水準の給与をご用意しています💰 処遇改善手当（30,000円/月 ※規定あり）や夜勤手当（6,000円/回）、年2回の賞与に加え、個人の評価や事業所の業績に応じて支給される独自の「特別報酬制度」があり、平均55.7万円（最高額は259万円！ ※2025年6月支給実績）の高い支給実績を誇ります。マネジメントの手腕と貢献度が最高水準の収入へと直結します。 残業ほぼなしの環境＆年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日で公私ともに大充実： 管理職であっても過度な残業はなく、業務は時間内に収まるよう徹底されています🎶 月9日（2月は8日）の公休にプラスして、入社当日に支給される「リフレッシュ休暇17日（入社月により変動あり）」を完備！業界トップクラスの休日数があり、心身をしっかりとリフレッシュさせながら、プライベートも最優先できる抜群の環境です。 正職員ならではの手厚い福利厚生＆髪型髪色自由・ネイル＆ひげもOK： 退職金制度（勤続3年以上 ※規定あり）や住宅手当（規定あり）など、将来を見据えて腰を据えて働ける安心の福利厚生を完備しています。また、個性を尊重する風土があり、社内規定の範囲内であれば髪型・髪色は自由、ネイルやひげもOKとなっています💅✨ 自分らしいスタイルのまま、高いモチベーションでイキイキとチームを率いていける職場環境です。 #🌸数字でみる・給与と働き方🌸 給与詳細：月給270,000円〜315,000円💰 ※正職員（雇用期間の定めなし。定年65歳まで／再雇用制度あり・70歳まで勤務可能） ※試用期間3か月あり（期間中の条件変更なし） ※固定残業代なし ※応募資格：介護福祉士、および認知症介護管理者研修修了者必須。かつ「介護業務経験3年以上」必須。学歴不問、ブランク可。 プラスの手当・待遇： 昇給あり（年1回：4月） 賞与あり（年2回：6月・12月） 特別報酬支給あり（平均55.7万円／最高額259万円 ※2025年6月支給実績） 処遇改善手当（30,000円/月 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給） 夜勤手当あり（6,000円/回） 住宅手当あり（規定あり） 退職金あり（勤続3年以上 ※規定あり） 交通費全額支給（当社規定あり） 社会保険完備 勤務時間（残業ほぼなし）： 🎶 ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ・17:00～翌10:00（夜勤） ※休憩時間はたっぷり60分しっかりと確保されます。 ※残業はほぼ発生しません。タイムマネジメントがしっかりなされているため、管理職であっても毎日きっちりと退勤でき、仕事終わりのプライベート時間や家庭との両立も抜群です。 休日・休暇（年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日）： シフト制（ご希望の勤務日数に準ずる、月9公休日、2月は8公休日） リフレッシュ休暇17日（入社日当日に支給。入社月により日数は変動） 有給休暇（法定通り支給） 特別休暇、介護休暇、育児休暇（取得実績あり）、産前・産後休暇 #🌸職員として働く魅力🌸 2026年現在も多様でクリーンな働き方を推奨： コンプライアンスを徹底遵守するSOYOKAZEグループだからこそ、過度な残業やサービス残業は一切ありません。時間管理がしっかりなされているため、心身に無理なく健康的・衛生的に続けられるクリーンな職場環境が保たれています✨ 現場に寄り添うマネジメントで築く強いチーム： デスクワークだけに留まらず、現場の介護業務やスタッフのサポートも兼務するため、現場の課題やスタッフの思いをいち早く察知できます。その気づきを活かしたアセスメントやチームビルディングが、より質の高い認知症ケアと風通しの良い職場環境づくりにダイレクトに活かされます。 充実の休暇制度と育休実績で長く活躍できる安心： 入社日から付与される17日のリフレッシュ休暇を利用して、旅行を楽しんだり、家族との時間を大切にしたりと、プライベートを最大限に充実させることが可能です。育児休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化があっても長く健康的にキャリアを継続できる仕組みが整っています。 #🌸充実した福利厚生🌸 社会保険完備： 雇用、労災、健康、厚生年金 各種手当・制度： 昇給年1回、賞与年2回、特別報酬制度あり（2025年実績平均55.7万円）、処遇改善手当（30,000円/月）、夜勤手当（6,000円/回）、住宅手当あり（規定あり）、退職金制度（勤続3年以上）、交通費全額支給（当社規定あり）💰 健康・生活サポート： 各種研修制度、定期健康診断、予防接種補助金制度、制服貸与、お好みのスタイルOK（髪型・髪色自由、ネイルOK、ひげOK ※規定あり） 休暇制度： シフト制（月9公休、2月8公休）、年間休日107日、リフレッシュ休暇（17日 ※規定あり）、有給休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇（取得実績あり）、産前・産後休暇 屋内の受動喫煙対策あり： 屋内禁煙 #🌸ご応募お待ちしております！🌸 選考はメディルンの応募フォームよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。面接日や入職時期のご希望、働き方についてのご希望や質問など、お気軽相談ください。「お持ちの介護福祉士＆認知症介護管理者研修修了の資格と経験を活かして、堺ケアセンターそよ風のグループホームで、管理職として高い待遇のもとで手腕を発揮したい」「リフレッシュ休暇17日や高額な特別報酬、髪型自由など、自分らしく楽しく、そして責任を持って働ける大手グループを選びたい」という方を大歓迎でお待ちしています。現在、在職中で今すぐの転職が難しいという方も、調整のご相談に柔軟に対応いたします。大手の安定した経営基盤と、働きやすさが揃った当施設で、あなたらしく笑顔で活躍しませんか？皆様からのご応募を心よりお待ちしております💡