京都府京都市西京区 京都ケアセンターそよ風（介護・福祉事業所）調理師/調理スタッフ(契約社員)の求人

#🌸『京都ケアセンターそよ風』とは？🌸 全国でグループホーム、デイサービス、有料老人ホームなど多彩な介護・福祉事業を展開する株式会社SOYOKAZEが運営する施設です🏢 地域に密着した温かく丁寧なシニアケアを提供しています。アクセスは、阪急京都本線「洛西口駅」から車で7分ほどの場所にあり、マイカー通勤などにも便利な環境です。交通費は全額支給（当社規定あり）されますので、日々の通勤も安心です。当施設では、お客様に美味しいお食事を通じて元気と笑顔をお届けするため、日々の調理業務に力を入れています。今回は、ショートステイ・介護施設における厨房の要となる「厨房管理者（調理師/調理スタッフ）※候補含む」を募集します。雇用期間の定めがない無期雇用の契約職員（正規フルタイム社員）としての採用のため、長期で腰を据えて安定して働ける環境が整っています。同法人が運営する他事業所への異動の可能性はありますが、原則として本人の希望に沿わない転勤や異動はございませんのでご安心ください。 #🌸厨房管理者業務のポイント🌸 厨房管理者（候補を含む）として、施設内で提供するお食事の調理・管理を担っていただきます。現場での調理業務と、厨房全体を支える管理業務の両方をお任せするやりがいのあるポジションです。 主な業務内容： ・調理および仕込み（朝、昼、夕食、おやつ） ・スタッフの管理・育成（シフト作成、労務管理） ・献立立案（行事食や特別食） ・発注・在庫・衛生管理（PCやiPad使用） ★現場の調理だけでなく、マネジメントやメニュー考案などにも深く関わることができるため、これまでの調理経験や資格を活かしてステップアップしたい方に最適な環境です！ #🌸法人の想い🌸 株式会社SOYOKAZEでは、お客様に「そよ風に来ると元気になれる」「毎日を自分らしく安心して過ごせる」と思っていただくために、お食事の時間を何よりも大切な楽しみの一つとして捉えています。今回の募集では、「調理師」の資格をお持ちの方を対象としています。学歴は不問で、福祉施設での調理や管理業務が初めてという方も大歓迎。充実した各種研修制度や周囲の丁寧なサポート体制が整っているため、安心してスタートしていただけます。ゆくゆくは正社員へとステップアップできる正社員登用制度もご用意しています。「資格や経験を活かして、厨房のリーダーとして活躍したい」「美味しいお食事を通じて、シニアの方々の健康で豊かな暮らしに貢献したい」という前向きな想いを私たちは全力で応援します。 #🌸京都ケアセンターそよ風の3大メリット🌸 月給198,000円〜235,000円＋寸志＆手厚い「特別報酬」あり： 安定した月給に加え、日頃の頑張りに応じた寸志が支給されます。さらに、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与など、業績と個人の評価に応じて賞与とは別に支払われる手厚い特別報酬制度（2025年6月支給実績：平均33万円／最高額95.8万円）をご用意。成果や貢献度がしっかりと給与に還元される好待遇です💰 日勤帯のみ・残業ほぼなし！ワークライフバランス抜群の働きやすさ： 勤務時間は8:30～17:30のワンシフト。大手ならではの業務効率化や適切な人員配置により残業はほとんど発生しないため、終業後のプライベートの時間も充実させることができます。心身に無理なく規則正しい生活リズムを維持しながら長く続けられる環境です。 年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日でオフも充実＆安心の無期雇用： シフト制による年間休日107日（月9日公休、2月は8公休）にプラスして、入社日当日に支給される「リフレッシュ休暇17日（入社月により日数変動あり）」があり、お休みもしっかり確保できます。契約の更新期限がない無期雇用（定年65歳、70歳まで再雇用制度あり）のため、安心して将来設計を描けます。 #🌸数字でみる・給与と働き方🌸 給与詳細： 月給198,000円〜235,000円💰 ※契約職員（正規フルタイム社員：正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。雇用期間の定めなし。定年65歳、再雇用制度により70歳まで勤務可能） ※経験・資格・スキルを考慮して優遇します。 ※試用期間3か月あり（期間中の給与などの条件変更なし、固定残業代なし） ※応募資格：調理師資格必須。学歴不問。 プラスの手当・待遇： 寸志あり 特別報酬支給あり（業績と個人評価により別途支給。2025年6月実績：平均33万円/最高95.8万円） 正社員登用制度あり 交通費全額支給（当社規定あり） 社会保険完備 勤務時間（残業ほぼなし）： 🎶 8:30～17:30（休憩60分） ※施設形態によっては夜勤が発生する場合があります（その場合は別途手当あり）。 ※残業はほぼ発生しません。 休日・休暇： シフト制（年間休日107日／月9日公休、2月は8公休） リフレッシュ休暇17日（入社日当日に支給、入社月により日数は変動） 有給休暇（法定通り支給） 特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 #🌸職員として働く魅力🌸 2026年現在も多様でクリーンな働き方を推奨： コンプライアンスを徹底遵守するSOYOKAZEグループだからこそ、過度な残業やサービス残業は一切ありません。時間管理がしっかりなされているため、日勤帯の規則正しいリズムで、心身に無理なく健康的・衛生的に続けられるクリーンな職場環境が保たれています✨ 大手の安定した基盤で安心のキャリアパス： 知名度・安定性ともに抜群のSOYOKAZEグループだからこそ、手厚い特別報酬制度や各種休暇、さらには正社員へのステップアップを応援する正社員登用制度がしっかりと整備されています。厨房管理者としての専門性やマネジメント力を磨きながら、長く安定して活躍したい方に最適な環境です。 ITツールの導入で管理業務もスムーズ： 発注・在庫管理や衛生管理などの事務作業には、PCやiPadを使用します。システム化が進んでいるため、手書きの煩わしさがなく、効率的かつ正確に業務を進めることができるのも魅力の一つです。 個性を活かせる風通しの良い職場： 髪型や髪色、ネイル、ひげなどが社内規定の範囲内で認められているため、自分らしいスタイルを大切にしながら、のびのびと働けます（※厨房内の衛生規定に準じます）。屋内禁煙（受動喫煙対策あり）の快適で綺麗な施設です。 #🌸充実した福利厚生🌸 社会保険完備： 雇用、労災、健康、厚生年金 各種手当・制度： 寸志あり、交通費全額支給（当社規定あり）、特別報酬支給あり、正社員登用制度あり、継続雇用制度あり（70歳まで）💰 健康・生活サポート： 各種研修制度、定期健康診断、予防接種補助金制度、制服貸与、お好みのスタイルOK（髪型・髪色自由、ネイル・ひげOK ※規定あり） 休暇制度： シフト制（年休107日）、リフレッシュ休暇17日、有給休暇（法定通り）、特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 屋内の受動喫煙対策あり： 屋内禁煙 #🌸ご応募お待ちしております！🌸 選考はメディルンの応募フォームよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。応募から内定までは平均1週間〜1ヶ月ほどになります。面接日や入職時期のご希望など、お気軽にご相談ください。「持っている調理師資格や経験を活かして、厨房管理者としてステップアップしたい」「豊富な休暇や特別報酬、正社員登用など待遇がしっかりした安心の環境を選びたい」という方を大歓迎でお待ちしています。現在、在職中で今すぐの転職が難しいという方も、入職時期の調整のご相談に柔軟に対応いたします。大手の安定した経営基盤と、働きやすさが揃った当施設で、あなたらしく笑顔で活躍しませんか？皆様からのご応募を心よりお待ちしております💡