INFORMATION株式会社ビオネスト
- サービス付き高齢者向け住宅に居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務全般をお任せします。
✨サービス付き高齢者向け住宅×パート募集✨【介護職:時給1,180円~1,448円】\週2日~・WワークOK!有休消化を奨励&福利厚生が超充実の「シニアハウス笑楽東住吉」/食事補助あり・車通勤OK◎訪問介護職員(パート・バイト)
🌸『シニアハウス笑楽東住吉』とは?🌸 全国に多彩な福祉事業を展開するビオネストグループが運営する、サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)です🏢 大阪市営地下鉄御堂筋線「あびこ駅」から徒歩14分、近鉄南大阪線「矢田駅」からも徒歩17分と、複数路線から徒歩圏内の好アクセス!もちろん駐車場を完備しているため、マイカーでの通勤もラクラクです。ご利用者様が住み慣れた地域で、毎日を笑顔で生き生きと過ごせるよう、スタッフ一同で温かいケアを提供しています。今回は、パート・バイトとしてご自身のペースで拠点を一緒に盛り上げてくれる「訪問介護職員(介護職/ヘルパー)」のメンバーを募集します。 ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ 🌸施設内介護業務のポイント🌸 サ高住に居住されているご利用者様の居室を訪問し、食事・入浴・排泄の介助や、掃除・洗濯・お買い物サポートといった生活全般の支援(介護業務全般)を行います。 移動の負担なし: 一般の在宅訪問介護とは異なり、施設内(同一建物内)でのケアが中心となるため、天候に左右されず移動に追われるストレスがありません。 多彩な経験が積める環境: 基本の訪問介護ケアのほか、併設デイサービスの業務や、サ高住内の共有業務(厨房業務等)、送迎業務に従事いただく可能性もあり、幅広い介護スキルをバランスよく磨くことができます。 チームで支え合う安心感: 困ったときや緊急時にも、周囲にすぐに先輩スタッフや仲間がいる環境なので、一人で抱え込むことなく安心して業務に取り組めます🤝 ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ 🌸法人の想い🌸 コーポレートスローガンは「なりたい自分に」💪 スタッフ一人ひとりの理想の働き方やキャリアアップを応援しています。パートスタッフにも手厚い研修制度や資格取得支援、セミナー参加費補助が充実しており、経験の浅い方やブランクがある方はもちろん、将来的に「社員登用制度」を利用してステップアップしたい方まで、それぞれの成長を応援できる環境です。 ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ 🌸シニアハウス笑楽東住吉の3大メリット🌸 週2日~・短時間OK!理想のワークライフバランス: 「週10時間以上」の勤務であれば、週2日~勤務OK!曜日固定などの就業日も柔軟に相談に乗ります。Wワーク(副業)や扶養内におさめて働きたい方など、それぞれのライフスタイルに合わせて無理なく働けます調整可能です💰 有休消化率100%を目指して計画取得を奨励: 当社では、パートスタッフも含めて有給休暇の取得を強く奨励しています。計画的にしっかりと休みをとれる体制を整えていますので、プライベートの時間も大切にしながら、メリハリをつけて長く活躍していただけます🌴 手厚い手当&大充実の福利厚生: 日祝手当(100円/時間)や、早番・遅番専従の方には「早番・遅番手当(1,000円/回)」を支給!1食310円の食事補助や資格取得支援、マイカー通勤OKなど、大手法人ならではの安心の待遇を揃えてお待ちしています🏠 ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ 🌸数字でみる・資格や働き方別の時給🌸 ■ 介護職 初任者研修: 時給 1,180円〜 実務者研修: 時給 1,200円〜 介護福祉士: 時給 1,260円〜 ■ 早番・遅番専従(初任者研修以上) 時給 1,160円〜 + 早番・遅番手当:1,000円/回💰 ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)。 ※通勤手当は上限1,000円/日(規定により支給、早番・遅番専従は支給なし)。 充実のプラスアルファ手当: 日祝手当:100円/時間💰(※早番遅番専従などの専従シフトは対象外) ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ 🌸数字でみる・働き方🌸 勤務時間(あなたの生活に合わせて選べる多様なシフト): 🎶 通常:8:30~17:30(休憩75分) 早出:7:30~16:30(休憩75分) 遅出:11:00~20:00(休憩75分) 午前・午後のみの短時間シフト(休憩なし): 8:30~12:30 13:30~17:30 7:30~11:30 12:30~16:30 休日・就業日数: シフト制(週2日~勤務OK、※週10時間以上の勤務が必須です) 曜日固定など、就業日はお気軽にご相談ください! 有給休暇は就業日数に応じて法定通り付与いたします(取得奨励中!)。 ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ 🌸職員として働く魅力🌸 2026年現在もスタッフが無理なく笑顔で持続可能な働き方ができるよう、適切な人員配置や休日数・有休取得率の向上を徹底して推進しています✨ 必須要件は「初任者研修(旧ヘルパー2級)」以上の資格!ブランクがある方も、手厚いOJTや社内研修、セミナー参加費補助があり安心です 雇用期間は6ヶ月(更新上限なし)。労働者の勤務成績や態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況などの基準により会社が更新の判断を行います 業績や本本人能力に応じた昇降給のチャンスもあり、パート雇用でも日頃の頑張りがしっかり評価される仕組みです 1食310円で利用できる温かい食事補助があり、お弁当の準備の手間が省けてスタッフからも大好評です🍱 ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ 🌸充実した福利厚生🌸 社会保険完備(就業条件により、加入保険は異なります) 業績・能力に応じた昇降給あり 交通費支給(上限1,000円/日 ※規定あり) 食事あり(1食310円)🍱 マイカー通勤可(駐車場あり)🚗 正社員登用制度あり 🌟 資格取得補助制度・資格取得支援あり セミナー参加費補助・研修制度あり OJTあり 定年制一律65歳(継続雇用上限70歳まで) 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ 🌸ご応募お待ちしております!🌸 選考はメディルンよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程のご調整をさせていただきます。在職中で今すぐの転職が難しい方も、入職時期の相談や調整が可能です。これまでに培った資格や経験を活かし、安心のケアを届けるメンバーとして新しいスタートを切りませんか?まずはお気軽にお問い合わせください💁♀️
















