COMPANYの料金・機能・導入事例

可能です。会社ごとに制度が違う場合や業種によって働き方が異なる場合でも、それぞれに対応できるため、一つのシステムで複数社の人事や勤怠を管理できます。グループ内の人材がどのような業務を経験してきたかも一画面で確認でき、人材配置に生かせます。

想定される項目を標準項目として豊富に備えているほか、自由に使える予備項目も用意されています。表計算ツールで別管理になりがちな技能資格や評価、教育履歴なども一つのシステムで管理できるため、データの抽出や分析も容易に行えるようになります。

パソコンのログオン・ログオフの記録やWEB打刻の客観情報を管理し、それらを比較するなど、企業のやり方に合わせた管理ができます。スマホからの打刻と位置情報の取得にも対応しており、在宅勤務か出社かを勤務実績の入力画面で記録することもできます。

COMPANYの勤怠管理を利用していれば、給与計算側に勤怠情報が自動で連携されます。エクセルやほかのシステムを使って別途取り込む必要はありません。遡及計算にも対応しているため、複雑な勤怠の集計から給与計算までをスムーズにつなげられます。

グループ会社のワークスビジネスサービスが、COMPANYを使った給与計算のアウトソーシング事業を行っています。業種や業態の異なる企業にも一つのシステムで対応できるため、グループ各社の業務を集約するシェアードサービス会社でも多く利用されています。