おすすめポイント
- ①生成AIによる自然な対話型面接
- ②面接結果を自動で可視化
- ③採用工数削減と評価標準化
料金/プラン
- 価格
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- 初期費用
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CaseMatchは、株式会社CaseMatchが提供する対話型AI面接サービスです。生成AIを活用したAI面接官が候補者と自然な対話を行い、回答内容に応じて追加質問を実施しながら人物像や思考力、経験を多面的に評価します。企業ごとに質問内容や評価基準を設定でき、面接終了後には録画データ、文字起こし、要約、AI評価レポートを自動生成します。応募者は24時間365日いつでも受検可能で、面接日程調整の負担を軽減するとともに、評価基準の標準化と採用工数削減を支援します。また、候補者データの蓄積・分析を通じて採用基準の改善や選考品質向上にも活用できます。
おすすめポイント
ポイント1①生成AIによる自然な対話型面接
AI面接官が回答内容に応じて深掘り質問を行い、候補者一人ひとりに合わせた対話型面接を実現します。
ポイント2②面接結果を自動で可視化
録画・文字起こし・要約・AI評価レポートを自動生成し、候補者比較や情報共有を効率化します。
ポイント3③採用工数削減と評価標準化
24時間365日受検可能なAI面接により、日程調整や一次面接の負担を軽減し、面接品質の均一化を支援します。
CaseMatchを使ったことがありますか?
あなたの口コミが、導入を検討している企業の役に立ちます。
料金/プラン
機能/仕様
サービス基本情報
セキュリティと認証
- SOC
- SOC1 Type2
- ISO
- ISO/IEC 27001
サポート体制
- メール
- ○
- 電話
- ○
- チャット
- ○
動作環境
- 導入形態
- その他
- 対応言語
- 日本語
- iOSアプリ
- ○
- Androidアプリ
- ○
機能
- AIによる面接の自動実施
- ○
- AIによる評価・スコアリング
- ○
- 評価項目のカスタマイズ
- ○
- 応募者の比較・ランキング表示
- ○
- なりすまし・不正の検知
- ○
- 質問内容のカスタマイズ
- ○
- 評価レポートの出力
- ○
導入効果
AIを活用して面接練習を繰り返せる
AIが面接官となり、人物面接からケース面接まで本番形式で繰り返し練習できます。終了後には構成や具体性、説得力などの観点からフィードバックを受けられるため、自分の回答を振り返りながら改善を重ねられます。
幅広い求人から自分に合う選択肢を探せる
公開されている求人だけでなく、エージェントが扱う非公開求人も含めてAIが候補を探し、適合する理由とあわせて提案します。自分だけでは見つけにくい職種も含めて候補を確認でき、就職・転職活動の選択肢を広げられます。
企業ごとに応募書類を見直してから応募できる
AIとの会話を通じて経験や志向性を整理し、応募企業ごとのESや履歴書、職務経歴書の作成を支援します。企業ごとに内容をAIでレビューしながら応募書類を改善できるため、自身の経験や強みを整理したうえで応募できます。
CaseMatchを使ったことがありますか?
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CaseMatchに関するよくある質問
無料で利用できますか?
基本機能は無料で利用でき、追加費用はありません。AIによる面接練習やフィードバックの確認、スカウトの受信などを利用できます。就職・転職を具体的に決めていない段階でも利用でき、キャリアについて相談するところから始められます。
新卒の就職活動でも利用できますか?
新卒の就職活動と中途の転職活動のどちらにも対応しています。同じアカウントで希望するキャリアタイプを切り替えて利用でき、これまでの経験や志向性に合わせて、求人探しから応募書類の作成、面接練習まで支援を受けられます。
就職や転職を決めていなくても利用できますか?
就職や転職を決める前の段階から利用できます。AIとの電話やチャットを通じて、これまでの経験や次のキャリアで大切にしたいことを整理できます。すぐに応募することを前提とせず、自分の志向や選択肢を整理する用途にも活用できます。
利用すると企業に個人情報が公開されますか?
本人が情報開示を許可するまでは、個人情報が企業へ公開されることはありません。スカウト機能でも応募するまでは氏名や連絡先、現在の勤務先が企業に表示されない仕組みで、プロフィールや面接練習の結果をもとにスカウトを受けられます。
人の転職エージェントと併用できますか?
人が担当する転職エージェントとの併用も可能です。CaseMatchではAIによるキャリア相談や求人提案、書類作成、面接練習などを利用しながら、必要に応じてヘッドハンターへの紹介を受けることもでき、自分に合った方法で転職活動を進められます。
CaseMatchが掲載されている記事
会社概要

- 会社名
- CaseMatch株式会社
- Web
- https://corp.casematch.jp/
- 概要
- AIが採用プロセス全体を担う「タレントインテリジェンス」を掲げ、即戦力採用を支援するHRテック企業です。提供する「CaseMatch」は、スカウト、求人作成、AI面接、候補者管理の4機能を一つのプラットフォームで完結させるサービス。15万件を超える面接データで学習した人材評価特化型AIに、各社の事業状況や活躍人材、評価基準といった自社独自のコンテキストを学習させることで、汎用的な基準ではなく「自社にとっての即戦力」を見極める点が特徴です。新卒採用では要件に合う学生の母集団形成と統一基準でのAI面接、中途採用では見極め済みタレントプールからの候補者獲得とロープレ面接による実務適性の評価に対応。入社後の活躍データを次の採用に還元する循環設計により、母集団形成から評価の標準化、選考工数の削減までを支援します。2万名以上のタレントプールを有し、コンサルティングファームや大手企業を中心に75社超が導入。ISMS(ISO/IEC 27001)認証も取得しています。
