ホームページ制作専科の料金・機能・導入事例

原稿がなくても、原稿の作成から対応します。ディレクター、ライター、フォトグラファーが同行し、社員の方の言葉を引き出しながら記事化します。現場で取材するため、その企業ならではの内容を載せられます。取材は全国に出向き、打ち合わせはオンラインで行います。

ページ数、取材・撮影の本数、CMS構築の有無によって変わります。標準は5〜10ページ規模で2ヶ月〜3ヶ月が目安で、採用広報の解禁時期や説明会の日程から逆算してスケジュールを組みます。10ページ〜は2ヶ月〜2.5ヶ月、30ページ〜は4ヶ月〜5ヶ月が目安です。

自社で更新できるCMSを構築します。WordPressを標準とし、募集要項、社員インタビュー、お知らせなどを管理画面から編集できるように設計するため、HTMLの知識がなくても安全に更新できます。公開時には操作レクチャーも行います。

採用サイト、採用動画、採用パンフレットを、一つの方針で束ねて提供できます。同じ取材・撮影素材を媒体間で活用でき、情報、メッセージ、デザインを一元管理できます。採用サイト単体でも、動画・パンフレットを含む統合制作でも対応します。

募集要項の年次更新、新しい社員インタビューの追加、応募データを踏まえた改善提案などの運用・改善まで伴走します。公開時には操作レクチャーを実施し、運用マニュアルもお渡しします。対応範囲は、更新支援、運用、改善相談です。保守契約は別途お見積もりです。