大阪府大阪市淀川区 新大阪ケアコミュニティそよ風（介護・福祉事業所）ケアマネジャー(正職員)の求人

#🌸『新大阪ケアコミュニティそよ風』とは？🌸 全国で有料老人ホーム、グループホーム、デイサービスなど多彩な介護・福祉事業を展開する株式会社SOYOKAZEが運営する複合施設です🏢 ご利用者が住み慣れた地域で安心してその人らしい生活を送れるよう、真心のこもった丁寧なシニアケアを提供しています。アクセスは、大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」から徒歩7分、大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」から徒歩14分、東海道新幹線「新大阪駅」から徒歩17分と、主要路線が利用可能で複数駅から徒歩圏内の非常に通勤しやすい好立地にあります。交通費は全額支給（当社規定あり）されますので、日々の通勤も安心です。今回は、地域にお住まいのシニアの皆様の自立した暮らしを支える「居宅ケアマネジャー（正職員）」を募集します。雇用期間の定めがない正職員雇用のためのため、長期で腰を据えてキャリアを築ける環境が整っています。同法人が運営する他事業所への異動の可能性はありますが、原則として本人の希望に沿わない転勤や異動はございませんのでご安心ください。 #🌸居宅ケアマネジャー業務のポイント🌸 居宅介護支援事業所にて、介護を必要とされる方のご自宅を訪問し、生活状況やご本人・ご家族のご希望に応じたケアプランの作成や、関係機関との調整・相談業務をお任せします。 主な業務内容： ・ケアプラン（サービス計画書）の作成・説明 ・介護保険に関する契約書の作成・締結対応 ・ご家族やサービス事業者、医療機関との連絡・調整 ・モニタリング（ご利用状況把握のための定期訪問） ・給付管理業務、各種記録の作成（PC使用あり） ・必要に応じた生活支援や介護業務のフォロー ・地域包括支援センターや関係機関との連携・情報提供活動 ★ご利用者様一人ひとりの人生に深く関わり、最適なサービスをつなぐことで、「自宅で安心して暮らせるようになったよ」と直接感謝の言葉をいただける、非常にやりがいと専門性の高いお仕事です！ #🌸法人の想い🌸 株式会社SOYOKAZEでは、お客様に「そよ風に来ると元気になれる」「毎日を自分らしく安心して過ごせる」と思っていただくために、地域の窓口となるケアマネジャーの存在が非常に重要であると考えています。今回の募集では、即戦力としてご活躍いただくため「介護支援専門員（ケアマネジャー）」の資格をお持ちの方を求めています。「主任介護支援専門員」の資格をお持ちの方はさらに大歓迎です！先輩スタッフや法人の手厚い各種研修制度が整っているため、居宅ケアマネとしての実務経験が浅い方やブランクがある方も、基礎からしっかりと学び、安心してステップアップできる環境です。大手の安定した環境のなか、これまでの経験や資格を活かして、地域福祉に貢献したいという前向きな想いを私たちは全力で応援します。 #🌸新大阪ケアコミュニティそよ風の3大メリット🌸 月給238,000円〜298,000円＋賞与年2回＆別途「特別報酬」で高収入を実現： 安定した高水準の基本給に加え、賞与年2回（6月・12月）や昇給年1回（4月）を完備。さらに住宅手当（規定あり）など各種手当が充実しています。業績・個人評価に応じた手厚い特別報酬（2025年6月実績：平均24.7万円／最高額75万円）が賞与とは別に支払われるなど、日頃の貢献度がしっかりと給与に反映される仕組みです💰 残業ほぼなし（8:30～17:30）＆リフレッシュ休暇17日でプライベートも充実： 勤務時間は8:30～17:30の日勤帯で、大手ならではの業務効率化により残業はほとんど発生しません。さらに、通常の公休に加えて「リフレッシュ休暇17日」が入社当日に支給（入社月により変動あり）されるため、お休みをしっかり確保して心身ともにリフレッシュしながら無理なく続けられます。 定年65歳・退職金制度ありで長く安定＆自分らしいスタイルでのびのび働ける： 長く安心して活躍してほしいという想いから、定年制度は65歳まで設定（再雇用制度により最高70歳まで勤務可能）。勤続3年以上で退職金制度（規定あり）も対象となります。