兵庫県尼崎市 尼崎ケアセンターそよ風（介護・福祉事業所）介護職/ヘルパー(契約社員)の求人

#🌸『尼崎ケアセンターそよ風 デイサービス』とは？🌸 全国で有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、ショートステイなど多彩な介護・福祉事業を展開する株式会社SOYOKAZEが運営する施設です🏢 ご利用者が住み慣れた地域で、その人らしく安心して快適な毎日を継続できるよう、真心のこもった丁寧なシニアケアと楽しい日中活動を提供しています。アクセスは、阪急神戸本線「園田駅」から徒歩で19分！さらにJR宝塚線「塚口駅」から徒歩で22分、「猪名寺駅」から徒歩で24分と、複数路線からアクセス可能な立地で毎日の通勤にも便利です。交通費は全額支給（当社規定あり）されます。今回は、お客様が日中の時間を笑顔で楽しく過ごせるようサポートする「デイサービス 介護スタッフ（契約職員：正規フルタイム社員）」を募集します。期間の定めがない無期雇用の契約のため、定年65歳まで（再雇用制度で70歳まで勤務可能）雇い止めの心配がなく、長期で安定してキャリアを築ける環境が整っています。同法人が運営する他事業所への異動の可能性はありますが、原則として本人の希望に沿わない転勤や異動はございませんのでご安心ください。 #🌸デイサービス 介護スタッフ業務のポイント🌸 デイサービス施設にて、お客様が日中の時間帯を安心して楽しく過ごせるよう、送迎から入浴、食事、レクリエーションまで幅広い支援を行っていただきます。夜勤はいっさい無く、日勤帯のみの規則正しいお仕事です。 主な業務内容： ■ 日勤帯の業務（※夜勤なし） ・送迎業務（運転・添乗、使用車両：ハイエース、ノア、タント） ・健康チェック（血圧・体温測定、表情や体調の観察） ・入浴介助（個別の状態に合わせた対応） ・食事介助・口腔ケア支援（配膳・見守り・声かけ含む） ・レクリエーションの企画・実施（体操、手芸、脳トレなど） ・機能訓練補助（専門職の指導に基づく軽運動や動作支援） ・記録作成（ご利用報告書など、簡単なPC入力あり） ・施設内の環境整備（清掃、備品管理など） ★日中の通所サービスをチームで支え、お客様が笑顔で「楽しかった、また来るね」とご自宅へ帰られるのを見送る瞬間に、大きなやりがいと温かみを感じられます。 #🌸法人の想い🌸 株式会社SOYOKAZEでは、お客様に「そよ風に来ると元気になれる」「毎日を自分らしく安心して過ごせる」と思っていただくために、フロアの安心を支える全スタッフの笑顔と心のゆとりが何よりも大切だと考えています。今回の募集では、初任者研修（ヘルパー2級）、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちで、かつ普通自動車免許がある方を求めています。「これまでに培った資格や技術を活かして、デイサービスで新しいスタートを切りたい」「チームで協力しながらお客様の一日を豊かに彩りたい」という想いがあれば、ブランクがある方も大歓迎でお待ちしています（介護業務経験のある方はさらに歓迎です）。大手の充実した各種研修制度が整っているため、デイサービスの業務フローもイチから安心して学べる環境です。正社員登用制度もご用意しているため、「まずは正規フルタイム社員としてスタートし、現場で経験を積んで将来的に正社員を目指したい」というあなたのステップアップを私たちは全力で応援します。 #🌸尼崎ケアセンターそよ風の3大メリット🌸 月給229,320円〜269,320円＋手厚い手当＆「特別報酬」で高収入： 介護スタッフとしてモチベーション高く働ける高水準の給与をご用意しています💰 時間に応じて支給される処遇改善手当（日勤195円/時 ※月額支給例34,320円）にプラスして、定常の賞与（寸志あり）とは別に支払われる独自の「特別報酬制度」があり、平均33.8万円（最高額130万円 ※2025年6月支給実績）の高い支給実績を誇ります。日頃の頑張りがしっかりと収入に還元されます。 完全夜勤なしの8:30〜17:30固定＆年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日： デイサービスのため、夜勤業務や遅い時間帯の勤務は一切ありません🎶 勤務時間は8:30〜17:30の固定時間帯です。さらに、月9日（2月は8日）の公休に加え、入社当日に支給される「リフレッシュ休暇17日（入社月により変動あり）」をご用意！業界トップクラスの充実した休日数があるため、ワークライフバランスを保ちながらプライベートを大いに満喫できます。残業もほぼ発生しないため、心身に無理なく健康的・衛生的に続けられます。 