神奈川県川崎市幸区 川崎ナーシングヴィラそよ風（介護・福祉事業所）ケアマネジャー(パート・アルバイト)の求人

#🌸『川崎ナーシングヴィラそよ風』とは？🌸 全国で介護・福祉事業を多彩に展開する株式会社SOYOKAZEが運営する総合シニアケア施設です🏢 JR横須賀線「新川崎駅」から車で9分の位置にあり、周辺環境と調和した落ち着いた佇まいの中、お客様が住み慣れた地域で毎日を安心して笑顔で過ごせるよう、スタッフ一同で温かいチームケアを実践しています。今回は、パート・バイトの計画作成担当者として、認知症をお持ちのお客様お一人おひとりとじっくり向き合い、最適な生活を支えてくださる「グループホーム ケアマネジャー」のメンバーを募集します。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ #🌸グループホーム ケアマネ業務のポイント🌸 グループホームにおける計画作成担当者（ケアマネジャー）として、ご入居者様のケアプラン作成やモニタリングを中心に、現場スタッフと密に連携しながら、生活に根差した心地よい暮らしをコーディネートしていただきます。 専門性を発揮する計画作成業務： 主な業務は、介護サービス計画書（ケアプラン）の作成、定期的なモニタリング、状況に合わせた見直しです。ご本人やご家族との丁寧な相談対応を通じて生活全般のニーズをしっかりと把握し、認知症をお持ちのお客様がその人らしく穏やかに過ごせるようサポートします。 チームを支える連携と現場フォロー： 介護スタッフとの緊密な連携・指導（ケア内容の共有や会議の実施等）をはじめ、各種記録の作成・保管、関係機関とのスムーズな情報連携を担います。また、お客様の安心を守るため、必要に応じて見守りや声かけ、誘導などの介護業務の補助にもにこやかに携わっていただきます。 安心の業務変更なしと無理な異動なし： 従事すべき業務の変更範囲は「なし」となっており、ケアマネジャーとしての専門業務にしっかりと集中して取り組める環境です🤝また、他事業所への異動の可能性はありますが、原則として本人の希望に沿わない無理な転勤や異動はありません。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ #🌸法人の想い🌸 株式会社SOYOKAZEでは、働くスタッフが「自分らしく、無理なく輝ける環境」を大切にしています。今回のパート募集でも、一人ひとりのライフステージや希望のライフスタイルに合わせた働き方を全力で応援！入社時に勤務日数や時間のご希望をじっくりお聞きし、家庭やプライベート、他のお仕事と無理なく両立できるよう、擦り合わせの上で決定いたします。「週2〜3日程度の勤務で空いた時間を有効活用したい」「扶養内でバランスよく働きたい」といったご希望にも柔軟に対応します。また、髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK（社内規定あり）など、個人の個性を尊重する自由で開放的な風土が、風通しの良い職場環境を生み出しています。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ #🌸川崎ナーシングヴィラそよ風の3大メリット🌸 週2〜3日・日勤のみ＆残業ほぼなしで私生活を最優先： 勤務は「8:30〜17:30」のワンシフトで、夜勤は一切ありません。週2〜3日程度の出勤で無理なく働けるため、ご家庭の用事や趣味、他のお仕事（Wワーク）など、プライベートを最優先にしたスケジュールで長期的に続けられます🌴 資格を活かして時給1,500円〜1,600円の高時給スタート： あなたが持つ「ケアマネジャー」と「認知症介護実践者研修修了」の資格をしっかり評価！介護職としての配置の場合には、さらに手厚い処遇改善手当（日勤200円/時）が別途支給される仕組みもあり、効率よく安定した収入を得ることができます💰 原則、望まない異動・転勤はなし＆無期雇用の安心感： 雇用期間の定めがない（無期雇用）パート募集のため、長期的に安定した立場でマイペースに活躍し続けることが可能です。お気に入りのアットホームな職場で腰を据えて長く働けます🏠 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ #🌸数字でみる・時給と働き方🌸 時給： 1,500円〜1,600円💰 ※試用期間3か月あり（期間中の時給や条件の変更なしで安心！） プラスの手当・待遇： 年末年始手当あり、扶養控除内考慮あり、交通費全額支給（当社規定あり）、介護職としての配置の場合には処遇改善手当あり（日勤200円／時 ※週4日・1日6時間勤務の場合の一例：月19,200円） 勤務時間（残業ほぼなし）： 8:30～17:30（休憩60分）のワンシフトです。週2日～3日出勤のシフト制で、入社時に勤務日数・時間のご希望をお聞きし、擦り合わせの上決定させていただきます。残業はほぼありません🎶 休日・休暇： シフト制 有給休暇（法定通り支給）、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇がしっかりと整っています👑 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ #🌸職員として働く魅力🌸 2026年現在もスタッフの働きやすさを追求： スタッフが家庭やプライベートと両立しながら無理なく笑顔で持続可能な働き方ができるよう、柔軟なシフト管理や労働環境の整備、残業の削減を徹底して推進しています✨ 応募資格は対象資格をお持ちの方で学歴不問： 介護支援専門員（ケアマネジャー）および認知症介護実践者研修修了の資格が必須となります。年齢や学歴は問いません。しばらく現場を離れていたというブランクがある方も大歓迎です。各種研修制度が非常に充実しているため、安心してスムーズにグループホームでの計画作成業務に慣れていけます あなたらしいスタイルを大切にできる環境： 髪型・髪色自由、ネイルOK、ひげOK（社内規定あり）となっており、のびのびと個性を活かして自分らしく活躍できる先進的な職場です💅 定年後も大切な経験を活かせる制度： 定年は60歳ですが、その後も1年ごとの契約更新による継続雇用制度が用意されているため、年齢を重ねても大切な資格や経験を活かして元気に長く働き続けられる環境です ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ #🌸充実した福利厚生🌸 社会保険完備： 契約時間数により対象外の場合がありますが、条件を満たせばしっかりと加入できます 手当・考慮： 交通費全額支給や処遇改善手当（条件による）のほか、年末年始手当もあり、扶養控除内を考慮した勤務も可能です💰 健康・スキル支援： 各種研修制度、定期健康診断、予防接種補助金制度が充実しており、安心してスタートできる環境をバックアップします その他： 快適に勤務できるよう制服貸与のほか、髪型・髪色自由・ネイルOK・ひげOK（社内規定あり）となっており、あなたらしいスタイルを大切にしながら活躍できます💅 屋内の受動喫煙対策あり： 屋内禁煙 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ #🌸ご応募お待ちしております！🌸 選考はメディルンよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程のご調整をさせていただきます。応募から内定までは平均1週間〜1ヶ月ほどになります。在職中で今すぐの転職が難しい方や、ご家庭の用事との調整が必要な方も、面接日・入職時期のご希望などお気軽にご相談ください。手厚い待遇に守られながら、夜勤のない快適な環境であなたらしい最適なバランスで新しいスタートを切りませんか？まずはお気軽にお問い合わせください💡