静岡県三島市 みしまケアセンターそよ風（介護・福祉事業所）介護職/ヘルパー(パート・アルバイト)の求人

#🌸『みしまケアセンターそよ風 デイサービス』とは？🌸 全国で有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、ショートステイなど多彩な介護・福祉事業を展開する株式会社SOYOKAZEが運営する施設です🏢 ご利用者が住み慣れた地域で、その人らしく安心して快適な毎日を継続できるよう、真心のこもった丁寧なシニアケアと日常生活のサポートを提供しています。アクセスは、JR御殿場線「長泉なめり駅」から徒歩で14分と徒歩圏内の好立地！毎日の通勤にも非常に便利なロケーションです。交通費は全額支給（当社規定あり）されますので安心です。今回は、日中の時間帯にお客様が安心して楽しく過ごせるようお手伝いする「デイサービス 介護スタッフ（パート・バイト）」を募集します。パート雇用でありながら契約期間の定めがない無期雇用の契約のため、雇い止めの心配がなく、長期で安定して自分のペースで働ける環境が整っています。同法人が運営する他事業所への異動の可能性はありますが、原則として本人の希望に沿わない転勤や異動はございませんのでご安心ください。 #🌸介護スタッフ業務のポイント🌸 デイサービスにて、日中の時間帯にお客様が安心して楽しく過ごせるよう、送迎から入浴、食事、レクリエーションまで幅広い支援を行っていただきます。ご自宅での生活を継続していくための機能訓練や生活リズムの維持を目的としたサービス提供が中心です。 主な業務内容： ■ 日勤帯の業務（※夜勤なし） ・送迎業務（運転・添乗、使用車両：ハイエース、ノア、タント） ・健康チェック（血圧・体温測定、表情や体調の観察） ・入浴介助（個別の状態に合わせた対応） ・食事介助・口腔ケア支援（配膳・見守り・声かけ含む） ・レクリエーションの企画・実施（体操、手芸、脳トレなど） ・機能訓練補助（専門職の指導に基づく軽運動や動作支援） ・記録作成（ご利用報告書など、簡単なPC入力あり） ・施設内の環境整備（清掃、備品管理など） ★デイサービスでのお仕事のため、夜勤業務は一切ありません！朝から夕方までの規則正しい時間帯で、お客様が「今日も楽しかった、また来たいな」と笑顔でご自宅へ帰られる姿を見送れるのがデイサービスならではの大きなやりがいです。 #🌸法人の想い🌸 株式会社SOYOKAZEでは、お客様に「そよ風に来ると元気になれる」「毎日を自分らしく安心して過ごせる」と思っていただくために、フロアの安心を支える全スタッフの笑顔と心のゆとりが何よりも大切だと考えています。今回の募集では、特別な介護の資格は問いません（無資格可）！「新しく介護のお仕事に挑戦してみたい」「日中の時間を有効に活用して働きたい」という想いがあれば、初めての方も大歓迎でお迎えします（日勤務可能な方を求めています）。大手の充実した各種研修制度が整っているため、無資格からでも介助の基本やデイサービスでの業務の流れをイチから安心して学べる環境です。「自分の生活スタイルに合わせて無理なく働きたい」「大手グループの安定した環境で介護の基礎を学びたい」というあなたの想いを私たちは全力で応援します。 #🌸みしまケアセンターそよ風の3大メリット🌸 時給1,300円〜1,400円＋諸手当＆処遇改善手当でしっかり稼げる： パパートの介護スタッフ求人として魅力的な時給を設定しています💰 さらに、年末年始手当を完備！また、勤務時間に応じて加算される処遇改善手当（日勤200円/時）も別途支給（実績確認後4ヶ月目より支給。週4日・1日6時間勤務ベースの一例でも月19,200円の支給例あり）されるため、頑張りがしっかりお給料に反映されます。 完全夜勤なし＆日数・時間の相談もOK！プライベートと無理なく両立： 勤務時間は8:00～17:00、8:30～17:30のシフト構成で、夜勤業務は一切ありません🎶 入社時に勤務日数や時間のご希望をお伺いし、ライフスタイルに合わせて擦り合わせの上でシフトを決定します。「扶養控除内」での勤務もしっかり考慮しますので、家庭やプライベート、趣味の時間とも無理なく両立が可能です。 雇用期間の定めなし（無期雇用）の安心感＆お好みのスタイルで働ける： パート雇用ですが契約期間の定めがない無期雇用の契約のため、雇い止めの心配がなく、のびのびと仕事に集中できます（定年60歳、60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり）。また、スタッフの個性を尊重する風土があり、社内規定の範囲内であれば髪型・髪色自由、さらにネイルやひげもOKとなっています💅✨ 自分らしいスタイルのまま、高いモチベーションでイキイキと働ける職場環境です。 #🌸数字でみる・給与と働き方🌸 給与詳細： 時給1,300円〜1,400円💰 ※パート・バイト（雇用期間の定めなし。無期雇用パート。定年60歳、60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり） ※試用期間3か月あり（期間中の条件変更なし） ※応募資格：無資格可（未経験・ブランク可）。日勤務可能な方。学歴不問。 プラスの手当・待遇： 処遇改善手当あり（日勤200円／時 ※介護従事時間に応じて支給。実績確認後4ヶ月目より支給） ※処遇改善手当の支給額一例：週4日・6H/日（日勤のみ）の場合、月19,200円（実績確認後4ヶ月目より支給） 年末年始手当あり 扶養控除内考慮 交通費全額支給（当社規定あり） 社会保険完備（契約時間数により対象外の場合あり） 勤務時間（日勤固定）： 🎶 ・8:00～17:00 ・8:30～17:30 ※夜勤はありません。休憩時間は法定通りしっかりと確保されます（6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分）。 ※残業はほぼ発生しません。タイムマネジメントが徹底されているため、オンとオフの切り替えをはっきりさせて気持ちよく働けます。 ※入社時に勤務日数・時間のご希望をお聞かせいただき、擦り合わせの上決定させていただきます。お気軽にご相談ください。 休日・休暇： シフト制（ご希望の勤務日数に準ずる） 有給休暇（法定通り支給） 介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 #🌸職員として働く魅力🌸 2026年現在も多様でクリーンな働き方を推奨： コンプライアンスを徹底遵守するSOYOKAZEグループだからこそ、過度な残業やサービス残業は一切ありません。時間管理がしっかりなされているため、心身に無理なく健康的・衛生的に続けられるクリーンな職場環境が保たれています✨ お客様の笑顔と元気を引き出すデイサービスのやりがい： デイサービスでは、機能訓練や多彩なレクリエーションを通じて、お客様がご自宅での生活を長く継続できるようサポートします。日々の関わりを通じて「ここに来るのが一番の楽しみ」と言っていただけるような、温かい空間をチームで創り上げる喜びがあります。 シフトの融通が利きやすくライフスタイルに合わせやすい： 勤務日数や時間はご希望をしっかりと考慮するため、「子供が学校に行っている時間帯を中心に扶養内で働きたい主婦・主夫の方」「他の予定や仕事と両立しながら無理のない日数で働きたい方」「夜勤なしの日勤固定で規則正しく安定して働きたい方」など、それぞれの生活に合わせた柔軟な働き方が可能です。 雇用期間の定めなし（無期雇用）で長期安定の働き方を実現： パート勤務でありながら雇い止めの心配がない無期雇用のためのびのびと仕事に集中できます。ライフステージが変わっても、大手法人ならではの手厚い福利厚生のもとで安心して勤め続けられます。 #🌸充実した福利厚生🌸 社会保険完備： 雇用、労災、健康、厚生年金（※契約時間数により対象外の場合あり） 各種手当・制度： 交通費全額支給（当社規定あり）、処遇改善手当あり、年末年始手当あり、扶養控除内考慮、定年制度あり（60歳／以降継続雇用制度あり）💰 健康・生活サポート： 各種研修制度、定期健康診断、予防接種補助金制度、制服貸与、お好みのスタイルOK（髪型・髪色自由、ネイルOK、ひげOK ※規定あり） 休暇制度： シフト制、有給休暇（法定通り）、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 屋内の受動煙対策あり： 屋内禁煙 #🌸ご応募お待ちしております！🌸 選考はメディルンの応募フォームよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。面接日や入職時期のご希望、働き方についてのご希望や質問など、お気軽にご相談ください。「資格がなくても、デイサービスの介護スタッフとして、プライベートと両立しながらパートで活躍したい」「シフトの融通が利きやすく、夜勤なしの働き方で、髪型自由・ネイルOKといった自分らしく働ける環境を選びたい」という方を大歓迎でお待ちしています。現在、在職中で今すぐの転職が難しいという方も、調整のご相談に柔軟に対応いたします。大手の安定した経営基盤と、働きやすさが揃った当施設で、あなたらしく笑顔で活躍しませんか？皆様からのご応募を心よりお待ちしております💡