大阪府大阪市東住吉区 シニアハウス笑楽東住吉（介護・福祉事業所）介護職/ヘルパー(契約社員)の求人

🌸『シニアハウス笑楽東住吉』とは？🌸 全国に多彩な福祉事業を展開するビオネストグループが運営する、サービス付き高齢者向け住宅です🏢 大阪市営地下鉄御堂筋線「あびこ駅」から徒歩14分、近鉄南大阪線「矢田駅」からも徒歩圏内の好アクセス。敷地内には駐車場も完備しているため、毎日のマイカー通勤もラクラクです。ご利用者様が住み慣れた地域で、毎日を笑顔で生き生きと過ごせるよう、スタッフ一同で温かいケアを提供しています。今回は、契約職員（雇用期間6ヶ月・更新上限なし）の「夜勤専従スタッフ」として、夜間の安心を一緒に支えてくれるメンバーを募集します。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 🌸施設内介護業務のポイント🌸 サービス付き高齢者向け住宅に居住されているご利用者様の居室を訪問し、夜間の安否確認（巡回）や排泄介助、就寝・起床の介助、朝食準備といった生活全般の支援（夜勤専従の介護業務全般）を行います。 移動の負担なし： 一般の在宅訪問介護とは異なり、施設内（同一建物内）でのケアが中心となるため、天候に左右されず移動に追われるストレスがありません。 チームで支え合う安心感： 困ったときや緊急時にも、周囲にすぐに先輩スタッフや仲間がいる環境なので、一人で抱え込むことなく安心して業務に取り組めます。 しっかり休める120分休憩： 夜勤帯の勤務時間は16:00～翌10:00ですが、休憩時間がたっぷり「120分」あるため、身体に無理なく仮眠やリフレッシュを取りながら働けます🤝 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 🌸夜勤帯の1日のスケジュール例🌸 ※20:00～8:00勤務をベースとした参考例です 20:00【申し送り・配薬】 日勤者からの引き継ぎ、健康チェック、眠前薬の服薬サポート。 21:00【就寝準備】 排泄介助、口腔ケア、更衣（パジャマへのお着替え）等のお手伝い。 22:00～24:00【巡回・記録】 サービス実施記録等の記入。朝食の下準備や緊急時対応。 0:00【巡回・排泄介助】 夜間不安なご利用者様への排泄介助。 1:00～3:00【休憩】 交代でしっかり休憩・仮眠をとります。 3:00【巡回・記録】 各種記録の記入、緊急時のご利用者様対応。 4:00【朝食準備】 卵をゆでたり、パンを切ったりなどの簡単な調理補助。 5:00【巡回・排泄介助】 6:00【起床介助】 7:00【誘導・食事対応】 8:00【申し送り】 日勤スタッフへ本日の状況をしっかり引き継ぎ、お疲れ様でした！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 🌸法人の想い🌸 コーポレートスローガンは「なりたい自分に」💪 スタッフ一人ひとりの理想の働き方やキャリアアップを応援しています。手厚い研修制度や資格取得支援が充実しており、将来的には「正社員登用制度」を目指すことも可能！さらにキャリアを積み、管理者へとステップアップすれば【年収700万円以上】も目指せる、夢のある環境です。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 🌸シニアハウス笑楽東住吉の3大メリット🌸 夜勤専従ならではの圧倒的な高月給（30.3万円スタート）： 夜間中心に効率よく稼ぎたい方にぴったり！初任者研修以上の資格をお持ちであれば、夜勤10回分を含む【月給303,820円】の安定した高水準スタートが可能です。頑張りは昇降給や賞与としてしっかり還元されます💰 5連休を年4回取得OK！リフレッシュも全力で： 有休消化率100%を目指す「連続休暇促進制度」を導入。事前に使う月を決めて、有休と計画的に組み合わせることで年4回の5連休以上の長期休暇が取得できます。しっかり休んで、メリハリをつけて仕事に取り組めます🌴 トップクラスの手当＆手厚い福利厚生： 借り上げ社宅制度や1食310円の食事補助、退職金・確定拠出年金、産前産後・育児休業取得実績など、腰を据えて長く活躍できる大手グループならではの最高の待遇が揃っています🏠 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 🌸数字でみる・月給の内訳🌸 ■ 夜勤専従： 月給 303,820円 基本給：160,000円 処遇改善手当：34,000円 特定処遇改善手当：8,000円 資格手当：7,500円 地域手当：6,000円 職務手当：23,320円（固定時間外15時間分含む、超過分は別途支給） 夜勤手当：65,000円（※1回6,500円／深夜等割増含む。月10回勤務の場合） ※通勤手当は上限1,000円/日（規定により支給）。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 🌸数字でみる・働き方🌸 勤務時間（1ヶ月単位の変形労働時間制）： 🎶 夜勤：16:00～翌10:00（休憩120分） 休日： シフト制（月9日休み、2月のみ8日休）／年間休日107日👑 《有給休暇の取得を奨励しています！就業日数により6ヶ月経過後の有給休暇は法定付与》 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 🌸職員として働く魅力🌸 必須要件は「初任者研修（旧ヘルパー2級）」以上の資格！ブランクがある方も、手厚いOJTや社内研修、資格取得支援があり安心です✨ 雇用期間は6ヶ月（更新上限なし）。勤務成績や態度、健康状態、会社の経営状況などの基準により会社が判断し、安定して長期の更新が可能です。 3ヶ月間の試用期間中も条件変更はなく、最初から安定した高収入を得ながらスタートをきることが可能です。 業務の変更範囲や就業場所の変更範囲は「会社の定める業務/事業所」となっており、法人グループ内での柔軟なキャリア形成やステップアップが可能です。 1食310円で利用できる食事補助があり、夜勤帯の食事の準備の手間が省けてスタッフからも大好評です🍱 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 🌸充実した福利厚生🌸 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 業績・能力に応じた昇降給あり／賞与あり（所属事業所の業績・職務評定による） 退職金＆確定拠出年金制度（いずれも勤続3年以上） 交通費支給（上限1,000円/日） 借り上げ社宅制度あり 🏠 食事あり（1食310円）🍱 マイカー通勤可（駐車場あり）🚗 正社員登用制度あり 🌟 資格取得補助制度・資格取得支援あり 研修制度あり OJTあり 産前産後、育児休業取得実績あり 👶 定年制一律65歳（再雇用上限70歳まで） 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 🌸ご応募お待ちしております！🌸 選考はメディルンよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程のご調整をさせていただきます。在職中で今すぐの転職が難しい方も、入職時期の相談や調整が可能です。これまでに培った資格や経験を活かし、安心のケアを届けるメンバーとして新しいスタートを切りませんか？まずはお気軽にお問い合わせください💁‍♀️