千葉県習志野市 アシステッドリビング習志野（介護・福祉事業所）ケアマネジャー(正職員)の求人

#🌸『アシステッドリビング習志野』とは？🌸 株式会社ZENウェルネスが運営する「アシステッドリビング習志野」は、定員100名のご利用者様がお住まいの介護付き有料老人ホームです🏢 ご利用者様一人ひとりの「自分らしい暮らし」に寄り添い、安心感と温かみに満ちた生活空間と質の高いサービスを提供しています。 アクセスは、京成本線「実籾（みもみ）駅」から徒歩わずか3分🚶！駅チカで毎日の通勤がストレスなく非常に快適な好立地となっております。 今回は、ご入居者様の施設生活におけるケアプラン作成や生活相談の要としてご活躍いただく正職員の「ケアマネジャー（介護支援専門員）」を募集します。試用期間は3ヶ月（同条件）を設けています。介護支援専門員資格とケアマネジャーの実務経験をお持ちの方を求めています。これまでの経験を活かし、駅チカの快適な職場でさらなるキャリアを磨いてみませんか？ #🌸ケアマネジャー業務のポイント🌸 定員100名の介護付き有料老人ホーム内におけるケアマネジメント業務および付帯する業務全般をお任せします。 ●ー【具体的な仕事内容】●ー ■ ご入居者様のケアプラン作成・見直し・アセスメント ■ ご入居者様・ご家族からの介護相談対応、お客様対応 ■ 行政機関や関連業者等との対外折衝、申請届出業務一式 ■ 現場の状況把握や多職種連携を兼ねた介護業務全般 ※習志野の施設を中心に、近隣の施設を管轄するエリアマネージャーのような業務を行っていただく可能性もございます。 ※就業場所の変更：弊社運営の通勤可能施設 ★施設ケアマネジャーならではのダイレクトな手応え！ 施設内に常駐するため、ご利用者様の日々の様子や状態の変化をリアルタイムで把握・反映できるのが大きな魅力です💡 看護師や介護スタッフ、ご家族と密に連携を取りながら、真に寄り添ったケアプランを組み立てることができます。将来的に複数施設をサポートする広域的なキャリアを目指せるチャンスもあります。 #🌸法人の想い（株式会社ZENウェルネス）🌸 株式会社ZENウェルネスは、「ご高齢者の皆様が安心して心豊かに暮らせる住まい」を提供することを使命としています。ご利用者様に最高のケアとおもてなしをお届けするためには、現場やバックオフィスを支えるスタッフ自身が満たされ、情熱を持って安心して働き続けられる環境が不可欠であると考えています。 その想いから、やりがいある【月給256,000円〜276,000円】の基本給与に加え、業界でも珍しい【年4回（3月・6月・9月・12月）の賞与支給制度】を導入！毎日の貢献や成果が年間を通じてタイムリーに評価される仕組みを整えています✨ また、テーマパークやホテル、スポーツジムの割引・優待が受けられる「共済会」をはじめ、資格取得にかかる受講費用を全額補助する制度、格安の食事補助、退職金制度（勤続5年以上）など、大手グループならではの手厚い待遇で生活とキャリアを強力にバックアップします。 #🌸アシステッドリビング習志野 ケアマネジャーの3大メリット🌸 「実籾駅」徒歩3分＆年間休日113日！生活リズム安定の日勤のみ勤務 京成本線「実籾駅」から徒歩わずか3分という超駅チカ好立地！年間休日は113日あり、勤務時間は「9:00〜18:00（休憩60分）」の日勤帯のみ。夜勤がないため身体への負担が少なく、オンとオフの切り替えを明確にしながら長く活躍していただけます。 月給25.6万円〜27.6万円＆モチベーションが高まる「年4回賞与」支給！ 月給256,000円〜276,000円（処遇改善手当・支援手当込）の安定スタート！さらに年4回の賞与支給により、日々の頑張りや評価がタイムリーに還元されます。昇給（年1回）制度もあり、自身のスキルアップがしっかり収入に直結する環境です。 レジャー優待等の共済会制度＆資格取得費用全額補助など充実の福利厚生 テーマパークやホテル等の割引が受けられる共済会制度や、業務に必要な資格取得費用を全額補助する制度（条件あり）、食事補助、制服貸与など、日々安心して働ける環境が整っています。