INFORMATION株式会社ビオネスト
- エリアマネージャー/候補。リブウェル美園を拠点に5事業所程度の統括(採用・教育・数値管理)。介護業務全般も兼務します。
✨住宅型有料老人ホーム×契約職員募集✨【エリアマネージャー:月給50.0万円~60.0万円】\年4回・5日以上の連休取得OK!有休消化率100%を目指す「リブウェル美園」.../福利厚生充実・正社員登用あり◎エリアマネージャー(候補)(管理職(介護))
#🌸『リブウェル美園』とは?🌸 全国に事業所を展開するビオネストグループが運営する住宅型有料老人ホームです🏢 札幌市営地下鉄東豊線「美園駅」から徒歩5分、「豊平公園駅」からも徒歩7分とアクセス抜群の好立地にあり、マイカー通勤も可能です。今回の募集では、ここを拠点として複数施設を統括するエリアマネージャー(候補)をお迎えします。 ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ #🌸エリアマネージャー業務のポイント🌸 5カ所程度の複数事業所の統括マネジメントを担う、経営視点を持った重要ポジションです。 多角的なマネジメント: 新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・教育・離職防止、営業数字の管理、コンプライアンス遵守など、施設運営全般を主導します。 候補からのスタートも安心: ポストの空き状況や研修期間中は、一時的に介護業務全般を兼務する場合もありますが、賃金などの条件は一切変わりません🤝 ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ #🌸法人の想い🌸 コーポレートスローガンは「なりたい自分に」💪🏻 急成長を続けるグループだからこそ、契約職員というスタートからでも、次なるキャリアや正社員登用を目指せる大きなステージをご用意しています。 ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ #🌸リブウェル美園の3大メリット🌸 契約職員でも月給50万~60万円の高待遇: これまでのマネジメント経験を正当に評価し、契約職員の募集であっても高い給与水準でお迎えします。モデル年収は最高1,000万円も可能です💰 年間休日120日&5連休を年4回取得OK: 業界トップクラスの休日数に加え、有休消化率100%を目指す「連続休暇促進制度」を導入。プライベートも大切にできます🌴 駅チカ徒歩5分&マイカーOK: 地下鉄「美園駅」からすぐの好立地!駐車場も完備しており、毎日の通勤や拠点間の移動もラクラクです。 ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ #🌸数字でみる・給与とキャリアパス🌸 月給: 500,000円〜600,000円(役職手当・固定残業代45時間分含む) ※固定残業代の超過分は別途支給! 圧倒的なモデル年収(昇格例): エリアマネージャー: 年収 700万円~1,000万円 シニアマネージャー: 年収 1,000万円~1,500万円以上🚀 休日: 年間休日120日(原則月10日休/1月・12月は11日、2月は8日/変形労働時間制)🎶 ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ #🌸職員として働く魅力🌸 2026年現在も高齢者福祉から障がい福祉まで多様なニーズに応え、成長を続ける法人です✨ 6ヶ月ごとの契約更新(更新上限なし)で、自身の生活リズムに合わせやすい働き方が可能 正社員登用制度があり、まずは契約職員からスタートして腰を据えて働きたい方に最適! 介護・医療・障がい福祉いずれかの現場経験または資格、マネジメント経験をフルに活かせます 借り上げ社宅制度など、転居を伴う転勤(要件の一つ)の際にも安心の手厚いサポート体制 ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ #🌸充実した福利厚生🌸 社会保険完備 昇給あり/昇格あり/賞与制度あり(会社業績・人事考課による) 正社員登用制度あり 退職金&確定拠出年金制度(確定拠出年金は勤続3年以上) 交通費支給(会社規定による) 借り上げ社宅制度あり 🏠 マイカー通勤可(駐車場あり)🚗 資格取得助成制度あり OJT・研修制度あり 定年制一律65歳(継続雇用上限70歳まで) 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ #🌸ご応募お待ちしております!🌸 ご応募いただいた後は、担当エージェントより求人や企業の詳細を丁寧にお伝えいたしますので、じっくり考えてから面接へ進めます。在職中で今すぐの転職が難しい方も、入職時期の相談が可能です。これまでのマネジメントスキルを活かし、当法人の次代を担う中核メンバーとして活躍しませんか?まずはお気軽にお問い合わせください💁♀️


















