uloqoの採用代行の料金・機能・導入事例

採用代行は応募者対応や日程調整、スカウト送信など採用業務の一部を外部へ委託するサービスを指します。RPOは採用活動全体の設計・運用・改善まで含めた支援です。uloqoでは課題診断から採用プロセスの改善まで対応します。

スカウト代行のみでも依頼できます。単純な配信作業だけでなく、採用ターゲットの設計や媒体ごとの運用方針、スカウト文面の改善まで対応します。さらに返信率や面談化率を分析し、採用成果につながるスカウト運用を支援します。

人材紹介会社への求人共有や連絡だけでなく、エージェントごとのKPI設計や推薦状況の分析にも対応します。推薦が集まらない原因を整理し、求人の訴求内容や情報提供を改善することで、エージェント経由の採用活動を支援します。

面接官ごとの評価観点の整理から候補者への魅力付け、面接後のフォロー、内定後のクロージングまで対応します。母集団形成だけでなく選考中や内定後の歩留まりも確認し、候補者とのコミュニケーションを含めて採用プロセスを改善します。

応募数や書類通過数、面接設定数、内定数、承諾数などの採用KPIを可視化できます。職種・チャネル・エージェント別に課題を分析し、必要に応じてスプレッドシートやLooker Studio、Power BIを使ったモニタリング環境も構築します。