千葉県千葉市若葉区 アシステッドリビング若葉（介護・福祉事業所）管理職（介護）(正職員)の求人

#🌸『アシステッドリビング若葉』とは？🌸 株式会社ZENウェルネスが運営する「アシステッドリビング若葉」は、ご利用者様一人ひとりの「自分らしい暮らし」に寄り添い、安心感と温かみに満ちた生活空間を提供する介護付き有料老人ホームです🏢 充実した施設環境と手厚いケア体制のもと、ご利用者様とご家族に「ここを選んで良かった」と感じていただける質の高いサービスを提供しています。 アクセスは、千葉都市モノレール「桜木駅」から徒歩わずか4分🚶！さらにJR線「都賀駅」からもバス乗車3分＋徒歩1分と、アクセス抜群の好立地です。 今回は、当施設（アシステッドリビング若葉）を拠点とし、千葉県内の4施設全体を統括・マネジメントしていただく正職員の「スーパーバイザー（管理職）」を募集します！試用期間は3ヶ月（同条件）を設けています。介護福祉士資格と福祉業界での管理職経験をお持ちの方、ご自身のマネジメント力を活かして広い視野で施設経営・運営を動かしてみませんか？ #🌸スーパーバイザー（統括管理職）業務のポイント🌸 当施設（アシステッドリビング若葉）をメイン拠点としながら、千葉県内の4施設を巡回し、施設長や本部と連携してエリア全体のマネジメント業務全般をお任せします。 ●ー【管理対象施設（千葉県内4施設）】●ー アシステッドリビング若葉（メイン拠点／千葉市若葉区） アシステッドリビング稲毛（千葉市稲毛区） アシステッドリビング習志野（習志野市実籾） アシステッドリビング土気（千葉市緑区） ●ー【具体的な仕事内容】●ー ■ 千葉県内4施設の運営・管理全般 ■ 各施設の施設長や現場スタッフに対する教育・指導・フォロー ■ ご家族様、行政機関、関係事業者等との対応・折衝 ■ 定例会議への参加・エリア状況の報告および改善提案 ■ 各施設の事務業務の確認・指導 ■ 現場の状況に応じた介護業務全般のサポート ※業務範囲の変更：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ ※就業場所の変更：弊社運営の通勤可能施設 #🌸法人の想い（株式会社ZENウェルネス）🌸 株式会社ZENウェルネスは、「ご高齢者の皆様が安心して心豊かに暮らせる住まい」を提供することを使命としています。各施設がご利用者様に質の高いケアと温かい住まいをお届けするためには、現場を支え、導くスーパーバイザーのマネジメント力と統括力が不可欠であると考えています。 その想いから、業界でも珍しい【年4回（3月・6月・9月・12月）の賞与支給制度】を導入！エリアマネジメントの成果や日々の貢献が年間を通じてタイムリーに評価され、しっかりと収入に還元される仕組みを整えています✨ さらに、1食300〜400円程度で利用できる「食事補助」、テーマパーク等の割引が使える「パレット共済会」、退職金制度（勤続5年以上）など、大手グループならではの手厚い待遇で統括リーダーの活躍と生活を力強くバックアップします。 #🌸アシステッドリビング若葉 スーパーバイザーの3大メリット🌸 月給31.6万円〜＆想定年収500万円以上！やりがいあふれる「年4回賞与」支給 処遇改善支援手当6,000円を含む月給は【316,000円〜】！さらに年4回（3・6・9・12月）の賞与支給により、想定年収は【500万円〜】と高待遇でお迎えします。複数施設の運営管理やスタッフ育成の成果が評価され、タイムリーに収入へ還元される手応えを感じられます。 「桜木駅」徒歩4分メイン拠点＆千葉県内4施設を横断するスケールの大きな仕事 メイン拠点となる「アシステッドリビング若葉」は桜木駅徒歩4分とアクセス抜群！近隣の稲毛・習志野・土気の施設を巡回しながら、広域の施設長や本部職員、営業部門と連携してチームを動かすスケール感と楽しさがあります。 希望休月2日考慮＆残業月平均10時間程度の良好な労務環境 4週8休のシフト制で毎月「希望休を2日」考慮してスケジュールを作成！残業も月平均10時間程度と少なく、メリハリを持って勤務できます。共済会や食事補助などの福利厚生も充実しており、腰を据えて長く活躍していただけます。 #🌸数字でみる・給与と働き方🌸 ■給与詳細 正職員（試用期間3ヶ月あり ※期間中の条件変更なし） 月給：316,000円〜💰 （内訳：基本給310,000円〜＋処遇改善支援手当6,000円） ■手当・想定年収 夜勤手当：6,000円／回（※夜勤応相談。