看護師/准看護師

看護業務全般 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務をお任せいたします。 【主な仕事内容】 健康状態の観察・アドバイス 症状の管理 日常生活のサポート リハビリ コミュニケーションによる心理的サポート 検査・治療のケア 療養環境改善に向けたアドバイス 家族など介護者からの相談対応・支援 在宅ケアサービスの相談・調整 看取りに向けたサポート お月見やお花見などのイベント実施　など ※毎日の対応数は特に決まっていませんが、1日3～10件程です。 ※雇用期間の定めあり　1年

正職員月給340,800円〜492,500円

【正看護師】：モデル月給340,800～492,500円 ●賞与：年2回（6月/12月） ●昇給：年1回（4月） ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※上記月給は、諸手当・夜勤手当（想定4回) 　想定される残業4時間分の残業代を含めて算出しております。 ※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

◆昇給制度（毎年４月、年１回） ◆制服貸与 ◆再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。） ◆法定福利厚生（社会保険他） ※週労働時間20時間以上で加入していただきます。 ◆通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。） ※自動車、バイク通勤は応相談。 ◆育児費補助制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆資格取得支援制度 ◆ストレスチェック実施（年１回）

◆研修制度あり◆資格取得支援制度

＜シフト制＞ ・8:30～17:30 ・17:00～翌9:00 ※変形労働時間制　 ※1ヶ月単位（シフト相談可） ＜休憩時間＞　 60分 ＜時間外＞ あり 月平均3時間

年間公休110日 ※月暦日により月8～9日。 ※夏期特別休暇（3日）・冬期特別休暇（3日）を含みます。

年次有給休暇付与 ※毎年4月1日または10月1日に一斉付与（入社時期により異なります） 慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇

正看護師資格 （必須） ＜資格＞ ・正看護師資格 （必須） ※手技、臨床経験3年以上の方 ＜学歴＞ 学歴不問 ＜年齢制限＞ ・18歳～64歳まで（定年が65歳のため) ・22時以降は18歳以上の方のみ可（労基法による年少者の深夜労働の禁止）

[1] 応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。