大阪府大阪市西淀川区 リブウェル西淀川(介護・福祉事業所)管理職(介護)(正職員)の求人

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✨有料老人ホーム×正社員募集✨【事業所責任者兼管理者:月給38.0万円~50.0万円】\年4回・5日以上の連休取得OK!有休消化率100%を目指す「リブウェル西淀川」.../福利厚生充実・社宅あり◎事業所責任者兼管理者(候補)(管理職(介護))

株式会社ビオネスト

月給380,000円〜500,000円
最終更新日: 2026/6/29
JOB
INFORMATION
株式会社ビオネスト
この求人を要約すると...
  • 事業所責任者兼管理者/候補。スタッフ教育・シフト管理・面接・債権管理・営業活動を担当。介護業務全般も兼務します。

✨有料老人ホーム×正社員募集✨【事業所責任者兼管理者:月給38.0万円~50.0万円】\年4回・5日以上の連休取得OK!有休消化率100%を目指す「リブウェル西淀川」.../福利厚生充実・社宅あり◎事業所責任者兼管理者(候補)(管理職(介護))

#🌸『リブウェル西淀川』とは?🌸 全国に事業所を展開するビオネストグループが運営する、住宅型有料老人ホーム(併設の訪問介護事業所)です🏢 阪神なんば線「出来島駅」から徒歩2分という、アクセス抜群の好立地にあります。 ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ #🌸管理職(事業所責任者兼管理者)のポイント🌸 事業所の全体運営、スタッフのマネジメント、コンプライアンス遵守、営業活動など、事業所運営のトップとして裁量を持って取り組むお仕事です。 マネジメントに専念: ポストの空き状況や研修期間中は、一時的に介護業務全般を兼務する場合もありますが、その際も賃金などの条件は一切変わりません。 理想の職場を創る: スタッフの教育や採用、人員配置、離職防止など、自分の手で働きやすい理想の環境を築いていけるやりがいがあります🤝 ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ #🌸法人の想い🌸 コーポレートスローガンは「なりたい自分に」💪🏻 急成長を続けるグループだからこそ、次なるキャリアを目指す方にふさわしい大きなステージと、相応の高待遇をご用意しています。 ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ #🌸リブウェル西淀川の3大メリット🌸 月給38万円~のハイレイヤー待遇: 培ってきた管理者経験を正当に評価し、高い給与水準でお迎えします。半期ごとの業績や評価により、スピード昇給・昇格も可能です💰 出来島駅徒歩2分の超駅チカ: 毎日の通勤が抜群にラクラク!雨の日でもストレスフリーで、周辺施設への移動にも非常に便利な立地です。 管理職でも5連休を年4回取得OK: 有休消化率100%を目指す「連続休暇促進制度」を導入。オンとオフを明確に分け、メリハリをつけて仕事に集中できます🌴 ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ #🌸数字でみる・給与とステップアップ🌸 事業所責任者兼管理者(および候補): 月給 380,000円〜500,000円(役職手当・固定残業代45時間分含む) ※固定残業代の超過分は別途支給! 圧倒的なモデル年収(昇格例): 統括施設長: 年収 630万円~930万円 エリアマネージャー: 年収 700万円~1,000万円 シニアマネージャー: 年収 1,000万円~1,500万円以上🚀 休日: 月9日休み(2月のみ8日休)/年間休日107日🎶 ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ #🌸職員として働く魅力🌸 抜群の駅チカ環境で、仕事終わりの買い物やプライベートの予定も立てやすい職場✨ 半期ごとの人事考課に基づき、賞与や昇降給・昇降格があり、頑張りがダイレクトに評価されます 介護施設での管理者経験と普通免許(AT可)を活かし、さらなる高みを目指せる環境です 借り上げ社宅制度があり、新天地からスタートしたい方も腰を据えて働けます ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ #🌸充実した福利厚生🌸 社会保険完備 昇給・昇格あり/賞与制度あり(会社業績・人事考課による) 退職金&確定拠出年金制度(確定拠出年金は勤続3年以上) 交通費支給(会社規定による) 借り上げ社宅制度あり 🏠 マイカー通勤可(駐車場あり)🚗 資格取得補助制度あり 研修制度・OJTあり 定年制一律65歳(再雇用上限70歳まで) ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ #🌸ご応募お待ちしております!🌸 在職中で今すぐの転職が難しい方も、入職時期の相談が可能です。これまでのマネジメント経験を活かし、当法人のコアメンバーとして活躍しませんか?まずはお気軽にお問い合わせください💁‍♀️

募集内容

募集職種

管理職(介護)

仕事内容

■事業所責任者兼管理者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 ■事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(介護職など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 --- ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所

給与

正職員月給380,000円〜500,000円

事業所責任者兼管理者 及び 事業所責任者兼管理者候補:380,000円(金額は同額) 給与内訳 基本給:185,000円 役職手当:118,000円(固定残業代45時間分93,110円含む) 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ※試用期間:3ヶ月(条件変更なし) 半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり 賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 <ステップアップ例・モデル年収> ★統括施設長に昇格すると、 630万円~930万円 ★エリアマネージャーに昇格すると、 700万円~1,000万円 ★シニアマネージャーに昇格すると、 1,000万円~1,500万円以上

想定年収

待遇・福利厚生

社会保険完備 確定拠出年金加入(勤続3年以上、3年未満は返金) 退職金制度 交通費支給(会社規程により算出) 賞与制度 昇給あり 昇格あり 定年制あり 一律65歳 再雇用制度あり 上限70歳まで 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) マイカー通勤可 駐車場あり 資格取得補助制度 OJTあり 借り上げ社宅制度

研修・教育制度

研修制度あり

勤務時間

8:30~17:30(休憩60分) 担当施設により異なります。

休日

年間休日107日 シフト制 月9休(2月のみ8休)

長期休暇・特別休暇

《有給休暇の取得を奨励しています》 年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。 当社では、一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100%を目指しています。 事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただけます。

応募要件

介護施設での管理者の経験がある方 普通自動車運転免許(AT可)

歓迎要件

選考プロセス

[1] メディルンの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] Webテストの連絡をさせていただきます。 ↓ [3] 1次選考(Webテスト)実施 ↓ [4] 面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。 ↓ [5] 2次選考(代表面接)実施 ↓ [6] 採用決定のご連絡 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

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事業所情報

法人・施設名

リブウェル西淀川

アクセス

阪神なんば線 出来島駅から徒歩で2分 阪神本線 千船駅から徒歩で15分 阪神なんば線 福駅から徒歩で15分
阪神なんば線 出来島 徒歩2分
阪神本線 千船 徒歩15分
阪神なんば線 福 徒歩15分

大阪府 大阪市西淀川区 大阪府大阪市西淀川区出来島1丁目12-6

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施設・サービス形態

【施設形態】介護・福祉事業所
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