育休取得実績もあり子育て支援も万全です。 #🌸数字でみる・給与と働き方🌸 ■給与詳細 正職員（試用期間3ヶ月あり ※期間中の条件変更なし） 月給：256,000円〜276,000円💰 ■月給内訳・諸手当 基本給モデル：231,000円〜251,000円 処遇改善手当：19,000円／月 処遇改善支援手当：6,000円／月 昇給：あり（年1回／4月） 賞与：あり（年4回／3月・6月・9月・12月）✨ 交通費：実費支給（上限50,000円／月） ■待遇・福利厚生 退職金制度あり（勤続5年以上） 定年制あり（一律60歳／再雇用制度あり） 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 共済会加入可（テーマパーク・ホテル・スポーツジム等の割引優待、保険・住宅関係補助など）✨ 資格取得支援制度（業務に関する資格取得にかかった費用全額補助 ※条件あり）✨ 食事補助あり🍳 制服貸与 ■応募資格・経験 【資格】 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格（必須） 【経験】 ケアマネジャーとしての実務経験をお持ちの方（必須） ★有料老人ホームでのケアマネジャー経験をお持ちの方は尚可！ ★管理職経験をお持ちの方は尚可・大歓迎！ ■勤務時間 09:00～18:00（休憩60分） ※日勤帯のみの勤務です。 ■休日・休暇（年間休日113日） 4週8休制（シフト勤務）⭐ 年間休日113日⭐ 有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） 育児休業（取得実績あり）✨ 慶弔休暇、介護休業 #🌸ケアマネジャーとして働く魅力🌸 2026年現在も需要が高まり続けるケアマネジャーの価値 超高齢社会が進む2026年現在において、ご利用者様一人ひとりの望む暮らしをアセスメントし、質の高いケアプランへ落とし込むケアマネジャーの存在価値は急上昇しています。施設におけるケアづくりの司令塔として専門性を存分に発揮できます。 ご利用者様とご家族に寄り添い、最適なケアプランを組み立てるやりがい 施設内で日々の表情や状態の変化を直接見守りながらプランを検討できるため、「このプランにして元気に過ごせるようになった」「相談できて安心した」という感謝の声を一番近くで聞くことができます。 手厚い環境と資格取得支援でキャリアを磨ける職場 年間を通じた手厚い評価体系（年4回賞与）や資格取得費用の全額補助制度により、現状に満足せずさらなるスキルアップやマネジメント層を目指せる風土があります。 #🌸充実した福利厚生🌸 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 各種手当・制度：処遇改善手当（19,000円/月）、処遇改善支援手当（6,000円/月）、交通費実費支給（上限5万円/月）、昇給年1回（4月）、賞与年4回（3/6/9/12月）、退職金制度（勤続5年以上）、定年60歳（再雇用あり） ライフ・キャリアサポート：共済会加入（レジャー・ジム割引、住宅補助等）✨、資格取得支援制度（受講費全額補助等）✨、食事補助あり🍳、制服貸与 休暇制度：4週8休制（シフト勤務）、年間休日113日、有給休暇、育児休業（取得実績あり）、慶弔休暇、介護休業 アクセス： 京成本線「実籾駅」徒歩3分 #🌸ご応募お待ちしております！🌸 選考はメディルンの応募フォームより24時間いつでも簡単にご応募いただけます。以下の選考フローに沿って進めさせていただきます。 [1] メディルンの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 面接日や勤務開始時期のご希望、これまでのケアマネジャー経験やマネジメント経験について、面接にてお気軽にお話しください。「年4回賞与＆高収入の環境でケアマネとして活躍したい」「実籾駅近くの施設でご利用者様にじっくり寄り添いたい」という皆様からのご応募を、チーム一同心よりお待ちしております💡