東京都足立区 リブウェル足立入谷（介護・福祉事業所）管理職（介護）(正職員)の求人

#🌸『リブウェル足立入谷』とは？🌸 全国約500事業所を展開するビオネストグループが運営。2026年1月にオープンした、住宅型有料老人ホーム（併設の訪問介護事業所）です🏢 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ #🌸管理職（事業所責任者兼管理者）のポイント🌸 事業所の全体運営、スタッフのマネジメント、コンプライアンス遵守、営業活動など、事業所運営のトップとして裁量を持って取り組むお仕事です。 マネジメントに専念： ポストの空き状況等により一時的に介護業務全般を兼務する場合もありますが、基本的には事業所の持続的な成長を支える運営管理が中心となります。 チームを創る面白さ： スタッフの教育や離職防止、面接対応など、自分の手で働きやすい理想の職場環境を築いていけるやりがいがあります🤝 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ #🌸法人の想い🌸 コーポレートスローガンは「なりたい自分に」💪🏻 急成長を続けるグループだからこそ、次なるキャリアを目指す方にふわさしい大きなステージと、相応の高待遇をご用意しています。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ #🌸リブウェル足立入谷の3大メリット🌸 月給35万～38万円のハイレイヤー待遇： 培ってきた管理者経験を正当に評価し、高い給与水準でお迎えします。実績に応じた昇給・昇格もスピーディーです💰 管理職でも5連休を年4回取得OK： 有休消化率100%を目指す「連続休暇促進制度」を導入。オンとオフを明確に分けられる環境です🌴 上層ポストへのキャリアパスが明確： エリアマネージャーやシニアマネージャーなど、さらに上の役職へステップアップできる仕組みが整っています。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ #🌸数字でみる・給与とステップアップ🌸 事業所責任者兼管理者（および候補）： 月給 380,000円 事業所責任者のみ： 月給 350,000円 圧倒的なモデル年収（昇格例）： 統括施設長： 年収 630万円～930万円 エリアマネージャー： 年収 700万円～1,000万円 シニアマネージャー： 年収 1,000万円～1,500万円以上🚀 休日： 月9日休み（2月のみ8日休）／年間休日107日🎶 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ #🌸職員として働く魅力🌸 2026年1月オープンの新しい施設で、これまでの経験を活かして組織づくりを主導できる✨ 業績や人事考課の結果に基づき、賞与や半期ごとの昇降給・昇降格があり、頑張りがダイレクトに還元される 介護施設での管理者経験と普通免許（AT可）を活かし、さらなる高みを目指せる環境 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ #🌸充実した福利厚生🌸 社会保険完備 昇給・昇格あり／賞与制度あり 退職金＆確定拠出年金制度（勤続3年以上） 交通費支給（会社規定による） 借り上げ社宅制度あり 🏠 マイカー通勤可（駐車場あり）🚗 資格取得補助制度あり 研修制度・OJTあり 定年制一律65歳（再雇用上限70歳まで） ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ #🌸ご応募お待ちしております！🌸 在職中で今すぐの転職が難しい方も、入職時期の相談が可能です。これまでのマネジメント経験を活かし、当法人のコアメンバーとして活躍しませんか？まずはお気軽にお問い合わせください💁‍♀️