兵庫県神戸市長田区 神戸長田ケアパークそよ風（介護・福祉事業所）ケアマネジャー(正職員)の求人

#🌸『神戸長田ケアパークそよ風 有料老人ホーム』とは？🌸 全国で有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、ショートステイなど多彩な介護・福祉事業を展開する株式会社SOYOKAZEが運営する施設です🏢 ご入居者様が住み慣れた地域で、その人らしく安心して快適な毎日を継続できるよう、真心のこもった丁寧なシニアケアと最適なケアプランの提供に努めています。アクセスは、神戸市営地下鉄山手線「長田駅」から徒歩で4分と駅チカで最高のロケーション！さらに神戸高速東西線「高速長田駅」から徒歩で6分、神戸市営地下鉄山手線「上沢駅」からも徒歩で9分と、3路線からアクセス可能な好立地で毎日の通勤にも大変便利です。交通費は全額支給（当社規定あり）されますので安心です。今回は、ご入居者様一人ひとりの想いや生活に寄り添い、多職種を繋ぐ要となる「有料老人ホーム ケアマネジャー（正職員）」を募集します。大手グループならではの安定した経営基盤と手厚い待遇のもと、正職員として長期的にキャリアを築ける環境が整っています（定年65歳まで／再雇用制度あり・70歳まで勤務可能）。同法人が運営する他事業所への異動の可能性はありますが、原則として本人の希望に沿わない転勤や異動はございおませんのでご安心ください。 #🌸有料老人ホーム ケアマネジャー業務のポイント🌸 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務をお任せします。入居者様一人ひとりの身体状況や生活スタイルに応じたケアプランの作成を行い、看護・介護・生活支援チームと連携しながら、日々の生活をサポートしていくやりがいの大きなお仕事です。 主な業務内容： ・介護サービス計画書（ケアプラン）の作成・モニタリング ・ご家族や医師、看護師、介護職との情報共有・調整 ・入居時アセスメント、契約時の説明・書類作成 ・各種帳票・報告書の作成（PC操作あり） ・介護保険請求関連業務（給付管理など） ・介護現場のフォロー（必要に応じて） ・看取りに関わる計画・支援（該当施設の場合） ★日勤帯（8:30～17:30）のみのお仕事です。ご入居者様の「終の棲家」となる有料老人ホームだからこそ、お一人おひとりのこれまでの人生やこれからのご希望に深く耳を傾け、最期までその人らしい豊かな暮らしを支える計画を立てられるのが施設ケアマネならではの魅力です。 #🌸法人の想い🌸 株式会社SOYOKAZEでは、お客様に「そよ風に来ると元気になれる」「毎日を自分らしく安心して過ごせる」と思っていただくために、フロアの安心を支える全スタッフの笑顔と心のゆとりが何よりも大切だと考えています。今回の募集では、「介護支援専門員（ケアマネジャー）」の資格をお持ちの方を求めています。「これまでに培ったケアマネ資格を活かし、大手の安定した環境で新しくスタートしたい」「施設ケアマネとして、多職種と密に連携しながらチームケアを実践したい」という方を大歓迎でお待ちしています（学歴不問、ブランク可）。主任介護支援専門員の資格をお持ちの方や、高齢者施設でのケアマネジャー経験がある方はさらに大歓迎です。充実した各種研修制度が整っているため、施設ケアマネが初めてという方も最新の法改正や専門知識を常にアップデートできる環境です。「経験と資格を正当に評価してくれる環境で働きたい」「正職員として安定して長く活躍したい」というあなたの想いを私たちは全力で応援します。 #🌸神戸長田ケアパークそよ風の3大メリット🌸 月給250,000円〜290,000円＋賞与年2回＆「特別報酬」で納得の好待遇： ケアマネとしての専門性をしっかり評価した魅力的な給与水準を設定しています💰 年2回の賞与（6月・12月）や年1回の昇給（4月）に加え、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標に応じて支給される独自の「特別報酬制度」があり、平均18.9万円（最高額120万円 ※2025年6月支給実績）の支給実績があります。日頃の貢献度が目に見える形で還元されます。 年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日＆残業ほぼなしで公私バランス抜群： 月9日（2月は8日）の公休に加え、なんと入社当日に支給される「リフレッシュ休暇17日（入社月により変動あり）」をご用意🎶 業界トップクラスの充実した休日数があるため、ワークライフバランスを保ちながらプライベートを大いに満喫できます。