シフト状況に応じて支給） 交通費：実費支給（月上限50,000円まで） 想定年収モデル（賞与年4回計算）：500万円～ ■昇給・賞与 昇給：あり（年1回／4月） 賞与：あり（年4回／3月・6月・9月・12月）✨ ※入社6ヶ月経過後より支給開始。 ■待遇・福利厚生 退職金制度あり（勤続5年以上） 定年制あり（一律60歳／再雇用制度あり※準社員での雇用となり給与等の条件が一部変更） 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） パレット共済会加入（テーマパーク、ホテル、スポーツジム等の割引・優待、保険や住宅補助など） 食事補助あり🍳 資格取得支援制度あり（条件あり） 健康診断・インフルエンザ予防接種・各種ワクチン接種費用補助 研修制度あり ■応募資格・経験 【資格】 介護福祉士資格（必須） ★介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方は尚可・優遇！ 【経験】 福祉業界での管理職経験および介護業務経験（必須） ★複数施設のマネジメント経験や有料老人ホームでの管理職経験がある方は尚可・大歓迎！ ■勤務時間 09:00～18:00（休憩60分／基本シフト） 16:45～09:15（休憩120分／夜勤は応相談） ※残業あり（月平均10時間程度） ※状況によって早番（7:00～16:00）、遅番（10:00～19:00）に入っていただく場合もあります。 ■休日・休暇（年間休日107日〜108日） 4週8休制（シフト勤務 ※希望休月2日考慮）⭐ 年間休日107日〜108日 有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） 産前・産後休業、育児休業（取得実績あり） 慶弔休暇、介護休暇 #🌸スーパーバイザーとして働く魅力🌸 2026年現在も需要が高まる広域エリアマネジメントの価値 超高齢社会が進む2026年現在において、各介護施設のクオリティを高め、働くスタッフの満足度と健全な経営基盤を両立させる統括マネージャーの価値は非常に高く評価されています。4施設を俯瞰で捉え、組織全体の課題解決や成長をリードする最高峰のマネジメントスキルが身につきます。 「チームや施設が変わる」大きな手応えと達成感 自分が関わることで施設長やスタッフが育ち、ケアの質や現場の雰囲気が劇的に向上していくプロセスを実感できます。「あなたが担当で良かった」「困った時に頼りになる」と現場から信頼される存在として活躍できる喜びは格別です。 本部・各施設長とのオープンで活発な連携体制 一人で悩みを抱え込む環境ではありません！本部の管理部や営業部門、各施設の施設長たちと日常的に密なコミュニケーションを取りながら進められるため、風通しが良く安心してマネジメント業務に打ち込めます。 #🌸充実した福利厚生🌸 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 各種手当・制度：交通費（上限5万円/月）、処遇改善支援手当（6,000円）、夜勤手当（6,000円/回）、昇給あり（年1回・4月）、賞与あり（年4回・3/6/9/12月）、退職金制度（勤続5年以上）、定年60歳（再雇用あり）、資格取得支援制度✨ 健康・生活サポート：食事補助あり🍳、パレット共済会加入（各種優待・割引）、健康診断・インフルエンザ予防接種等補助、各種研修制度 休暇制度：4週8休制（希望休月2日考慮）、年間休日107〜108日、有給休暇、産前産後休業、育児休業（実績あり）、慶弔休暇、介護休暇 アクセス： 千葉都市モノレール「桜木駅」徒歩4分 JR線「都賀駅」よりバス乗車3分→「桜木駅入口」下車徒歩1分 #🌸ご応募お待ちしております！🌸 選考はメディルンの応募フォームより24時間いつでも簡単にご応募いただけます。以下の選考フローに沿って進めさせていただきます。 [1] メディルンの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 面接日や勤務開始時期のご希望、これまでの管理職経験やエリアマネジメントへの意気込みなど、面接にてお気軽にお話しください。「年4回賞与＆年収500万円以上の高待遇でキャリアアップしたい」「複数施設を統括して介護業界に大きく貢献したい」という皆様からのご応募を、チーム一同心よりお待ちしております💡