京都府京都市右京区 天神川ケアセンターそよ風（介護・福祉事業所）介護職/ヘルパー(契約社員)の求人

#🌸『天神川ケアセンターそよ風 グループホーム』とは？🌸 全国でグループホーム、デイサービス、有料老人ホームなど多彩な介護・福祉事業を展開する株式会社SOYOKAZEが運営する施設です🏢 地域に密着した温かく丁寧なシニアケアを提供しています。アクセスは、阪急京都本線「西京極駅」から徒歩12分、京福電鉄嵐山本線「嵐電天神川駅」から徒歩18分、「山ノ内駅」から徒歩19分と、複数路線から徒歩圏内でアクセス可能です。交通費は全額支給（当社規定あり）されますので、日々の通勤も安心です。当施設では、認知症のあるお客様が家庭的な雰囲気の中で、調理や掃除などを共に行いながら、自立支援と安心した暮らしの両立を目指しています。今回は、お客様の快適な毎日を側で支える「グループホーム 介護スタッフ（契約職員：正規フルタイム社員）」を募集します。期間の定めがない無期雇用契約（定年65歳、以降は再雇用制度ありで最長70歳まで勤務可能）のため、安定して長く働き続けられるのが魅力です。同法人が運営する他事業所への異動の可能性はありますが、原則として本人の希望に沿わない転勤や異動はございませんのでご安心ください。 #🌸グループホーム 介護スタッフ業務のポイント🌸 グループホームにおける介護業務全般を担当していただきます。少人数（1ユニット9人）の共同生活をサポートするお仕事で、家庭的な雰囲気の中でお客様に寄り添ったケアを行います。 主な業務内容： ■ 日勤帯の業務 生活全般の支援（調理・掃除・洗濯など、お客様と一緒に実施） 身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） 健康チェック・往診対応（月2回の主治医対応など） レクリエーションの企画・実施（体操、散歩、脳トレなど） 食事準備（朝・昼・夕）、配膳・片付け 各種記録作成（ケア内容の記録、申し送りなど） ■ 夜勤帯の業務 夕食支援・口腔ケア・就寝介助 夜間の巡視（2時間おき）、排せつ介助・体調確認 緊急時対応（体調急変時の報告・記録など） 翌朝の起床支援・朝食準備・食事介助 ★お客様と一緒にご飯を作ったり、お掃除をしたりと、まるでお家で過ごしているかのような温かい雰囲気の中で、深い信頼関係を築いていけるのがこのお仕事の大きなやりがいです！ #🌸法人の想い🌸 株式会社SOYOKAZEでは、お客様に「そよ風に来ると元気になれる」「毎日を自分らしく安心して過ごせる」と思っていただくために、現場で活躍するスタッフ一人ひとりの心のゆとりと笑顔が何よりも大切だと考えています。今回の募集では、無資格・未経験の方も大歓迎です！学歴不問で、介護のお仕事に初めて挑戦する方や、久しぶりの仕事復帰でブランクがあるという方も丁寧にフォローします。「誰かを笑顔にする仕事に挑戦したい」「家庭的なケアを学びたい」「フルタイムの安定収入を得たい」という前向きな想いを私たちは全力で応援します。先輩スタッフが基礎から優しく指導する各種研修制度が整っているため、安心して新しい一歩を踏み出していただけます。 #🌸天神川ケアセンターそよ風の3大メリット🌸 月給258,904円〜275,920円＋夜勤手当＆手厚い処遇改善手当・特別報酬： 安定した高月給に加え、夜勤1回につき夜勤手当6,000円が別途支給されます。さらに、介護従事時間に応じて支給される処遇改善手当（日勤195円/時、夜勤215円/時 ※実績確認後4ヶ月目より支給）が毎月プラス！日頃の頑張りや業績に応じて支給される特別報酬（2025年6月支給実績：平均26.6万円／最高額109万円）や寸志もあり、頑張った分だけしっかり収入として還元される仕組みです💰 残業ほぼなし！ライフスタイルに合わせた4交替シフト制： 勤務時間は早番・日勤・遅番・夜勤の4交替制です。大手ならではの業務効率化とチームワークにより残業はほとんど発生しないため、プライベートの予定も立てやすく、無理なく体力を維持して働きたいという方に最適な環境です。 年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日＆正社員登用制度で将来性も抜群： 月9日（2月は8日）の公休に加えて、なんと入社日当日からリフレッシュ休暇 17日（※入社月により変動あり）が支給されます🌴有給休暇や各種法定休暇も取得しやすく、お休みがたっぷり確保されているため、仕事と私生活を無理なく両立できます。さらに正社員登用制度もあるため、まずは契約職員としてスタートし、職場の雰囲気に慣れてから正社員を目指すことも可能です。 #🌸数字でみる・給与と働き方🌸 給与詳細： 月給258,904円〜275,920円💰 ※契約職員（無期雇用契約の正規フルタイム社員。正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約となります。定年65歳、再雇用制度で最大70歳まで勤務可能） ※経験・資格・スキルを考慮して優遇します。 ※試用期間3か月あり（期間中の給与などの条件変更なし・固定残業代なし！） ※応募資格：資格不問、未経験・ブランク可、学歴不問。 プラスの手当・待遇： 夜勤手当あり（6,000円/回） 処遇改善手当あり（日勤195円/時、夜勤215円/時 ※実績確認後4ヶ月目より支給。月額例：日勤のみ22日勤務の場合34,320円） 特別報酬支給あり（平均26.6万円・最高額109万円 ※2025年6月支給実績） 寸志あり 正社員登用制度あり 交通費全額支給（当社規定あり） 社会保険完備 各種研修制度あり 定期健康診断 予防接種補助金制度 制服貸与 勤務時間（残業ほぼなし）： 🎶 早番 7:00～16:00 日勤 8:30～17:30 遅番 10:00～19:00 夜勤 16:00～翌9:00 ※施設により多少異なります。 ※休憩時間は法定通り（6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分） ※残業はほぼ発生しません。 休日・休暇： シフト制（月9公休、2月は8公休） リフレッシュ休暇17日（入社日当日に支給、入社月により日数は変動） 有給休暇（法定通り支給） 特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 #🌸職員として働く魅力🌸 2026年現在も多様でクリーンな働き方を推奨： コンプライアンスを徹底遵守するSOYOKAZEグループだからこそ、過度な残業やサービス残業は一切ありません。シフトごとのスケジュールに沿って時間通りに退勤できるため、体力的にも無理なく、自分の生活を第一にしながら長く安定して働けるクリーンな職場環境が保たれています✨ 正規フルタイム社員という新しい安心のカタチ： 今回の募集は「正規フルタイム社員（契約職員）」ですが、雇用期間の定めがない「無期雇用」での採用となります。定年は65歳、さらに再雇用制度で最大70歳まで現役として活躍可能。「契約更新の不安がなく、フルタイムでしっかり働き続けられる安心感」を持って、腰を据えて活躍し続けられます。 無資格・未経験からでも安心の研修体制： グループホームが初めての方や無資格からスタートした方でも、各種研修制度を通じて基本的な介護技術から生活支援のコツまでしっかり学べます。日々の業務もチーム体制で行うため、わからないことはその場ですぐに先輩に確認できる安心の環境です。 個性を活かせる風通しの良い職場： 髪型や髪色、ネイル、ひげなどが社内規定の範囲内で認められているため、個性を大切にしながら、自分らしくのびのびと働けます。屋内禁煙（受動煙対策あり）の快適で綺麗な施設です。 #🌸充実した福利厚生🌸 社会保険完備： 雇用、労災、健康、厚生年金 各種手当・制度： 交通費全額支給（当社規定あり）、夜勤手当（6,000円/回）、処遇改善手当（日勤195円/時、夜勤215円/時）、特別報酬制度（年実績あり）、寸志あり、正社員登用制度あり、継続雇用制度あり💰 健康・生活サポート： 各種研修制度、定期健康診断、予防接種補助金制度、制服貸与、お好みのスタイルOK（髪型・髪色自由、ネイル・ひげOK ※規定あり） 休暇制度： 年間休日107日、リフレッシュ休暇17日（規定あり）、有給休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 屋内の受動喫煙対策あり： 屋内禁煙 #🌸ご応募お待ちしております！🌸 選考はメディルンの応募フォームよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。応募から内定までは平均1週間〜1ヶ月ほどになります。面接日や入職時期のご希望、働き方についての質問など、お気軽にご相談ください。「未経験から介護のお仕事を始めて、アットホームなグループホームでフルタイムの安定収入を得たい」「特別報酬やリフレッシュ休暇など、待遇が抜群の環境を選びたい」「将来的に正社員を目指したい」という方を大歓迎でお待ちしています。現在、在職中で今すぐの転職が難しいという方も、入職時期の調整のご相談に柔軟に対応いたします。大手の安定した経営基盤と、働きやすさが揃った当施設で、あなたらしく笑顔で活躍しませんか？皆様からのご応募を心よりお待ちしております💡