兵庫県三田市 よつ葉ホーム三田（介護・福祉事業所）管理職（介護）(契約社員)の求人

#🌸『よつ葉ホーム三田』とは？🌸 全国に事業所を展開するビオネストグループが運営するサービス付き高齢者向け住宅（サ高住）です🏢 三田線・公園都市線「横山駅」から徒歩7分、三田線「三田本町駅」からも徒歩16分と通勤に非常に便利な好立地にあります。広々とした駐車場を完備しているためマイカー通勤もラクラク。ご利用者様が住み慣れた環境で安心して、笑顔で毎日を過ごせるような温かいサービスを提供しています。今回は、複数事業所を統括し、次なる成長を牽引する「エリアマネージャー（候補）」の契約職員メンバーをお迎えします。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ #🌸エリアマネージャー業務のポイント🌸 よつ葉ホーム三田を拠点とし、5か所程度の複数事業所を統括マネジメントするダイナミックなポジションです。 多角的な経営マネジメント： 新規施設の立ち上げ、採用・教育・離職防止、営業数字や債権の管理など、施設運営の全般を統括します。さらに、病院や居宅介護支援事業所などとの連携先開拓、企画やブランディングの強化も担っていただきます。 候補枠からのスタートも安心： ポストの空き状況や研修期間中は、他の職種（介護職など）や役割として介護業務全般（身体介助、レクリエーション、送迎など）に従事いただく場合がありますが、その際も賃金はエリアマネージャーと同額の月給50万円〜が支給されます。 契約職員としてじっくり： 6ヶ月ごとの契約更新（更新上限なし）で、まずは職場の環境やグループの運営方針を掴みながら、自身のマネジメント手腕を存分に発揮していただけます🤝 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ #🌸法人の想い🌸 コーポレートスローガンは「なりたい自分に」💪🏻 現場を支えるリーダーの挑戦とキャリアアップを、グループ総力を挙げてバックアップしています。契約職員からのスタートであっても正社員登用制度を完備。高い成果や貢献度を公正に評価する仕組みがあり、統括施設長、エリアマネージャー、さらにはシニアマネージャーへと、自らの力で確かな未来とキャリアを切り拓いていける最高峰のステージを用意しています。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ #🌸よつ葉ホーム三田の3大メリット🌸 契約職員でも月給50万～60万円＋圧倒的なキャリアパス： 管理職にふさわしい圧倒的な高水準な給与ベースに加え、半期ごとの業績や評価により昇降給・昇降格をスピーディーに決定。将来的には年収1,000万〜1,500万円以上のシニアマネージャーも目指せる夢のある環境です💰 年間休日120日＆5連休を年4回取得OK： 責任ある立場だからこそ、しっかり休む！年間休日120日（原則月10日休み）に加え、有休消化率100%を目指す「連続休暇促進制度」を導入。計画的に5日以上の長期休暇がとれるため、オンとオフを明確に切り替えられます🌴 正社員登用あり＆手厚いサポート： 借り上げ社宅制度を完備しているため、転居を伴う異動の際も安心！確定拠出年金や退職金制度、資格取得助成など、大手ビオネストグループならではの安定した待遇のもとで正社員登用を目指せます🏠 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ #🌸数字でみる・給与と働き方🌸 月給： 500,000円〜600,000円（※エリアマネージャー・候補ともに50万円〜同額スタート！） ※上記には基本給のほか、役職手当188,000円（固定残業代45時間分・122,510円含む）、処遇改善手当62,000円、特定処遇改善手当15,000円が含まれます。固定残業代の超過分は別途支給。 キャリアに伴うモデル年収例： エリアマネージャー：700万円～1,000万円🚀 シニアマネージャー：1,000万円～1,500万円以上🚀 勤務時間： 8:30～17:30（休憩60分／※担当施設により異なる場合があります。1か月単位の変形労働時間制） 休日： シフト制（原則月10日、1月・12月は11日、2月は8日）／年間休日120日👑 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ #🌸職員として働く魅力🌸 2026年現在も管理職を含むすべてのスタッフが無理なく笑顔で活躍できるよう、休日数（年間120日）や有休取得率の向上、働く環境の改善を徹底しています✨ 6ヶ月ごとの契約更新（更新上限なし）で、ライフスタイルに合わせやすい働き方が可能 応募要件は、福祉（介護・医療・障がい）での現場経験（無資格可）または有資格者であり、マネジメント経験、普通自動車免許（AT可）、転居を伴う転勤が可能な方。これまでのキャリアを遺憾なく発揮できる環境です 担当する可能性がある施設は、老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護など多岐にわたり、マネジメントの幅を大きく広げられます ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ #🌸充実した福利厚生🌸 社会保険完備 半期ごとの業績・評価による昇降給・昇降格あり／賞与制度あり 正社員登用制度あり 確定拠出年金制度あり（勤続3年以上） 退職金制度あり 交通費支給（会社規定により算出） 借り上げ社宅制度あり 🏠 マイカー通勤可（駐車場あり）🚗 資格取得助成制度あり 研修制度・OJTあり 定年制一律65歳（継続雇用上限70歳まで） 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ #🌸ご応募お待ちしております！🌸 選考はメディルンよりご応募いただいた後、面接を実施いたします。在職中で今すぐの転職が難しい方も、入職時期の相談や調整が可能です。これまでの福祉経験とマネジメントスキルを活かし、当法人のコアメンバーとして未来の福祉を創り上げませんか？まずはお気軽にお問い合わせください💁‍♀️