静岡県島田市 金谷ケアパークそよ風（介護・福祉事業所）介護職/ヘルパー(契約社員)の求人

#🌸『金谷ケアパークそよ風 有料老人ホーム』とは？🌸 全国で有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、ショートステイなど多彩な介護・福祉事業を展開する株式会社SOYOKAZEが運営する施設です🏢 ご入居者様が住み慣れた地域で、その人らしく安心して快適な毎日を継続できるよう、真心のこもった丁寧なシニアケアと安心の生活環境を提供しています。アクセスは、大井川鐵道大井川本線「代官町駅」から徒歩で10分！さらに大井川鐵道大井川本線「新金谷駅」から徒歩で13分、「金谷駅」から徒歩で17分と、徒歩圏内に複数の駅がある好立地で毎日の通勤にも大変便利です。交通費は全額支給（当社規定あり）されます。今回は、静かな夜の時間帯にご入居者様の安心と穏やかな睡眠を優しく見守る「有料老人ホーム 夜勤専従スタッフ（契約職員：正規フルタイム社員）」を募集します。期間の定めがない無期雇用の契約のため、定年65歳まで（再雇用制度で70歳まで勤務可能）雇い止めの心配がなく、長期で安定してキャリアを築ける環境が整っています。同法人が運営する他事業所への異動の可能性はありますが、原則として本人の希望に沿わない転勤や異動はございませんのでご安心ください。 #🌸夜勤専従スタッフ業務のポイント🌸 有料老人ホームにて、ご入居者様が夜間も安心して快適に過ごせるよう、身体介助を中心に夜間の見守りや緊急対応を担当していただきます。長期入居の方々の健康管理と生活リズムの維持に配慮し、安定した夜間ケアが求められる重要なお仕事です。 主な業務内容： ・就寝介助（服薬確認、環境調整、安眠サポート） ・夜間巡視（巡回による排泄介助、体調確認、見守り） ・緊急時対応（体調急変時の対応、記録・報告） ・翌朝の起床介助・朝食準備補助 ・夜間の記録作成および日勤スタッフへの引継ぎ ★夜勤専門のフルタイム職員として、16:00〜翌9:00の勤務を担っていただきます。ご入居者様一人ひとりの夜の安眠を支え、翌朝の「おはよう」の笑顔に直接立ち会えるのがこのポジションならではの大きなやりがいです。 #🌸法人の想い🌸 株式会社SOYOKAZEでは、お客様に「そよ風に来ると元気になれる」「毎日を自分らしく安心して過ごせる」と思っていただくために、フロアの安心を支える全スタッフの笑顔と心のゆとりが何よりも大切だと考えています。今回の募集では、「介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）」以上の資格をお持ちの方を求めています（必須）。さらに「介護職員実務者研修」や「介護福祉士」の資格をお持ちであれば尚可、優遇いたします。「これまでに培った介護技術を活かして、夜勤専従としてしっかり施設運営を支えたい」「久しぶりの現場復帰でブランクがあるけれど、もう一度介護職として活躍したい」という方を大歓迎でお迎えします（学歴不問）。大手の充実した各種研修制度が整っているため、施設での夜間の流れや緊急時対応のフローなどもイチから安心して確認・習得できる環境です。正社員登用制度もご用意しているため、「まずは正規フルタイム社員としてスタートし、現場で実績を積んで将来的に正社員を目指したい」というあなたのステップアップを私たちは全力で応援します。 #🌸金谷ケアパークそよ風の3大メリット🌸 月給313,840円〜323,840円＋手厚い手当＆「特別報酬」で納得の超高待遇： 夜勤専従のフルタイム契約職員として、非常に高水準な給与をご用意しています💰 1回あたり6,000円の夜勤手当や、介護従事時間に応じて加算される処遇改善手当（夜勤215円/時、日勤195円/時 ※実績確認後4ヶ月目より支給）にプラスして、独自の「特別報酬制度」を完備！業績や個人の評価に応じて、定常の賞与（寸志あり）とは別に支払われる制度で、平均18.9万円（最高額120万円 ※2025年6月支給実績）の支給実績を誇ります。日頃の貢献度がダイレクトに収入へと還元されます。 16:00〜翌9:00のワンシフト固定＆年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日： 勤務時間は16:00〜翌9:00（休憩60分）の固定のため、生活リズムが掴みやすく、日中の時間を有効に活用できるのが魅力です🎶 さらに、月9日（2月は8日）の公休に加え、入社当日に支給される「リフレッシュ休暇17日（入社月により変動あり）」をご用意！業界トップクラスの充実した休日数があるため、ワークライフバランスを保ちながらプライベートを大いに満喫できます。残業もほぼ発生しません。 雇用期間の定めなし（無期雇用）の安心感＆自分らしいスタイルでのびのび働ける： 契約の更新を繰り返す不安定な雇用ではなく、雇用期間の定めがない無期雇用のためのびのびと仕事に集中できます。