東京都足立区 プラチナ・シニアホーム足立竹ノ塚（介護・福祉事業所）サービス提供責任者(正職員)の求人

#🌸『プラチナ・シニアホーム足立竹ノ塚』とは？🌸 株式会社レイクス21が運営する「プラチナ・シニアホーム足立竹ノ塚」は、入居者様が安心して自分らしい暮らしを送れるアットホームなサービス付き高齢者向け住宅（サ高住）です。ご利用者様一人ひとりのライフスタイルやペースに寄り添い、真心のこもった快適な生活支援と介護サービスを提供しています。 アクセスは、東武スカイツリーライン「竹ノ塚」駅から徒歩13分！駅から徒歩圏内の好立地で、日々の通勤にも非常に便利な環境です。 今回は、ホームに併設された訪問介護におけるサービスの要（かなめ）として活躍していただく、正職員の「サービス提供責任者（サ責）」を募集します。試用期間は3ヶ月（期間中の雇用形態・待遇に変更なし※有期雇用）を設けています。あなたのこれまでの経験や資格を活かし、スタッフとご利用者様を繋ぐ架け橋として活躍してみませんか？ #🌸サービス提供責任者（サ責）業務のポイント🌸 サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）に併設された訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般をお任せします。 ●ー【具体的な仕事内容】●ー ■ 訪問介護計画書の作成・評価・更新 ■ ヘルパーへの指示、指導、育成、スケジュール調整 ■ 入居者様、ご家族、ケアマネジャー等との連絡・調整・面談 ■ 介護保険の請求業務（請求ソフトは「ワイズマン」を使用します） ※業務範囲の変更：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ ※就業場所の変更：弊社運営の通勤可能施設 ★「サ高住に併設」だから移動の負担なし！密な連携がとれる環境 一般的な在宅訪問介護のサ責とは異なり、訪問先は「プラチナ・シニアホーム足立竹ノ塚」の館内が中心となります。天候を気にしながら自転車や車で遠方のご自宅を回り続けるストレスや、移動にかかる無駄な時間がありません。ご利用者様やヘルパースタッフ、看護師などと毎日同じ建物内で顔を合わせられるため、スケジュール管理や状況把握、スタッフへの指導・相談も非常にスムーズに行える働きやすさ抜群の環境です。 #🌸法人の想い（株式会社レイクス21）🌸 株式会社レイクス21は、ご利用者様とそのご家族に寄り添い、信頼される介護・看護サービスを提供することを理念としています。スタッフ一人ひとりが安心して仕事に取り組み、プロとして成長していける環境づくりに本気で取り組んでいる法人です。 特に好評なのが、業界トップクラスの手厚さを誇る「資格取得・研修受講費補助制度」です。介護・看護関連の資格取得や外部研修の受講費用を【最大50%補助】するだけでなく、会場までの交通費も全額サポート！さらに、試験日や研修受講日が平日の場合には「有給を消化せず、勤務扱い（給与発生）」として受験・受講することができます。 プライベートや毎日の暮らしを豊かにするリゾートホテル保養所（2施設）の利用制度や、インフルエンザ予防接種補助、退職金制度（勤続3年以上）、定年一律70歳制度など、長く腰を据えて働ける安心のライフステージが整っています。 #🌸プラチナ・シニアホーム足立竹ノ塚 サービス提供責任者の3大メリット🌸 日勤メイン（9:00〜18:00）＆年間休日116日のゆとりある働き方 勤務時間は固定の【9:00〜18:00（休憩60分）】が基本です。夜勤や早朝・深夜といった不規則なシフトに悩まされることなく、生活リズムを一定に保ちながら働けます。週休2日制（シフト制）で【年間休日116日】とお休みもしっかり確保。産休・育休や介護休暇、子の看護休暇等の取得実績も豊富で、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。 資格別に給与を正当評価！想定年収最大367万円以上＆残業代は全額支給 お持ちの資格（社会福祉士、ケアマネ、介護福祉士、実務者研修など）に応じて、手厚い給与テーブルをご用意しています。前年度実績2ヶ月分の賞与や年1回の昇給、さらに時間外手当は「全額支給」されるため、サービス残業の心配もなく、あなたの専門性と頑張りがそのまま給与に還元されます。 充実の資格取得支援！最大50%補助＆平日研修は「勤務扱い」 サ責としてのステップアップだけでなく、ケアマネジャーやその他の看護・介護関連資格の取得を全面的にバックアップ。費用補助に加え、平日が試験日や受講日の場合は「勤務扱い（給与あり）」となるため、お休みを削ることなく安心してキャリアアップを目指せます。 #🌸数字でみる・給与と働き方🌸 ■想定給与・年収目安 お持ちの資格やこれまでの経験を考慮の上、決定します。 ※時間外手当は全額支給、年末年始の一時金も別途支給されます。 