SHaiNの料金・機能・導入事例

申込書を受け取った後、運営会社がSHaiN受検者管理システムへの登録を行います。登録したメールアドレス宛にユーザーアカウントの発行通知が届くため、初期パスワードでログインし、管理画面で「プロジェクト」を作成すると、すぐに面接の運用を始められます。

導入前に試せる無料トライアルが用意されており、評価の品質やシステムの使い勝手、実際の運用面を事前に確認できます。無料トライアルでもすべての機能を利用でき、トライアル時の導入支援から本導入後のサポート、採用活動終了後の振り返りまで継続して支援を受けられます。

課金の対象となるのは、面接を最後まで完了した受検者のみです。候補者が面接を受けなかった場合や、面接が途中で中止された場合など、SHaiNでの面接が完了しなかったときは課金されません。受検案内を送った人数ではなく、面接の完了件数で費用が決まる仕組みです。

新卒や中途の社員採用、アルバイトやパートの採用、インターンの選考、留学生向けの面接など、幅広い場面で利用できます。採用以外にも、昇格・昇進時の適性評価や契約社員の更新面談で活用されています。ただし、各国の個人情報関連の法令により利用できない場合があります。

SHaiNシステムの通信はすべて暗号化されています。管理者は、ログイン時の2要素認証やIPアドレスによるログイン制限を設定できます。管理ユーザー、一般ユーザー、制限ユーザーの権限設定で、ユーザーごとに閲覧できる情報を制御することも可能です。