また、スタッフの個性を尊重する風土があり、社内規定の範囲内であれば髪型・髪色自由、ネイルやひげもOKとなっています💅✨ 自分らしいスタイルのまま、高いモチベーションでイキイキと働ける職場環境です。 #🌸数字でみる・給与と働き方🌸 給与詳細： 月給313,840円〜323,840円💰 ※契約職員（雇用期間の定めなし。正規フルタイム社員 ※定年65歳まで／再雇用制度あり・70歳まで勤務可能） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 ※試用期間3か月あり（期間中の条件変更なし） ※固定残業代なし ※応募資格：介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上必須。実務者研修、介護福祉士をお持ちの方尚可。学歴不問、ブランク可。 プラスの手当・待遇： 特別報酬支給あり（平均18.9万円／最高額120万円 ※2025年6月支給実績） 寸志あり 夜勤手当（6,000円/回） 処遇改善手当あり（夜勤215円/時、日勤195円/時 ※介護従事時間に応じて支給。実績確認後4ヶ月目より支給） 交通費全額支給（当社規定あり） 正社員登用制度あり 社会保険完備 勤務時間（残業ほぼなし）： 🎶 ・16:00～翌9:00 ※休憩時間は法定通りしっかりと確保されます（60分）。 ※残業はほぼ発生しません。タイムマネジメントが徹底されているため、決まった時間できっちりと日勤スタッフへ引継ぎを行い、スムーズに退勤できます。 ※施設により多少異なります。 休日・休暇（年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日）： シフト制（月9公休、2月は8公休） リフレッシュ休暇17日（入社日当日に支給。入社月により日数は変動） 有給休暇（法定通り支給） 特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 #🌸職員として働く魅力🌸 2026年現在も多様でクリーンな働き方を推奨： コンプライアンスを徹底遵守するSOYOKAZEグループだからこそ、過度な残業やサービス残業は一切ありません。時間管理がしっかりなされているため、心身に無理なく健康的・衛生的に続けられるクリーンな職場環境が保たれています✨ 無期雇用（正規フルタイム社員）で長期安定： 契約の更新を繰り返す不安定な雇用ではなく、雇用期間の定めがない無期雇用のためのびのびと仕事に集中できます。定年65歳（再雇用で70歳まで勤務可能）まで安心して腰を据えて働けます。 落ち着いた環境で個別ケアに向き合えるやりがい： 長期入居の方々が生活される有料老人ホームだからこそ、夜間の時間帯もお一人おひとりの生活習慣や安眠を妨げないよう、きめ細やかに寄り添ったケアを実践できるのが特徴です。日中とはまた違った、落ち着いた環境で丁寧な見守りや介護を追求できます。 安心の職場環境： 受動喫煙対策（屋内禁煙）が徹底された、クリーンで安心・安全な施設です。制服も貸与されるため、毎日の衣服に悩むことなく業務に集中できます。 #🌸充実した福利厚生🌸 社会保険完備： 雇用、労災、健康、厚生年金 各種手当・制度： 交通費全額支給（当社規定あり）、夜勤手当あり（6,000円/回）、処遇改善手当あり、特別報酬支給あり（業績・評価による）、寸志あり、正社員登用制度あり💰 健康・生活サポート： 各種研修制度、定期健康診断、予防接種補助金制度、制服貸与、お好みのスタイルOK（髪型・髪色自由、ネイルOK、ひげOK ※規定あり） 休暇制度： シフト制（月9公休、2月8公休）、年間休日107日、リフレッシュ休暇（17日 ※規定あり）、有給休暇（法定通り）、特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 屋内の受動喫煙対策あり： 屋内禁煙 #🌸ご応募お待ちしております！🌸 選考はメディルンの応募フォームよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。面接日や入職時期のご希望、働き方についてのご希望や質問など、お気軽にご相談ください。「初任者研修以上の資格を活かして、有料老人ホームの夜勤専従スタッフとして、手厚い待遇のもとで正規フルタイム社員として活躍したい」「リフレッシュ休暇17日や高額な特別報酬、月31万円以上の高収入、髪型自由など、自分らしく楽しく働ける大手グループを選びたい」という方を大歓迎でお待ちしています。現在、在職中で今すぐの転職が難しいという方も、調整のご相談に柔軟に対応いたします。大手の安定した経営基盤と、働きやすさが揃った当施設で、あなたらしく笑顔で活躍しませんか？皆様からのご応募を心よりお待ちしております💡