勤務時間は8:30〜17:30で残業もほぼ発生しないため、毎日の生活リズムも安定します。 住宅手当や退職金、自分らしいスタイルOKなど働きやすさ満点の好環境： 長く腰を据えて働いていただけるよう、生活をサポートする住宅手当（規定あり）や、将来への安心に繋がる退職金制度（勤続3年以上）を完備。さらに髪型・髪色自由、ネイルOK、ひげOKなど、個人の個性を尊重する風通しの良い職場風土💅✨ 育児休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して続けられます。 #🌸数字でみる・給与と働き方🌸 給与詳細： 月給250,000円〜290,000円💰 ※正職員（雇用期間の定めなし。定年65歳まで／再雇用制度あり・70歳まで勤務可能） ※試用期間3か月あり（期間中の条件変更なし） ※固定残業代なし ※応募資格：介護支援専門員必須。学歴不問、ブランク可。主任介護支援専門員、高齢者施設でのケアマネジャー経験あれば尚可。 プラスの手当・待遇： 賞与あり（年2回：6月・12月） 昇給あり（年1回：4月） 特別報酬支給あり（平均18.9万円／最高額120万円 ※2025年6月支給実績） 住宅手当あり（規定あり） 退職金あり（勤続3年以上 ※規定あり） 交通費全額支給（当社規定あり） 勤務時間（残業ほぼなし）： 🎶 ・8:30～17:30（休憩60分） ※施設により多少異なります。 ※残業はほぼ発生しません。持ち帰り仕事などもなく、オンとオフの切り替えをはっきりさせて健康的に働けます。必要に応じて介護現場のフォローに入ることもありますが、チームワーク抜群の環境です。 休日・休暇（年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日）： シフト制（月9公休、2月は8公休） リフレッシュ休暇17日（入社日当日に支給。入社月により日数は変動） 有給休暇（法定通り支給） 特別休暇、介護休暇、育児休暇（取得実績あり）、産前・産後休暇 #🌸職員として働く魅力🌸 2026年現在も多様でクリーンな働き方を推奨： コンプライアンスを徹底遵守するSOYOKAZEグループだからこそ、過度な残業やサービス残業は一切ありません。時間管理がしっかりなされているため、心身に無理なく健康的・衛生的に続けられるクリーンな職場環境が保たれています✨ やりがいを収入に還元する独自の特別報酬システム： 定常の賞与だけでなく、個人の評価や事業所の業績を評価して支給される特別報酬制度があるため、「自分の頑張りを見てくれている」という実感を持ちながら高い意欲を持って業務に臨めます。 多職種連携で入居者様に寄り添う施設ケアマネのやりがい： 施設内には医師、看護師、介護職、生活支援スタッフが揃っており、強固な多職種連携体制が整っています。日々の様子を近くで見守りながらリアルタイムで情報を共有できるため、アセスメントやプランの見直しもスムーズ。お看取りまで含め、チーム一丸となって最高のケアを追求できる環境です。 #🌸充実した福利厚生🌸 社会保険完備： 雇用、労災、健康、厚生年金 各種手当・制度： 交通費全額支給（当社規定あり）、住宅手当あり（規定あり）、昇給年1回、賞与年2回、特別報酬支給あり、退職金制度（勤続3年以上）💰 健康・生活サポート： 各種研修制度、定期健康診断、予防接種補助金制度、制服貸与、お好みのスタイルOK（髪型・髪色自由、ネイルOK、ひげOK ※規定あり） 休暇制度： シフト制（月9休）、リフレッシュ休暇（年間17日 ※入社月により変動）、有給休暇（法定通り）、特別休暇、介護休暇、育児休暇（取得実績あり）、産前・産後休暇 屋内の受動喫煙対策あり： 屋内禁煙 #🌸ご応募お待ちしております！🌸 選考はメディルンの応募フォームよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。面接日や入職時期のご希望、働き方についてのご希望や質問など、お気軽にご相談ください。「介護支援専門員の資格を活かして、神戸長田ケアパークそよ風の有料老人ホームで、正職員ケアマネとして手厚い待遇のもとで活躍したい」「リフレッシュ休暇や住宅手当、退職金など、長く安心して働ける環境が揃った大手グループを選びたい」という方を大歓迎でお待ちしています。現在、在職中で今すぐの転職が難しいという方も、調整のご相談に柔軟に対応いたします。大手の安定した経営基盤と、働きやすさが揃った当施設で、あなたらしく笑顔で活躍しませんか？皆様からのご応募を心よりお待ちしております💡