また、髪型・髪色自由、ネイルやひげもOKなど、個人の個性を尊重する風通しの良い職場環境も魅力です。 #🌸数字でみる・給与と働き方🌸 給与詳細： 月給238,000円〜298,000円💰 ※正職員（雇用期間の定めなし。定年65歳、再雇用制度により最長70歳まで継続雇用可能） ※経験・資格・スキルを考慮して優遇します。 ※試用期間3か月あり（期間中の給与などの条件変更なし、固定残業代なし） ※応募資格：介護支援専門員（必須）。主任介護支援専門員をお持ちの方歓迎（尚可）。学歴不問、ブランク可。 プラスの手当・待遇： 賞与あり（年2回／6月・12月支給） 昇給あり（年1回／4月） 特別報酬支給あり（業績と個人評価により別途支給。2025年6月実績：平均24.7万円/最高75万円） 住宅手当（規定あり） 退職金あり（勤続3年以上 ※入社時の年齢等により対象外の場合あり） 交通費全額支給（当社規定あり） 社会保険完備 勤務時間（残業ほぼなし）： 🎶 ・8:30～17:30（※施設により多少異なります。休憩時間は法定通り） ※残業はほぼ発生しません。仕事終わりの時間を自分の趣味や家族との時間に充てられます。 休日・休暇： 年間休日107日 シフト制（月9公休、2月は8公休） リフレッシュ休暇17日（入社日当日に支給、入社月により日数は変動） 有給休暇（法定通り支給） 特別休暇、介護休暇、育児休暇（取得実績あり）、産前・産後休暇 #🌸職員として働く魅力🌸 2026年現在も多様でクリーンな働き方を推奨： コンプライアンスを徹底遵守するSOYOKAZEグループだからこそ、過度な残業やサービス残業は一切ありません。時間管理がしっかりなされているため、心身に無理なく健康的・衛生的に続けられるクリーンな職場環境が保たれています✨ お休みが取りやすくワークライフバランス抜群： 居宅ケアマネジャーの業務は自身のスケジュール管理がしやすく、土日を含めた調整もスムーズ。さらに年間17日のリフレッシュ休暇があるため、有給休暇と組み合わせて連休を取得することも可能です。 安心のサポート体制と多職種とのスムーズな連携： 同一施設内や法人内にデイサービス、グループホーム、有料老人ホームなどの多彩なサービスが揃っているため、多職種との情報共有や連携が非常にスムーズです。困ったときには周囲のケアマネや他専門職にすぐ相談できるアットホームな環境が整っています。 個性を活かせる風通しの良い職場： 髪型や髪色、ネイル、ひげなどが社内規定の範囲内で認められているため、自分らしいスタイルを大切にしながら、のびのびと働けます。屋内禁煙（受動喫煙対策あり）の快適で綺麗な施設です。 #🌸充実した福利厚生🌸 社会保険完備： 雇用、労災、健康、厚生年金 各種手当・制度： 賞与年2回、昇給年1回、交通費全額支給（当社規定あり）、住宅手当（規定あり）、特別報酬支給あり、退職金制度あり（勤続3年以上）、定年65歳（再雇用制度で70歳まで勤務可能）💰 健康・生活サポート： 各種研修制度、定期健康診断、予防接種補助金制度、制服貸与、お好みのスタイルOK（髪型・髪色自由、ネイル・ひげOK ※規定あり） 休暇制度： シフト制（月9公休 ※2月は8公休）、リフレッシュ休暇17日（入社時支給）、有給休暇（法定通り）、特別休暇、介護休暇、育児休暇（取得実績あり）、産前・産後休暇 屋内の受動喫煙対策あり： 屋内禁煙 #🌸ご応募お待ちしております！🌸 選考はメディルンの応募フォームよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。応募から内定までは平均1週間〜1ヶ月ほどになります。面接日や入職時期のご希望、働き方についてのご希望や質問など、お気軽にご相談ください。「持っているケアマネ資格を活かして、居宅ケアマネジャーとして腰を据えて活躍したい」「高い支給実績のある特別報酬や、リフレッシュ休暇17日など、待遇やお休みの質にこだわりたい」という方を大歓迎でお待ちしています。現在、在職中で今すぐの転職が難しいという方も、入職時期の調整のご相談に柔軟に対応いたします。大手の安定した経営基盤と、働きやすさが揃った当施設で、あなたらしく笑顔で活躍しませんか？皆様からのご応募を心よりお待ちしております💡