おすすめポイント
- 営業工程を一気通貫で支援
- 3つの料金プラン
- 自社拠点で品質を管理
料金/プラン
- 価格
- 300,000円/月〜
- 初期費用
- 100,000円〜
ネオシェア(ネオキャリアの営業代行)は、株式会社ネオキャリアが提供する営業代行サービスです。営業戦略の立案、市場分析、営業リストの作成、トークスクリプトの作成、新規アポイントの獲得から、商談対応・クロージングまでを一気通貫で支援します。インテントデータを活用して今アプローチすべき企業を見極め、自社雇用のスタッフが各地の自社コールセンターで対応する体制が特徴です。テレアポ代行やインサイドセールス代行など領域を絞った依頼も可能で、運用開始までは研修を含め15営業日程度が目安とされています。
おすすめポイント
ポイント1営業工程を一気通貫で支援
戦略立案やリスト作成、アポイント獲得から商談対応・クロージングまで任せられます。テレアポだけ、インサイドセールスだけといった部分的な依頼も可能です。
ポイント23つの料金プラン
初期費用10万円〜・月額30万円〜のトライアルプランやBizDevプラン、月額50万円〜のスタンダードプランから、目的に合わせて選べます。
ポイント3自社拠点で品質を管理
コールセンターを各地に配置し、自社雇用のスタッフが対応します。プランに応じてレポートの作成や報告会で、稼働開始後の状況も共有されます。
ネオシェア(ネオキャリアの営業代行)を使ったことがありますか?
あなたの口コミが、導入を検討している企業の役に立ちます。
料金/プラン
トライアルプラン
- 月額/ユーザー
- —
- 初期費用
- 100,000円
- 利用人数
- —
- 最低利用期間
- 3ヶ月
BizDevプラン
- 月額/ユーザー
- —
- 初期費用
- 100,000円
- 利用人数
- —
- 最低利用期間
- —
スタンダードプラン
- 月額/ユーザー
- —
- 初期費用
- 150,000円
- 利用人数
- —
- 最低利用期間
- 6ヶ月
機能/仕様
サービス基本情報
セキュリティと認証
- プライバシーマーク
- ○
サポート体制
- メール
- ○
- 電話
- ○
動作環境
- 対応言語
- 日本語
機能
- テレアポ代行
- ○
- リード獲得
- ○
- 営業リストの作成
- ○
- 商談のフォロー
- ○
- 効果検証・レポート作成
- ○
- 新人育成・研修
- ○
- 顧客育成
- ○
導入効果
営業リソース不足の解消
テレアポや商談対応を外部に任せることで、社内の営業担当者が受注に近い業務へ集中しやすくなります。事業の立ち上げ期や、商談の数が足りない時期に営業体制を補う手段として検討できるでしょう。社内の営業人員を増やさずに、必要な範囲だけ依頼することも可能です。
根拠のあるアプローチ先選定
インテントデータを使い、Web上の行動から興味や関心のある企業を見極めてアプローチします。ターゲットから外れた企業への無駄な架電を減らし、商談につながりやすい営業活動を進めやすくなります。営業リストの作成も代行してもらえます。
営業活動の見える化
プランに応じて、レポート作成や報告会で架電の状況と結果を共有してもらえます。BizDevプランでは活動結果が日次で可視化されます。現場の声を反映してトークスクリプトが更新されるため、数値をもとに運用しながら改善を重ねていけます。
ネオシェア(ネオキャリアの営業代行)の導入企業
- 株式会社Sun Asterisk
- TSP太陽株式会社
- 株式会社日テレWands
ネオシェア(ネオキャリアの営業代行)を使ったことがありますか?
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ネオシェア(ネオキャリアの営業代行)に関するよくある質問
アポ取得から商談対応まで依頼できますか?
可能です。アウトバウンドコールだけでなく、リード獲得後のインサイドセールス、商談化したあとの商談対応まで、ニーズに応じて幅広く対応してもらえます。テレアポだけなど、必要な領域のみの依頼もできます。営業プロセス単位での支援にも対応しています。
営業リストがなくても依頼できますか?
可能です。これまでの知見を活かして、相性の良い業種や絞るべきターゲットを考慮したうえで、費用対効果が見込めそうなリストを提案してもらえます。トークスクリプトがない場合も、作成を依頼できます。テレアポ代行ではリストの提供も可能とされています。
稼働開始までの期間はどのくらいですか?
運用開始まで、スタッフ研修を含めて15営業日程度を目安としています。十分な準備期間を経て稼働を始めることが理想とされていますが、お急ぎの場合も依頼を受け付けており、個別に相談できるとされています。稼働前には要件のヒアリングと見積もりの提案が行われます。
専門的な知識が必要なサービスでも依頼できますか?
案件を担当する架電担当者に対して、業界知識を習得するための研修を行います。専門知識が必要な場合は研修を密に行い、理解度を高めてから進めます。ただし、一部お受けするのが難しい場合もあるため事前の相談が必要です。対応可否は商材により異なります。
どのような環境でどんな人が対応しますか?
人材会社の強みを活かして直接雇用のメンバーが多く在籍し、勤務年数も長く、安定した品質を目指す体制づくりに努めています。運営するBPOセンター内での対応を基本としており、個人情報の漏洩リスクにも配慮しています。ノウハウも蓄積されやすいとされています。
ネオシェア(ネオキャリアの営業代行)が掲載されている記事
会社概要

- 会社名
- 株式会社ネオキャリア
- Web
- https://www.neo-career.co.jp/
- 概要
- 株式会社ネオキャリアは、採用支援・就労支援・業務支援や一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業などを手がける人材サービス会社です。サービス「採用代行(RPO)」では、応募者対応や日程調整といった日々の実務から採用戦略の立案・面接代行まで、企業の課題や予算に合わせて柔軟に代行します。採用人員の不足や急な採用需要、ノウハウ不足に悩む企業を対象に、年間15,000社以上(2024年3月~2025年2月実績)を支援しています。
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
