滋賀県大津市 大津ケアセンターそよ風（介護・福祉事業所）看護師/准看護師(正職員)の求人

#🌸『大津ケアセンターそよ風』とは？🌸 全国でデイサービス、有料老人ホーム、グループホームなど多彩な介護・福祉事業を展開する株式会社SOYOKAZEが運営する施設です🏢 地域に密着した温かく丁寧なシニアケアを提供しています。アクセスは、京阪石山坂本線「唐橋前駅」から徒歩17分、「石山寺駅」から徒歩22分、「京阪石山駅」から徒歩24分と複数の駅からアクセス可能です。交通費は全額支給（当社規定あり）されますので、日々の通勤も安心です。当施設では、お客様が日帰りで入浴や食事、レクリエーションを楽しみ、心身の機能維持や孤立感の解消を図れるデイサービスを提供しています。今回は、お客様の健康をすぐ側で見守り、安心の1日を支える「デイサービス 看護スタッフ（正職員）」を募集します。長期的なキャリアを築いていただけるよう、住宅手当や退職金制度など、生活をバックアップする充実の待遇を整えています。同法人が運営する他事業所への異動の可能性はありますが、原則として本人の希望に沿わない転勤や異動はございませんのでご安心ください。 #🌸デイサービス 看護スタッフ業務のポイント🌸 デイサービスにおける看護師業務全般を担当していただきます。日々のバイタルチェックや服薬管理を中心に、介護スタッフと密に連携しながら、お客様が安全に、そして安心して1日を過ごせるようサポートする役割です。病院とは異なり、医療処置は少なめで、日々の健康状態の観察や急変時の初期対応が主となります。 主な業務内容： バイタル測定および健康状態の観察、記録 服薬管理および内服準備 応急処置、急変時の一次対応（主治医・ご家族への連絡等） 介護職との連携（食事・入浴介助時の見守り等） 送迎時の体調確認および移動時の見守り ご家族やケアマネジャーへの健康状態報告 機能訓練の補助、感染予防対策の実施および指導 #🌸法人の想い🌸 株式会社SOYOKAZEでは、お客様に「そよ風に来ると元気になれる」「明日もまた来たい」と思っていただくために、現場で活躍するスタッフ一人ひとりの心のゆとりと笑顔が何よりも大切だと考えています。今回の募集では、【看護師】の資格をお持ちで、【医療機関や介護施設等での勤務経験がある方】を求めています。シニアケアの分野が初めてという方や、子育てなどでブランクがあるという方も大歓迎です！「病院の緊迫した環境から離れ、一人ひとりのお客様とじっくり向き合う看護がしたい」「生活に寄り添った健康管理に携わりたい」という前向きな想いを私たちは全力で応援します。困ったときは周囲の介護スタッフや管理者がすぐにフォローし合えるアットホームなチーム体制があるため、安心して新しい一歩を踏み出していただけます。 #🌸大津ケアセンターそよ風の3大メリット🌸 月給213,000円〜298,000円＋賞与年2回＆最高130万円の「特別報酬」で高収入： 基本の給与水準が高く、これまでの経験やスキルを考慮して優遇します。年1回の昇給、年2回（6月・12月）の賞与に加え、最大の魅力は、通常の賞与とは別に個人の評価や業績に応じて支給される【特別報酬（2025年6月支給実績：平均33.8万円／最高額130万円）】があること！日頃の貢献度や頑張りがしっかり高収入として還元される仕組みです💰 夜勤なし・残業ほぼなし！8:30〜17:30の規則正しい日勤ワンシフト： 勤務時間は【8:30〜17:30（休憩60分）】のワンシフトのみで、夜勤は一切ありません🌙大手ならではの業務効率化により残業もほとんど発生しないため、「夕方以降は自分の時間や家族との時間を大切にしたい」「生活リズムを一定に保ちながら、無理なく体力を維持して働きたい」という方に最適な環境です。 年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日＆手厚い生活サポート完備： 月9日（2月は8日）の公休（※月2回程度の日曜日出勤あり）に加えて、なんと入社日当日から【リフレッシュ休暇 17日（※入社月により変動あり）】が支給されます🌴有給休暇や各種法定休暇も取得しやすく、プライベートの予定もしっかり楽しめます。さらに【住宅手当（規定あり）】や、長く働くほど安心な【退職金制度（勤続3年以上）】も完備しており、将来を見据えて安定して働けます。 #🌸数字でみる・給与と働き方🌸 給与詳細： 月給213,000円〜298,000円💰 ※正職員（雇用期間の定めなし／定年65歳、再雇用制度ありで最大70歳まで勤務可能） ※経験・資格・スキルを考慮して優遇します。 ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月） ※試用期間3か月あり（期間中の給与などの条件変更なし・固定残業代なし！） ※応募資格：看護師資格、および医療機関や介護施設等での勤務経験が必須。学歴不問、ブランク可。 プラスの手当・待遇： 特別報酬支給あり（平均33.8万円・最高額130万円 ※2025年6月支給実績） 住宅手当あり（規定あり） 退職金あり（勤続3年以上 ※条件あり） 交通費全額支給（当社規定あり） 社会保険完備 各種研修制度あり 定期健康診断 予防接種補助金制度 制服貸与 勤務時間（残業ほぼなし）： 🎶 8:30～17:30（休憩60分） ※日曜日出勤が可能な方（月2回程度） ※残業はほぼ発生しません。 休日・休暇（年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日）： シフト制（月9公休、2月は8公休） リフレッシュ休暇17日（入社日当日に支給、入社月により日数は変動） 有給休暇（法定通り支給） 特別休暇、介護休暇、育児休暇（取得実績あり）、産前・産後休暇 #🌸職員として働く魅力🌸 2026年現在も多様でクリーンな働き方を推奨： コンプライアンスを徹底遵守するSOYOKAZEグループだからこそ、過度な残業やサービス残業は一切ありません。日勤帯のみのスケジュールに沿って落ち着いて業務をこなせるため、体力的にも無理なく、長く安定して働けるクリーンな職場環境が保たれています✨ 定年65歳＆退職金ありで長く安心のキャリア設計： 安定した大手法人のため、将来の不安なく腰を据えて働けます。定年は65歳、さらに再雇用制度で最大70歳まで現役として活躍可能。勤続3年以上で退職金制度も適用されるため、ライフステージが変わっても安心して看護の専門性を発揮し続けられます。 安心のチーム連携と充実の研修： 日々のお客様の状況は、介護スタッフや機能訓練指導員とスムーズに情報共有しています💻各種研修制度が充実しているため、介護施設での看護が初めての方でも、最新のシニアケアや感染症対策などを学びながら、自信を持って業務に取り組める環境です。 個性を活かせる風通しの良い職場： 髪型や髪色、ネイル、ひげなどが社内規定の範囲内で認められているため、個性を大切にしながら、自分らしくのびのびと働けます。屋内禁煙（受動喫煙対策あり）の快適で綺麗な施設です。 #🌸充実した福利厚生🌸 社会保険完備： 雇用、労災、健康、厚生年金 各種手当・制度： 交通費全額支給（当社規定あり）、住宅手当あり、昇給年1回、賞与年2回、特別報酬制度（年実績あり）、退職金制度あり（勤続3年以上）、継続雇用制度あり（最大70歳まで）💰 健康・生活サポート： 各種研修制度、定期健康診断、予防接種補助金制度、育児休暇取得実績あり、制服貸与、お好みのスタイルOK（髪型・髪色自由、ネイル・ひげOK ※規定あり） 休暇制度： 年間休日107日、リフレッシュ休暇17日（規定あり）、有給休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 屋内の受動喫煙対策あり： 屋内禁煙 #🌸ご応募お待ちしております！🌸 選考はメディルンの応募フォームよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。応募から内定までは平均2週間〜1ヶ月ほどになります。面接日や入職時期のご希望、働き方についての質問など、お気軽にご相談ください。「看護師の資格や経験を活かして、夜勤のないデイサービスで正職員として安定して働きたい」「手厚い住宅手当や退職金、特別報酬など、待遇が抜群の環境を選びたい」という方を大歓迎でお待ちしています。現在、在職中で今すぐの転職が難しいという方も、入職時期の調整のご相談に柔軟に対応いたします。大手の安定した経営基盤と、働きやすさが揃った当施設で、あなたらしく笑顔で活躍しませんか？皆様からのご応募を心よりお待ちしております💡