INFORMATION株式会社SOYOKAZE
- ショートステイ施設にて、お客様が安心して快適に過ごせるよう、介護業務を担っていただきます。短期間のご利用が中心となるため、お客様一人ひとりの状態やニーズに応じた、きめ細やかな対応が求められます。
ショートステイ×介護職【契約職員:月給27万円~29万円】\夜勤なし相談OK・残業ほぼなし!入社日に17日間のリフレッシュ休暇即付与&駅チカ徒歩6分の好立地/特別報酬(平均34.1万円)実績あり◎介護スタッフ(契約職員)
🌸『栃木ケアセンターそよ風』とは?🌸 全国規模で「お客様の夢を本気で叶えるサービス」を目指して施設展開を行う、株式会社SOYOKAZE運営の拠点です🏢 当社の最大の特徴は、1つの施設にショートステイやデイサービスなど複数のサービスを併設した「複合型介護施設」であること。特にショートステイの運営拠点数と床数はトップクラスの規模を誇り、住み慣れた地域でお客様一人ひとりのニーズに合わせた最適なケアを提供しています。風通しがよく、老若男女幅広い世代のスタッフが和気あいあいと楽しく働いている職場で、あなたも一緒に働いてみませんか? ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ 🌸ショートステイ介護業務のポイント🌸 ショートステイ施設にて、お客様が安心して快適に過ごせるよう、介護業務を担っていただきます。短期間のご利用が中心となるため、お客様一人ひとりの状態やニーズに応じた、きめ細やかな対応が求められます。日勤帯と夜勤帯で役割が明確に分かれており、チーム体制で取り組むため、ブランクがある方でも安心してスタートできます。 🌅 日勤帯の主な業務: 身体介助: 食事、入浴、排せつ、移乗などの丁寧なサポート アクティビティ: レクリエーションの企画・運営(体操、脳トレ、手芸、散歩など) 健康管理・往診対応: バイタル測定、主治医とのスムーズな連携 各種書類作成: ご利用報告書など(簡単なPC入力あり) 送迎業務: 運転および添乗(使用車両:ハイエース、ノア、タントなど) 生活支援全般: 起床・就寝準備、心地よく過ごせる環境整備など 🌌 夜勤帯の主な業務: 就寝介助: 服薬確認、安心してお休みいただけるような環境調整と支援 夜間巡視: 2時間おきの定期巡視、排せつ介助、体調確認など 緊急時対応: 体調変化などがあった際の適切な記録・報告・対応 翌朝のサポート: 起床介助、朝食の準備補助業務 ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ 🌸そよ風の想い&充実の研修制度🌸 「BE PROFESSIONAL ―― シニアライフに新しい風を」 当社の成長を支えているのは、働いている社員一人ひとりのホスピタリティです。そのため、全従業員がスキルUP出来る研修制度を徹底して設けています。 介護技術の基礎から、リスクマネジメント、コンプライアンス研修にいたるまで、全社・エリア別・各施設で多様な研修を実施しているため、さらなるキャリアアップへの目標を持ってどんどんチャレンジしていける環境です。また、意欲のある方には「正社員登用制度(社員登用制度)」もご用意しており、目標を持って長くステップアップしていけます。 ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ 🌸栃木ケアセンターそよ風の3大メリット🌸 月給27万円以上の安定ベース+手厚い手当: フルタイム契約職員として【月給270,920円〜290,920円】を支給!さらに【夜勤手当:6,000円/回】や時間に応じた【処遇改善手当】が加算され、嬉しい寸志の支給もあるため、これまでの経験を活かして確実な高収入を手にできます💰 基本給や手当とは別に【平均34.1万円】の特別報酬実績: 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与などの指標に応じ、賞与等とは別に支払われる独自の「特別報酬制度」を導入!過去の実績では最高額【135万円】、平均でも【34.1万円】が支給されており、事業所への貢献度がダイレクトに還元される仕組みです。 年間休日107日+リフレッシュ休暇17日でオフも充実: 月9日の公休(2月は8日)に加えて、なんと入社日当日に【リフレッシュ休暇17日(規定有/入社月により日数変動)】が即支給されます!