兵庫県芦屋市 芦屋ケアセンターそよ風（介護・福祉事業所）介護職/ヘルパー(パート・アルバイト)の求人

#🌸『芦屋ケアセンターそよ風 グループホーム』とは？🌸 全国で有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、ショートステイなど多彩な介護・福祉事業を展開する株式会社SOYOKAZEが運営する施設です🏢 ご利用者が住み慣れた地域で、認知症を抱えながらも少人数の共同生活を通じて自分らしく穏やかに暮らし続けられるよう、真心のこもった丁寧なシニアケアと自立支援を提供しています。アクセスは、阪神本線「芦屋駅」から徒歩で12分！さらに阪神本線「打出駅」やJR神戸線「芦屋駅」からもそれぞれ徒歩で23分と、複数路線からアクセス可能な好立地で毎日の通勤にも大変便利です。交通費は全額支給（当社規定あり）されますので安心です。今回は、アットホームな環境でお客様の日常生活に寄り添い、きめ細やかにサポートする「介護スタッフ（パート・バイト）」を募集します。パート雇用でありながら契約期間の定めがない無期雇用の契約のため、長期で安定して自分のペースで働ける環境が整っています。同法人が運営する他事業所への異動の可能性はありますが、原則として本人の希望に沿わない転勤や異動はございませんのでご安心ください。 #🌸介護スタッフ業務のポイント🌸 グループホームにて、認知症のあるお客様が少人数で共同生活を送りながら、自分らしく暮らし続けられるよう日々の生活を支援していただきます。家庭的な雰囲気の中で、調理や掃除なども共に行いながら、自立支援と安心した暮らしの両立を目指す温かみのあるお仕事です。 主な業務内容： ・生活全全般の支援（調理・掃除・洗濯など、お客様と一緒に） ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・健康チェック・往診対応（月2回の主治医対応など） ・レクリエーションの企画・実施（体操、散歩、脳トレなど） ・食事準備（朝・昼・夕）、配膳・片付け ・各種記録作成（ケア内容の記録、申し送りなど） ★お客様の生活ペースに寄り添いながら、調理やレクリエーションを通じて「本当の家族」のような深い信頼関係を築いていけるのが、グループホームならではの大きなやりがいです。 #🌸法人の想い🌸 株式会社SOYOKAZEでは、お客様に「そよ風に来ると元気になれる」「毎日を自分らしく安心して過ごせる」と思っていただくために、現場を支えるスタッフの笑顔と心のゆとりが何よりも大切だと考えています。今回の募集では、特別な介護の資格や経験は一切不問！「資格不問・未経験歓迎・学歴不問・ブランク可」の募集ですので、介護の仕事に新しく挑戦してみたい方や、久しぶりの現場復帰を目指す方はもちろん、学生さんの応募も大歓迎でお待ちしています（介護職員初任者研修以上の資格をお持ちであれば尚可）。大手の充実した各種研修制度が整っているため、無資格・未経験からでも安心してプロへと成長できる環境です。「自分の生活スタイルに合わせて無理なく働きたい」「大手グループの安心できる環境で介護の基礎を学びたい」というあなたの想いを私たちは全力で応援します。 #🌸芦屋ケアセンターそよ風の3大メリット🌸 時給1,316円〜1,400円＋夜勤手当＆処遇改善手当でしっかり稼げる： パートの介護スタッフ求人として魅力的な時給を設定しています💰 さらに、1回あたり6,000円の夜勤手当や年末年始手当を完備！また、勤務時間に応じて加算される処遇改善手当（日勤200円/時、夜勤220円/時）も別途支給（実績確認後4ヶ月目より支給。週4日・1日6時間の日勤のみでも月19,200円の一例支給あり）されるため、頑張りがしっかりお給料に反映されます。 資格不問・未経験＆学生可！日数・時間の相談可能でプライベートと両立： 資格をお持ちでない方や介護職未経験の方はもちろん、学生さんやブランクがある方の応募も大歓迎です！入社時に勤務日数や時間のご希望をお伺いし、ライフスタイルに合わせて擦り合わせの上でシフトを決定します。「扶養控除内」での勤務もしっかり考慮しますので、家庭や学業、プライベートと無理なく両立できます。 髪型・髪色自由、ネイル＆ひげOKで自分らしくのびのび働ける： スタッフの個性を尊重する風土があり、社内規定の範囲内であれば髪型・髪色は自由、さらにネイルやひげもOKとなっています💅✨ 「自分らしいスタイルのまま、オシャレを楽しみながらイキイキと働きたい」という方も、我慢することなくお仕事へのモチベーションを高められる職場環境です。 #🌸数字でみる・給与と働き方🌸 給与詳細： 時給1,316円〜1,400円💰 ※パート・バイト（雇用期間の定めなし。無期雇用パート。定年60歳、60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり） ※試用期間3か月あり（期間中の条件変更なし） ※応募資格：資格不問。学歴不問、学生可、未経験可、ブランク可。介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上あれば尚可。 プラスの手当・待遇： 夜勤手当あり（6,000円/回） 処遇改善手当あり（日勤200円／時、夜勤220円／時） 年末年始手当あり 扶養控除内考慮 交通費全額支給（当社規定あり） 社会保険完備（契約時間数により対象外の場合あり） 勤務時間（残業ほぼなし）： 🎶 ・早番）8:00～17:00 ・遅番）10:00～19:00 ・夜勤）17:00～翌10:00 ※施設により多少異なります。休憩時間は法定通り支給（6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分）。 ※残業はほぼ発生しません。タイムマネジメントが徹底されているため、オンとオフの切り替えをはっきりさせて気持ちよく働けます。 ※入社時に勤務日数・時間のご希望をお聞かせいただき、擦り合わせの上決定させていただきます。お気軽にご相談ください。 休日・休暇： シフト制（ご希望の勤務日数に準ずる） 有給休暇（法定通り支給） 介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 #🌸職員として働く魅力🌸 2026年現在も多様でクリーンな働き方を推奨： コンプライアンスを徹底遵守するSOYOKAZEグループだからこそ、過度な残業やサービス残業は一切ありません。時間管理がしっかりなされているため、心身に無理なく健康的・衛生的に続けられるクリーンな職場環境が保たれています✨ シフトの融通が利きやすく家庭や学業と両立しやすい： 勤務日数や時間はご希望をしっかりと考慮するため、「学業やサークルと両立しながらアルバイトしたい学生さん」「子供が学校に行っている時間帯を中心に扶養内で働きたい主婦・主夫の方」など、それぞれのライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。 家庭的な雰囲気で温かみのあるシニアケア： 少人数のお客様とスタッフが共に調理や掃除を行いながら、アットホームな環境でケアを提供します。大規模な施設とは異なり、お一人おひとりの生活ペースにじっくりと寄り添い、笑顔を引き出せるのがグループホームの魅力です。 雇用期間の定めなし（無期雇用）で長期安定の働き方を実現： パート勤務でありながら雇い止めの心配がない無期雇用のためのびのびと仕事に集中できます。ライフステージが変わっても、大手法人ならではの手厚い福利厚生のもとで安心して勤め続けられます。 #🌸充実した福利厚生🌸 社会保険完備： 雇用、労災、健康、厚生年金（※契約時間数により対象外の場合あり） 各種手当・制度： 交通費全額支給（当社規定あり）、夜勤手当あり（6,000円/回）、処遇改善手当あり、年末年始手当あり、扶養控除内考慮、定年制度あり（60歳／以降継続雇用制度あり）💰 健康・生活サポート： 各種研修制度、定期健康診断、予防接種補助金制度、制服貸与、お好みのスタイルOK（髪型・髪色自由、ネイルOK、ひげOK ※規定あり） 休暇制度： シフト制、有給休暇（法定通り）、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 屋内の受動喫煙対策あり： 屋内禁煙 #🌸ご応募お待ちしております！🌸 選考はメディルンの応募フォームよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。面接日や入職時期のご希望、働き方についてのご希望や質問など、お気軽にご相談ください。「資格なし・未経験からグループホームの介護スタッフとして、プライベートと両立しながらパートで活躍したい」「シフトの融通が利きやすく、髪型自由・ネイルOKといった自分らしく働ける環境を選びたい」という方を大歓迎でお待ちしています。現在、在職中で今すぐの転職が難しいという方も、調整のご相談に柔軟に対応いたします。大手の安定した経営基盤と、働きやすさが揃った当施設で、あなたらしく笑顔で活躍しませんか？皆様からのご応募を心よりお待ちしております💡