滋賀県大津市 大津ケアセンターそよ風（介護・福祉事業所）介護職/ヘルパー(契約社員)の求人

#🌸『大津ケアセンターそよ風』とは？🌸 全国でデイサービス、有料老人ホーム、グループホームなど多彩な介護・福祉事業を展開する株式会社SOYOKAZEが運営する施設です🏢 地域に密着した温かく丁寧なシニアケアを提供しています。アクセスは、京阪石山坂本線「唐橋前駅」から徒歩17分、「石山寺駅」から徒歩22分、「京阪石山駅」から徒歩24分と複数の駅からアクセス可能です。交通費は全額支給（当社規定あり）されますので、日々の通勤も安心です。当施設では、お客様が日帰りで入浴や食事、レクリエーションを楽しみ、心身の機能維持や孤立感の解消を図れるデイサービスを提供しています。今回は、お客様の快適な1日を側で支える「デイサービス 介護スタッフ（契約職員：正規フルタイム社員）」を募集します。期間の定めがない無期雇用契約（定年65歳、以降は再雇用制度ありで最長70歳まで勤務可能）のため、安定して長く働き続けられるのが魅力です。同法人が運営する他事業所への異動の可能性はありますが、原則として本人の希望に沿わない転勤や異動はございませんのでご安心ください。 #🌸デイサービス 介護スタッフ業務のポイント🌸 デイサービスにおける介護業務全般を担当していただきます。朝の送迎から始まり、入浴、食事、レクリエーション、機能訓練の補助など、お客様が安心して楽しい1日を過ごせるようトータルでサポートするお仕事です。夜勤はなく、日勤帯のみで規則正しく働けます。 主な業務内容： 送迎業務 ハイエース、ノア、タントなどの車両を使用し、お客様の安心・安全な送迎（運転および添乗）を行います。 健康チェック 血圧・体温測定、表情や体調の観察を行い、日々の変化に気を配ります。 入浴介助 お客様お一人おひとりの心身の状態に合わせた、安全で快適な入浴をサポートします。 食事介助・口腔ケア支援 配膳や食事の見守り、必要に応じた介助、食後の口腔ケアを行います。 レクリエーションの企画・実施 体操、手芸、脳トレなど、お客様が笑顔になれる多彩なプログラムを企画・運営します。 機能訓練補助 専門職の指導に基づいた、軽運動や動作の支援を行います。 記録作成・環境整備 ご利用報告書などの簡単なPC入力、施設内の清掃や備品管理を行います。 #🌸法人の想い🌸 株式会社SOYOKAZEでは、お客様に「そよ風に来ると元気になれる」「また明日も来たい」と思っていただくために、現場で活躍するスタッフ一人ひとりの心のゆとりと笑顔が何よりも大切だと考えています。今回の募集では、【初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格】と【普通自動車免許】をお持ちの方を求めています。介護のお仕事が初めてという未経験の方や、ブランクがあるという方も大歓迎です！「誰かを笑顔にする仕事がしたい」「夜勤のない環境で、フルタイムの安定収入を得たい」という前向きな想いを私たちは全力で応援します。先輩スタッフが丁寧に指導する各種研修制度が整っているため、安心して新しい一歩を踏み出していただけます。 #🌸大津ケアセンターそよ風の3大メリット🌸 月給224,320円〜244,320円＋【時給換算195円の処遇改善手当】＆最高130万円の「特別報酬」： 安定した月給に加え、介護従事時間に応じて支給される【処遇改善手当（195円/時、月額例：34,320円 ※実績確認後4ヶ月目より支給）】が毎月プラスされます。さらに、日頃の頑張りや業績に応じて支給される【特別報酬（2025年6月支給実績：平均33.8万円／最高額130万円）】や【寸志】もあり、頑張った分だけしっかり高収入として還元される仕組みです💰 夜勤なし・残業ほぼなし！8:30〜17:30の規則正しい日勤固定シフト： 勤務時間は【8:30〜17:30（休憩60分）】の固定で、デイサービスのため夜勤は一切ありません🌙大手ならではの業務効率化により残業もほとんど発生しないため、「仕事の後は趣味や家族との時間を大切にしたい」「規則正しい生活リズムを保ちながら、無理なく体力を維持して働きたい」という方に最適な環境です。 年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日＆「正社員登用制度」で将来性も抜群： 月9日（2月は8日）の公休に加えて、なんと入社日当日から【リフレッシュ休暇 17日（※入社月により変動あり）】が支給されます🌴有給休暇や各種法定休暇も取得しやすく、お休みがたっぷり確保されているため、プライベートを充実させながら無理なく働けます。さらに【正社員登用制度】もあるため、まずは契約職員としてスタートし、職場の雰囲気に慣れてから正社員を目指すことも可能です。 #🌸数字でみる・給与と働き方🌸 給与詳細： 月給224,320円〜244,320円💰 ※契約職員（無期雇用契約の正規フルタイム社員。正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約となります。定年65歳、再雇用制度で最大70歳まで勤務可能） ※経験・資格・スキルを考慮して優遇します。 ※試用期間3か月あり（期間中の給与などの条件変更なし・固定残業代なし！） ※応募資格：初任者研修（ヘルパー2級）以上、および普通自動車免許が必須。学歴不問、未経験・ブランク可。Wワーク可（週40時間以内）。 プラスの手当・待遇： 処遇改善手当あり（日勤195円/時 ※実績確認後4ヶ月目より支給。月額例：34,320円） 特別報酬支給あり（平均33.8万円・最高額130万円 ※2025年6月支給実績） 寸志あり 正社員登用制度あり 交通費全額支給（当社規定あり） 社会保険完備 各種研修制度あり 定期健康診断 予防接種補助金制度 制服貸与 勤務時間（残業ほぼなし）： 🎶 8:30～17:30（休憩60分） ※デイサービス1日のスケジュール例：8:30朝礼・送迎出発 ➔ 9:30健康チェック・入浴介助 ➔ 12:00食事介助・口腔ケア ➔ 14:00レクリエーション・機能訓練 ➔ 15:00おやつ ➔ 16:30送迎出発 ➔ 17:30終業 ※残業はほぼ発生しません。 休日・休暇（年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日）： シフト制（月9公休、2月は8公休） リフレッシュ休暇17日（入社日当日に支給、入社月により日数は変動） 有給休暇（法定通り支給） 特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 #🌸職員として働く魅力🌸 2026年現在も多様でクリーンな働き方を推奨： コンプライアンスを徹底遵守するSOYOKAZEグループだからこそ、過度な残業やサービス残業は一切ありません。日勤帯のみのスケジュールに沿って時間通りに退勤できるため、体力的にも無理なく、自分の生活を第一にしながら長く安定して働けるクリーンな職場環境が保たれています✨ 「正規フルタイム社員」という新しい安心のカタチ： 今回の募集は「正規フルタイム社員（契約職員）」ですが、雇用期間の定めがない「無期雇用」での採用となります。定年は65歳、さらに再雇用制度で最大70歳まで現役として活躍可能。「契約更新の不安がなく、フルタイムでしっかり働き続けられる安心感」を持って、お持ちの専門資格を活かし続けられます。 未経験からでも安心の研修体制： デイサービスが初めての方や無資格からスタートした方でも、各種研修制度を通じて基本的な介護技術からおもてなしの心までしっかり学べます。日々の業務もチーム体制で行うため、わからないことはその場ですぐに先輩に確認できる安心の環境です。 個性を活かせる風通しの良い職場： 髪型や髪色、ネイル、ひげなどが社内規定の範囲内で認められているため、個性を大切にしながら、自分らしくのびのびと働けます。屋内禁煙（受動喫煙対策あり）の快適で綺麗な施設です。 #🌸充実した福利厚生🌸 社会保険完備： 雇用、労災、健康、厚生年金 各種手当・制度： 交通費全額支給（当社規定あり）、処遇改善手当（日勤195円/時）、特別報酬制度（年実績あり）、寸志あり、正社員登用制度あり、継続雇用制度あり（最大70歳まで）💰 健康・生活サポート： 各種研修制度、定期健康診断、予防接種補助金制度、制服貸与、お好みのスタイルOK（髪型・髪色自由、ネイル・ひげOK ※規定あり） 休暇制度： 年間休日107日、リフレッシュ休暇17日（規定あり）、有給休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 屋内の受動喫煙対策あり： 屋内禁煙 #🌸ご応募お待ちしております！🌸 選考はメディルンの応募フォームよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。応募から内定までは平均1週間〜1ヶ月ほどになります。面接日や入職時期のご希望、働き方についての質問など、お気軽にご相談ください。「初任者研修などの資格や普通免許を活かして、夜勤のないデイサービスでフルタイムの安定収入を得たい」「特別報酬やリフレッシュ休暇など、待遇が抜群の環境を選びたい」「将来的に正社員を目指したい」という方を大歓迎でお待ちしています。現在、在職中で今すぐの転職が難しいという方も、入職時期の調整のご相談に柔軟に対応いたします。大手の安定した経営基盤と、働きやすさが揃った当施設で、あなたらしく笑顔で活躍しませんか？皆様からのご応募を心よりお待ちしております💡