さらに、清潔感があれば髪型・髪色自由、ネイルOK、ひげOK(社内規定あり)のため、あなたらしいスタイルのままでイキイキと活躍してください💅 ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ 🌸数字でみる・給与&待遇🌸 ■ 介護スタッフ(契約職員): 月給 270,920円〜290,920円 夜勤手当: 6,000円/回 寸志あり 特別報酬あり: 平均34.1万円(最高額135万円)※2025年6月支給実績 処遇改善手当支給あり: 日勤 195円/時、夜勤 215円/時 月給支給額の一例:34,320円(1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみの場合) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給)。 ※これまでの経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代なし。試用期間3か月(条件変更なし)。 ※社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)。 ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ 🌸数字でみる・働き方🌸 勤務時間(シフト制・残業ほぼなし): (1)7:00~16:00 (2)8:30~17:30 (3)10:00~19:00 (4)16:00~翌9:00(夜勤) ※施設により多少異なります。休憩時間は法定通り(6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分)。 休日・休暇: シフト制(月9公休、2月は8公休) 年間休日 107日 ★リフレッシュ休暇 17日(入社日当日に支給!入社月により日数は変動) 有給休暇(法定通り支給)、特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ 🌸求める人物像・応募資格🌸 【必須資格・要件】 * 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 普通自動車免許 必須 18歳以上(深夜勤務を含むため) 【必須経験】 介護施設での勤務経験1年以上 必須 【その他】 ブランク可。学歴不問。実務者研修・介護福祉士をお持ちの方大歓迎! ✨「人柄」重視の採用です!✨ 明るく元気で、チャレンジ精神を持って前向きに業務に取り組める方 資格やこれまでの経験を活かして、お客様に寄り添った温かい介護をしたい方 お客様と共に成長し、施設全体のより良いサービス提供に貢献したい方 土日祝のシフト勤務に対応できる方、協調性を持ってお仕事に臨める方を大歓迎でお待ちしています! ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ 🌸職員として働く魅力🌸 2026年現在もスタッフが心身ともにゆとりを持って笑顔で働けるよう、業務効率化や適切なシフト管理、残業の削減、有休や各種休暇の取得推進を徹底しています✨ 定年制度は65歳ですが、その後も安心の再雇用制度があり、最長70歳までベテランとして地域福祉に貢献し続けられる、将来を見据えて働ける環境です。 JR両毛線・東武日光線・東武宇都宮線の3路線が乗り入れる「栃木駅」から徒歩わずか6分の駅チカ!毎日の通勤が非常に快適で、マイカー通勤をご希望の方もスムーズに通っていただけます🚗(交通費規定支給) ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ 🌸充実した福利厚生🌸 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 夜勤手当(6,000円/回) 寸志あり 特別報酬支給あり(業績と個人評価による。2025年6月実績:平均34.1万円/最高額135万円) 処遇改善手当あり 正社員登用制度(社員登用制度)あり 交通費全額支給(当社規定あり) 各種研修制度あり 定期健康診断・予防接種補助金制度あり 制服貸与 髪型・髪色自由・ネイルOK・ひげOK(社内規定あり) 定年制度あり:65歳(再雇用制度あり/70歳まで勤務可能) 屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ 🌸ご応募お待ちしております!🌸 選考はメディルンよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程のご調整などの連絡をさせていただきます。応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。在職中で今すぐ転職が難しい方も、入職時期などの調整のご相談が可能です。面接日や勤務開始日のご希望なども、どうぞお気軽にご相談ください。あなたの資格とこれまでの介護経験を活かし、お客様の快適なショートステイを支えるパートナーとして、ぜひ新しい環境で一緒に輝きましょう!まずはお気軽にお問い合わせください💁♀️
















