ネオキャリアの採用代行(RPO)の料金・機能・導入事例

採用代行は業務の実務プロセスに対して固定費が発生し、人材紹介は候補者の採用が決定した際に成果報酬が発生します。費用が発生する仕組みそのものが異なるサービスです。

採用業務にかける工数が社内で不足している企業や、採用活動を進めるうえでのノウハウの不足を課題として感じている企業に向いています。工数不足とノウハウ不足の両方に対応できます。

採用戦略の立案から日々の細かな実務にいたるまで、採用活動に関わるほぼすべてのプロセスをまとめて委託できます。対応範囲は事前の相談を通じて、柔軟に決めていけます。

はい、採用代行にかかる費用とは別に、求人媒体へ実際に掲載する際にかかる広告掲載費については、別途発生します。媒体の選定に応じて金額は変わり、事前に見積もりを確認できます。

はい、運用の内容や施策の実施データについて、すべてを開示・共有する体制が整えられているため、依頼した企業側にも専門的な採用ノウハウが蓄積されていきます。定例の報告を通じて共有されます。