茨城県常総市 水海道ケアセンターそよ風（介護・福祉事業所）介護職/ヘルパー(パート・アルバイト)の求人

🌸『水海道ケアセンターそよ風』とは？🌸 全国規模で「お客様の夢を本気で叶えるサービス」を目指して施設展開を行う、株式会社SOYOKAZE運営の拠点です🏢 当社の最大の特徴は、1つの施設にショートステイやデイサービスなど複数のサービスを併設した「複合型介護施設」であること。特にショートステイの運営拠点数と床数はトップクラスの規模を誇り、住み慣れた地域でお客様一人ひとりのニーズに合わせた最適なケアを提供しています。風通しがよく、老若男女幅広い世代のスタッフが和気あいあいと楽しく働いている職場で、あなたも一緒に働いてみませんか？ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 🌸グループホーム介護業務のポイント🌸 グループホームにて、認知症のあるお客様が少人数で共同生活を送りながら、自分らしく暮らし続けられるよう日々の生活を支援していただきます。お客様の生活に寄り添うきめ細やかなサポートが特徴です。 家庭的な雰囲気の中でじっくりケア： 調理や掃除、洗濯などをお客様と一緒に行いながら、自立支援と安心した暮らしの両立を目指します。大人数の施設とは異なり、お一人おひとりと深い信頼関係を築けるのが魅力です。 メリハリをつけて働ける3シフト制： 勤務は「日勤」「遅番」「夜勤」の組み合わせシフト。残業はほぼ発生しないため、お仕事終わりの予定が立てやすく、プライベートの時間もしっかりキープできます。 たくさんの「ありがとう」に出会える： スキルや知識に自信がなくても、お客様の立場になって考え、誠意をもって接していれば、きっとたくさんの笑顔と感謝の言葉が返ってきます。とてもやりがいにあふれた現場です。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 🌸そよ風の想い＆充実の研修制度🌸 「BE PROFESSIONAL ―― シニアライフに新しい風を」 当社の成長を支えているのは、働いている社員一人ひとりのホスピタリティです。そのため、パートの方も含めた「全従業員がスキルUP出来る研修制度」を徹底して設けています。 介護スキルだけでなく、介護保険改定やコンプライアンス研修などの充実した研修を、全社・エリア別・各施設で実施しているため、資格はあるけれど実務は未経験という方や、久しぶりの社会復帰というブランクがある方でも安心してお仕事をスタートできます。高齢者福祉に興味と情熱があり、キャリアアップへの目標を持ってどんどんチャレンジしていける方を全力で応援します！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 🌸水海道ケアセンターそよ風の3大メリット🌸 最大時給1,570円＋手厚い処遇改善でしっかり稼げる： パート勤務でも【時給1,300円〜1,570円】の好待遇！さらに【日勤：200円／時、夜勤：220円／時】の処遇改善手当が介護従事時間に応じて別途支給されるため、日々の頑張りがしっかり収入に直結します💰 駅チカ徒歩10分＆週4〜5日の安定シフト： 関東鉄道常総線「水海道駅」から徒歩でわずか10分！毎日の通勤がとってもスムーズな好立地です。「土・日・祝日を含み週4日〜5日勤務できる方」を必須でお迎えしており、フルタイム並みに安定して長く活躍したい方にぴったりの環境です。 自分らしく働ける！髪型・髪色自由・ネイル・ひげOK： 清潔感があれば、髪型や髪色、お気に入りのネイル、ひげもそのままでお仕事OK（社内規定あり）！お仕事のためにオシャレを諦める必要はありません。あなたらしいスタイルのままで、のびのびと活躍してください💅 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 🌸数字でみる・時給＆各種手当🌸 ■ 介護スタッフ（パート・バイト）： 時給 1,300円〜1,570円 処遇改善手当： 日勤 200円／時、夜勤 220円／時（※介護従事時間に応じて支給） ［支給額例］週4日・6H/日（日勤のみ）・4週/月の勤務時の支給額一例：19,200円 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）。 ※試用期間3か月あり（期間中の条件変更はありません）。 充実のプラスアルファ手当・待遇： 年末年始手当あり💰 交通費全額支給（当社規定あり）💰 予防接種補助金制度あり 定期健康診断あり ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 🌸数字でみる・働き方🌸 勤務時間（残業ほぼなし・選べる3シフト）： 日勤 8:30～17:30 遅番 9:30～18:30 夜勤 16:00～翌9:00 ※残業はほぼありません✨ ※週4日〜5日の勤務となります（土・日・祝日含み勤務できる方必須／施設により多少異なります）。 ※休憩時間は法定通り付与（6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分）。 休日・就業日数： シフト制 有給休暇（就業日数に応じて法定通り支給。計画的な取得を奨励中！） 各種特別休暇（介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇） ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 🌸応募資格🌸 【必須資格】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 【経験】 介護経験は不問（未経験可・ブランク可）。各種介護資格をお持ちの方を幅広く歓迎します！「人柄重視」の採用を行っているため、お客様に誠意をもって接することができる方なら大歓迎です！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 🌸職員として働く魅力🌸 2026年現在もスタッフが無理なく笑顔で持続可能な働き方ができるよう、適切な人員配置や残業削減、休日数や有休取得率の向上を徹底して推進しています✨ 少人数（ユニット制）のグループホームだからこそ、お一人おひとりの生活リズムや習慣を尊重した、本当の意味での「自立支援」をじっくり学び、実践していくやりがいがあります 定年制度は60歳ですが、60歳以降についても1年ごとの契約更新による継続雇用制度があり、年齢を重ねても資格と経験を活かして長く現役で活躍し続けられます ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 🌸充実した福利厚生🌸 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金 ※契約時間数により対象外の場合あり） 交通費全額支給 年末年始手当あり 各種研修制度あり（介護スキル・介護保険改定・コンプライアンスなど） 定期健康診断・予防接種補助金制度あり 制服貸与 髪型・髪色自由・ネイルOK・ひげOK（社内規定あり） 定年制度あり：60歳（継続雇用制度あり） 屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 🌸ご応募お待ちしております！🌸 選考はメディルンよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程のご調整などの連絡をさせていただきます。在職中で今すぐの転職が難しい方も、入職時期の相談や調整が可能です。面接日や入職時期のご希望なども、どうぞお気軽にご相談ください。プロフェッショナルとしてのプライドを胸に、お客様の夢を本気で叶えるメンバーとして、新しいスタートを切りませんか？まずはお気軽にお問い合わせください💁‍♀️