北海道札幌市南区 住宅型有料老人ホーム リブウェル石山東Ⅱ（介護・福祉事業所）サービス提供責任者(契約社員)の求人

#🌸『住宅型有料老人ホーム リブウェル石山東Ⅱ』とは？🌸 全国に大手の福祉事業を展開するビオネストグループが運営する住宅型有料老人ホームです🏢 札幌市南区の緑豊かなエリアにあり、地下鉄南北線「真駒内駅」から車で8分ほどの場所に位置しています。広々とした駐車場を完備しているためマイカー通勤もラクラク。ご利用者様が住み慣れた環境で安心して、笑顔で毎日を過ごせるような温かいサービスを提供しています。今回は、外の移動なしでケアの質を管理する「サービス提供責任者（契約職員）」をお迎えします。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ #🌸サービス提供責任者業務のポイント🌸 ホームに居住されているご利用者様への訪問介護サービスを管理し、スタッフとご利用者様をつなぐ重要なポジションです。 外移動の負担なし： 一般の訪問介護とは異なり、施設内（同一建物内）のご利用者様へのサービス管理が中心となるため、天候に左右されず移動に追われるストレスがありません。 契約職員としてじっくり： 6ヶ月ごとの契約更新（更新上限なし）で、自身の生活リズムを大切にしながら、慣れ親しんだ環境で長期にわたって活躍していただけます🤝 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ #🌸法人の想い🌸 コーポレートスローガンは「なりたい自分に」💪🏻 スタッフ一人ひとりの理想の働き方やキャリアアップを応援しています。契約職員からのスタートであっても正社員登用制度を通じて確かな未来を築ける環境です。これまでに培った介護福祉士としての専門性やリーダーシップを存分に発現し、ステップアップを目指せます。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ #🌸リブウェル石山東Ⅱの3大メリット🌸 契約職員でも月給30万～35万円の高待遇： これまでの経験や資格を正当に評価し、契約職員の募集であっても高い給与水準でお迎えします。日頃の頑張りは、昇給や賞与でしっかりと還元される仕組みです💰 5連休を年4回取得OK： 責任あるポジションであってもプライベートはしっかり充実！有休消化率100%を目指す「連続休暇促進制度」を導入しており、計画的に長期休暇がとれるため、オンとオフを明確に切り替えられます🌴 正社員登用あり＆手厚いサポート： 借り上げ社宅制度や1食310円の食事補助、確定拠出年金など、腰を据えて長く活躍できる待遇が満載。まずは職場の雰囲気に慣れながら、将来を見据えて正社員への登用を目指せます🏠 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ #🌸数字でみる・給与と働き方🌸 月給： 300,000円〜350,000円（一律手当・役職手当含む） ※上記には基本給のほか、役職手当68,470円（固定時間外45時間分・63,470円含む）、処遇改善手当22,000円、特定処遇改善手当8,000円、調整手当16,530円が含まれます。固定残業代の超過分は別途支給。 待遇： 昇給あり、賞与あり（所属事業所の業績および職務評定による） 勤務時間： 8:30～17:30（休憩60分／1ヶ月単位の変形労働時間制） 休日： 4週8休（月9日休、2月のみ8日休）／年間休日107日🎶 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ #🌸職員として働く魅力🌸 2026年現在もスタッフが無理なく笑顔で活躍できるよう、休日数や有休取得率の向上、働く環境の改善を推進しています✨ 6ヶ月ごとの契約更新（更新上限なし）で、ライフスタイルに合わせやすい働き方が可能 正社員登用制度を導入しており、職場に慣れてからさらなるステップアップも大歓迎です！ 必須要件は「介護福祉士」資格と「普通自動車運転免許」！即戦力として大きな裁量を持って活躍していただけます ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ #🌸充実した福利厚生🌸 社会保険完備 業績・能力に応じた昇降給あり／賞与あり 正社員登用制度あり 退職金＆確定拠出年金制度（確定拠出年金は勤続3年以上） 交通費支給 借り上げ社宅制度あり 🏠 食事あり（1食310円）🍱 マイカー通勤可（駐車場あり）🚗 資格取得補助制度あり 研修制度・OJTあり 定年制一律65歳（再雇用上限70歳まで） 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ #🌸ご応募お待ちしております！🌸 選考ステップは、Webテスト（1次選考）のあとに代表面接（2次選考）を予定しております。在職中で今すぐの転職が難しい方も、入職時期の相談や調整が可能です。これまでの経験を活かし、当法人のコアメンバーとして事業所を引っ張っていきませんか？まずはお気軽にお問い合わせください💁‍♀️