兵庫県神戸市北区 リブウェル西大池（介護・福祉事業所）介護職/ヘルパー(パート・アルバイト)の求人

#🌸『リブウェル西大池』とは？🌸 全国に多彩な福祉事業を展開するビオネストグループが運営する、サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）です🏢 神戸市北区に位置し、神戸電鉄有馬線「大池駅」から徒歩12分、「花山駅」からも徒歩16分とアクセスしやすい好立地にあります。敷地内には駐車場も完備しているためマイカー通勤もOK！ご利用者様が夜間も安心して心地よく過ごせるよう、温かいケアを提供しています。今回は、夜の時間を有効に活かしてマイペースに稼げる「夜勤専従訪問介護職員（パート・バイト）」のメンバーを募集します。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ #🌸夜勤専従業務のポイント・1日の流れ🌸 サ高住に居住されているご利用者様の居室を訪問し、夜間の見守りや就寝・起床時の介助、排泄・食事のサポートなど生活全般の支援（夜勤専従業務）を行います。 移動の負担なし＆業務変更なし： 一般の在宅訪問介護とは異なり、施設内（同一建物内）での勤務となるため、天候に左右されず移動に追われるストレスがありません。さらに「業務の変更範囲：なし」「就業場所の変更範囲：なし」のため、お気に入りの環境でブレずに長く働けます。 選べる2つの夜勤シフト： 1回でガッツリ稼げる16時間実働の「夜勤」と、体への負担を抑えて程よく働ける10時間実働の「準夜勤」の2つの時間帯を用意。ライフスタイルに合わせて選択可能です。 施設内業務の可能性： 基本の訪問介護ケアのほか、施設内の共有業務（厨房業務等）に携わっていただく可能性もあり、飽きずに幅広い経験が積めます。 ⏰1日のスケジュール例（20:00～8:00勤務の場合） 20:00 【申し送り】【配薬】日勤スタッフからの引き継ぎ、健康チェック、眠前薬の服薬介助 21:00 【就寝準備】排泄介助、口腔ケア、更衣のお手伝い等 22:00～24:00 【巡回・記録】サービス実施記録等の記入、朝食の準備（下準備）、緊急時対応 0:00 【巡回・排泄介助】夜間不安なご利用者様への排泄介助 1:00～3:00 【たっぷり休憩（120分）】しっかり休んで後半に備えられます🌙 3:00 【巡回・記録】各記録の記入、緊急時対応 4:00 【朝食準備】玉子をゆでたり、パンを切ったりします（本格的な調理なし） 5:00 【巡回・排泄介助】 6:00 【起床介助】朝の着替えや洗面のお手伝い 7:00 【誘導・食事対応】食堂へのご誘導、食事対応 8:00 【申し送り】日勤スタッフへ引き継ぎ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ #🌸法人の想い🌸 コーポレートスローガンは「なりたい自分に」💪🏻 パート・バイトとして働くスタッフの「自分らしい働き方」も全力で応援しています。「他のお仕事と掛け持ちして効率よく稼ぎたい」「趣味や家庭を優先しながら、少ない回数でまとまった収入を得たい」など、一人ひとりの希望に寄り添い、誰もがイキイキと活躍できる職場づくりを目指しています。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ #🌸リブウェル西大池の3大メリット🌸 選べる夜勤帯！しっかり高収入： 深夜割増手当などを含み、実働16時間の「夜勤」なら1回【23,332円】、実働10時間の「準夜勤」なら1回【14,520円】を支給！あなたの希望の収入額や体力に合わせて、無理なく効率重視で稼げます💰 曜日固定の相談もOK！Wワーク・扶養内歓迎： シフトは曜日固定などの相談が柔軟に可能です。「毎週〇曜日だけ働きたい」「本業の休みに合わせて夜勤に入りたい」など、プライベートや他のお仕事とのスケジュール調整もラクラクです🌴 有休消化率100％を本気で推進： パートスタッフの方も含め、計画的な有休取得を会社全体で奨励しています。オンとオフのメリハリをしっかりとつけて、心身ともにゆとりを持って取り組める環境です。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ #🌸数字でみる・給与と働き方🌸 ■夜勤専従（1回あたり）： 23,332円💰（深夜割増等手当含む／16時間勤務） ※内訳：1,052円×16時間 ＋ 夜勤手当6,500円 ■準夜勤専従（1回あたり）： 14,520円💰（深夜割増等手当含む／10時間勤務） ※内訳：1,052円×10時間 ＋ 夜勤手当4,000円 ※業績・能力に応じた昇降給あり。 ※交通費は上限1,000円/日（規定支給）。 試用期間： 3ヶ月あり（期間中の給与や条件の変更なしで安心！） 勤務時間（どちらのシフトも休憩120分ありで安心）： 🎶 夜勤：16:00～翌10:00（実働16時間） 準夜勤：20:00～翌8:00（実働10時間） 勤務日数： シフト制（※曜日固定など、就業日はお気軽にご相談ください！）👑 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ #🌸職員として働く魅力🌸 2026年現在も夜勤スタッフが無理なく健康的に活躍できるよう、120分（2時間）の確実な休憩時間の確保や柔軟なシフト管理、働く環境の改善を推進しています✨ 必須要件は「初任者研修（旧ヘルパー2級）」以上の資格！施設での訪問夜勤が初めての方やブランクがある方も、手厚いOJTや社内研修、資格取得支援制度があるため安心して業務に慣れていけます 6ヶ月ごとの契約更新（更新上限なし）で、ライフステージの変化に合わせながら長期にわたって安定して働けます 就業条件に応じて各種社会保険も完備。まずはパートからスタートし、将来的にさらにステップアップしたい方を応援する「社員登用制度」も整っています 1食310円で利用できる食事補助があり、夜食や朝食の手間が省けてスタッフからも大好評です🍱 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ #🌸充実した福利厚生🌸 社会保険完備（就業条件により、加入保険は異なります） 業績・本人の能力により昇降給あり 社員登用制度あり 交通費支給（上限1,000円/日） 食事あり（1食310円）🍱 マイカー通勤可（駐車場あり）🚗 資格取得補助制度・資格取得支援あり 研修制度・OJTあり 定年制一律65歳（継続雇用上限70歳まで） 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ #🌸ご応募お待ちしております！🌸 選考はメディルンよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程のご調整をさせていただきます。在職中で今すぐの転職が難しい方も、入職時期の相談や調整が可能です。これまでの資格を活かし、夜間の安心を届ける主役として、あなたらしいペースで新しいスタートを切りませんか？まずはお気軽にお問い合わせください💁‍♀️