兵庫県神戸市北区 リブウェル西大池（介護・福祉事業所）管理職（介護）(契約社員)の求人

#🌸『リブウェル西大池』とは？🌸 全国に多彩な福祉事業を展開するビオネストグループが運営する、サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）です🏢 神戸市北区に位置し、神戸電鉄有馬線「大池駅」から徒歩12分、「花山駅」から徒歩16分とアクセスしやすい好立地にあります。広々とした敷地内には駐車場も完備しているためマイカー通勤もOK！ご利用者様が住み慣れた環境で安心して笑顔の毎日を過ごせるよう、温かいサービスを提供しています。今回は、契約職員として培ってきたマネジメント経験を活かし、事業所のトップとして舵を取る「事業所責任者兼管理者（候補）」のメンバーをお迎えします。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ #🌸事業所責任者兼管理者業務のポイント🌸 訪問介護リブウェル西大池の事業所責任者兼管理者として、マネジメント全般を牽引していただく非常に裁量の大きなポジションです。 運営全般のマネジメント： スタッフの教育・面接・離職防止から、シフト作成や人員配置、ご利用者様の情報管理、さらにはコンプライアンスの遵守、債権管理、営業活動まで、経営者目線で施設運営に携わります。 候補枠からのスタートも安心： ポストの空き状況や研修期間中は、他の職種（介護職など）や役割として介護業務全般（身体介助、レクリエーション、送迎など）に従事いただく場合がありますが、その際も賃金は管理者と同額の月給38万円〜が保障されます。 契約職員としてじっくり： 6ヶ月ごとの契約更新（更新上限なし）で、まずは職場の環境や業務の流れを掴みながら、自身のマネジメント手腕を存分に発揮していただけます。通勤範囲内での異動の可能性もあり、多様な経験を積める環境です🤝 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ #🌸法人の想い🌸 コーポレートスローガンは「なりたい自分に」💪🏻 現場を支えるリーダーの挑戦とキャリアアップを、グループ総力を挙げてバックアップしています。契約職員からのスタートであっても正社員登用制度を完備。年齢や社歴に関わらず、高い成果や事業所への貢献度を公正に評価する仕組みがあり、事業所責任者から統括施設長、エリアマネージャー、さらにはシニアマネージャーへと、自らの力で最高峰のステージと報酬を切り拓いていける環境が整っています。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ #🌸リブウェル西大池の3大メリット🌸 契約職員でも初期月給38万〜50万円＋どこまでも上を目指せるキャリア： 施設管理者としての経験を最大評価し、高水準の給与ベースでお迎え。半期ごとの業績や評価によりスピーディーな昇給・昇格があり、将来的には年収1,500万円以上のシニアマネージャーも視野に入ります💰 5連休を年4回取得OK！リフレッシュも全力で： 責任ある立場だからこそ、しっかり休む！有休消化率100%を目指す「連続休暇促進制度」を導入。事前に使う月を決めて有休と組み合わせることで、年4回の5連休以上の長期休暇が取得でき、オンとオフを明確に切り替えられます🌴 正社員登用あり＆充実の福利厚生： 借り上げ社宅制度を完備しているため、遠方からのチャレンジや異動の際も安心！確定拠出年金や退職金制度、資格取得補助など、腰を据えて長く活躍できる待遇のもとで正社員登用を目指せます🏠 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ #🌸数字でみる・給与と働き方🌸 月給： 380,000円〜500,000円（※管理者・候補ともに38万円〜同額スタート！） ※上記には基本給185,000円のほか、役職手当118,000円（固定残業代45時間分・93,110円含む。超過分は別途全額支給）、処遇改善手当62,000円、特定処遇改善手当15,000円が含まれます。 ステップアップ例・モデル年収： 統括施設長：630万円～930万円🚀 エリアマネージャー：700万円～1,000万円🚀 シニアマネージャー：1,000万円～1,500万円以上🚀 勤務時間： 8:30～17:30（休憩60分／※担当施設により異なる場合があります。1か月単位の変形労働時間制）🎶 休日： シフト制（月9休、2月のみ8休）／年間休日107日👑 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ #🌸職員として働く魅力🌸 2026年現在も管理職を含むすべてのスタッフが無理なく笑顔で持続可能な働き方ができるよう、適切な人員配置や労働環境の改善、有休取得の推進を徹底して推進しています✨ 6ヶ月ごとの契約更新（更新上限なし）で、ライフステージの変化に合わせやすい働き方が可能。正社員へのステップアップも大歓迎です！ 応募資格は「介護施設での管理者の経験がある方」および「普通自動車運転免許（AT限定可）」！培ってきたリーダーシップとマネジメントスキルを存分に発揮し、即戦力としてご活躍いただけます 3ヶ月間の試用期間（条件変更なし）があり、独自の業務フローやグループの運営方針にも周囲のサポートを受けながらスムーズに馴染んでいけます 評価は半期ごとに行われ、人事考課や会社業績の結果が賞与の支給有無・金額、迅速な昇格へとダイレクトに反映される、非常にやりがいのある環境です ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ #🌸充実した福利厚生🌸 社会保険完備 半期ごとの業績・評価による昇降給・昇降格あり／賞与制度あり 正社員登用制度あり 確定拠出年金制度あり（勤続3年以上） 退職金制度あり 交通費支給（会社規定により算出） 借り上げ社宅制度あり 🏠 マイカー通勤可（駐車場あり）🚗 資格取得補助制度あり 研修制度・OJTあり 定年制一律65歳（再雇用上限70歳まで） 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ #🌸ご応募お待ちしております！🌸 選考ステップは、メディルンよりご応募いただいた後、Webテスト（1次選考）と代表面接（2次選考）を予定しております。在職中で今すぐの転職が難しい方も、入職時期の相談や調整が可能です。これまでの管理者経験を活かし、当法人のコアメンバーとして事業所を引っ張っていきませんか？まずはお気軽にお問い合わせください💁‍♀️