髪型・髪色自由、ネイル＆ひげOKで自分らしくのびのび働ける： スタッフの個性を尊重する風土があり、社内規定の範囲内であれば髪型・髪色は自由、さらにネイルやひげもOKとなっています💅✨ 「自分らしいスタイルのまま、オシャレを楽しみながら働きたい」という方も、我慢することなくお仕事へのモチベーションを高められる職場環境です。 #🌸数字でみる・給与と働き方🌸 給与詳細： 月給229,320円〜269,320円💰 ※契約職員（雇用期間の定めなし。正規フルタイム社員 ※定年65歳まで／再雇用制度あり・70歳まで勤務可能） ※試用期間3か月あり（期間中の条件変更なし） ※固定残業代なし ※応募資格：初任者研修（ヘルパー2級）、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修、介護福祉士のいずれか必須。かつ普通自動車免許必須。学歴不問、ブランク可。介護業務経験のある方歓迎。 プラスの手当・待遇： 特別報酬支給あり（平均33.8万円／最高額130万円 ※2025年6月支給実績） 寸志あり 処遇改善手当あり（日勤195円/時） ※処遇改善手当の1ヶ月の支給額一例：34,320円（月22日×8H勤務の場合。実績確認後4ヶ月目より支給） 交通費全額支給（当社規定あり） 正社員登用制度あり 社会保険完備 勤務時間（残業ほぼなし）： 🎶 ・8:30～17:30 ※デイサービスのため夜勤はありません。休憩時間は法定通りしっかりと確保されます（8時間以上勤務で60分）。 ※残業はほぼ発生しません。タイムマネジメントが徹底されているため、オンとオフの切り替えをはっきりさせて気持ちよく働けます。 休日・休暇（年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日）： シフト制（月9公休、2月は8公休） リフレッシュ休暇17日（入社日当日に支給。入社月により日数は変動） 有給休暇（法定通り支給） 特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 #🌸職員として働く魅力🌸 2026年現在も多様でクリーンな働き方を推奨： コンプライアンスを徹底遵守するSOYOKAZEグループだからこそ、過度な残業やサービス残業は一切ありません。時間管理がしっかりなされているため、心身に無理なく健康的・衛生的に続けられるクリーンな職場環境が保たれています✨ ハイエースからタントまで多彩な車両での送迎業務： ご利用者の送り迎えは、ハイエースやノア、タントなど、当日のルートやご利用者の状態に合わせた車両を使用します。安全運転を第一に、車内でのコミュニケーションや短い送迎時間の中でも安心感を提供することが大切です。 無期雇用（正規フルタイム社員）で長期安定： 契約の更新を繰り返す不安定な雇用ではなく、雇用期間の定めがない無期雇用のためのびのびと仕事に集中できます。定年65歳（再雇用で70歳まで勤務可能）まで安心して腰を据えて働けます。 安心の職場環境： 受動喫煙対策（屋内禁煙）が徹底された、クリーンで安心・安全な施設です。制服も貸与されるため、毎日の衣服に悩むことなく業務に集中できます。 #🌸充実した福利厚生🌸 社会保険完備： 雇用、労災、健康、厚生年金 各種手当・制度： 交通費全額支給（当社規定あり）、処遇改善手当あり、特別報酬支給あり（業績・評価による）、寸志あり、正社員登用制度あり💰 健康・生活サポート： 各種研修制度、定期健康診断、予防接種補助金制度、制服貸与、お好みのスタイルOK（髪型・髪色自由、ネイルOK、ひげOK ※規定あり） 休暇制度： シフト制（月9公休、2月8公休）、年間休日107日、リフレッシュ休暇（17日 ※規定あり）、有給休暇（法定通り）、特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 屋内の受動喫煙対策あり： 屋内禁煙 #🌸ご応募お待ちしております！🌸 選考はメディルンの応募フォームよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。面接日や入職時期のご希望、働き方についてのご希望や質問など、お気軽にご相談ください。「資格を活かしてデイサービスの介護スタッフとして、手厚い待遇のもとで正規フルタイム社員として活躍したい」「完全夜勤なしの環境やリフレッシュ休暇17日、特別報酬、髪型自由など、自分らしく楽しく働ける大手グループを選びたい」という方を大歓迎でお待ちしています。現在、在職中で今すぐの転職が難しいという方も、調整のご相談に柔軟に対応いたします。大手の安定した経営基盤と、働きやすさが揃った当施設で、あなたらしく笑顔で活躍しませんか？皆様からのご応募を心よりお待ちしております💡