【1】社会福祉士・ケアマネジャー（介護支援専門員） 想定月給：280,970円～285,970円（各種手当含む） 想定年収：3,371,640円～3,671,640円（賞与年2回含む） （給与内訳：基本給120,000円〜、職務手当50,000円、地域手当34,220円、資格手当8,000円、処遇改善手当58,750円） 【2】介護福祉士 想定月給：267,970円～272,970円（各種手当含む） 想定年収：3,215,640円～3,515,640円（賞与年2回含む） （給与内訳：基本給120,000円〜、職務手当50,000円、地域手当34,220円、資格手当5,000円、処遇改善手当58,750円） 【3】実務者研修（ヘルパー1級含む） 想定月給：263,830円～268,830円（手当・夜勤5回分含む） 想定年収：3,165,960円～3,465,960円（賞与年2回含む） （給与内訳：基本給110,000円〜、職務手当50,000円、地域手当34,220円、資格手当2,000円、処遇改善手当56,610円、夜勤手当30,000円 ※月平均5回分） ■待遇・制度 昇給：あり（年1回 ※給与改定） 賞与：あり（年2回 ※前年度実績2ヶ月分。業績・個人評価による） 通勤手当：実費支給（上限50,000円／月） 時間外手当：全額支給 年末年始一時金：別途支給 退職金制度：あり（勤続3年以上） 定年制：一律70歳 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 資格取得・研修受講費補助あり（最大50%補助・交通費全額支給・平日試験等は勤務扱い） リゾートホテル2施設保養所として利用可 ユニホーム貸与 定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助 ■応募資格 普通自動車免許保有者（AT限定可） PCの基本操作ができる方（Excel、Word、請求ソフトの入力など） 以下のいずれかの資格をお持ちの方（必須） ・社会福祉士 ・ケアマネジャー（介護支援専門員） ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む） ■勤務時間 9:00～18:00（休憩60分） ※残業はほぼありません。オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。 ■休日・休暇（年間休日116日） 週休2日制（シフト制／月単位） 年間休日116日 有給休暇（法定通り付与） 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇（取得・復帰実績多数あり） #🌸サービス提供責任者（サ責）として働く魅力🌸 2026年現在も需要が高まり続ける「サ責」としてのキャリアと誇り 高齢化が進む2026年現在において、訪問介護サービスの品質を守り、現場のマネジメントを担う「サービス提供責任者」は非常に市場価値の高い専門職です。大手法人の安定した経営基盤と整備された労務環境のもとで、より確かなキャリアを築き、長く介護業界の最前線で活躍し続けることができます。 スタッフの成長と、ご利用者様の笑顔を一番近くで実感できる喜び ヘルパースタッフへの丁寧なスケジュール調整や適切な指導を通じて、スタッフが「以前より仕事がスムーズになりました！」と喜んでくれたり、それによってご利用者様から「レイクス21さんにお願いして本当に良かった」と温かい言葉をいただけたりした時のやりがいは、サ責ならではの特別な体験です。 風通しが良く、多職種とスムーズに連携できる安心の職場 施設長やケアマネジャー、介護スタッフ、看護スタッフが毎日同じ建物で稼働しているため、日常的な情報共有や相談がとてもフランクかつ迅速に行えます。一人で問題を抱え込むことなく、チーム一丸となって「より良いケア」を追求できる風土が整っているため、中途入社の方も安心して馴染んでいただけます。 #🌸充実した福利厚生🌸 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 各種手当・制度：通勤手当（上限5万円/月）、時間外手当全額支給、年末年始一時金（別途支給）、昇給あり（年1回）、賞与あり（年2回・前年度実績2ヶ月分）、退職金制度（勤続3年以上）、定年制（一律70歳） 健康・生活サポート：資格取得・研修受講費補助あり（最大50%補助・交通費全額支給・平日試験は勤務扱い）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ユニホーム貸与、リゾートホテル2施設保養所として利用可、受動喫煙対策（屋内禁煙） 休暇制度：週休2日制（シフト制）、年間休日116日、有給休暇（法定通り）、産前産後・育児・介護休業、子の看護休暇（取得実績あり） アクセス： 東武スカイツリーライン「竹ノ塚」駅より徒歩13分 #🌸ご応募お待ちしております！🌸 選考はメディルンの応募フォームより24時間いつでも簡単にご応募いただけます。以下の選考フローに沿って進めさせていただきます。 [1] メディルンの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 面接日や勤務開始時期のご希望、これまでサ責や介護職として大切にしてきた想いなど、面接にてお気軽にお話しください。「大手の整ったサ高住で、正職員として腰を据えて長く安定して働きたい」「スタッフやご利用者様を支えるサ責として、やりがいを持って仕事に取り組みたい」という皆様からのご応募を、チーム一同心よりお待ちしております💡