ランスタッド株式会社が提供するRPO(採用代行)サービス

ランスタッド株式会社が提供するRPO(採用代行)サービスの料金・機能・導入事例

ランスタッド株式会社

最終更新日:2026/10/01

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おすすめポイント

  • 世界レベルの採用ノウハウ
  • 幅広いタレントソリューション
  • 複数のサービスモデル

料金/プラン

価格
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初期費用
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ランスタッド株式会社が提供するRPO(採用代行)サービスは、世界的な人材サービス企業ランスタッドの日本法人(東京都千代田区、1980年設立、資本金1億円)が手がけています。グループのランスタッド ソースライトが培った採用手法と市場に関する知見を活かし、企業の採用目標や課題に合わせてサービスをカスタマイズし、募集から選考、内定に至るまで一貫して支援します。エンド・ツー・エンド型RPO、プロジェクト型RPO、選択型RPO、リクルーターオンデマンドといったモデルを用意。人材アドバイザリー、人材獲得・採用(RPO/MSP/リクルーターオンデマンド等)、人材開発、トランジション(再就職支援)など幅広いタレントソリューションを展開しています。

おすすめポイント

ポイント1世界レベルの採用ノウハウ

ランスタッド ソースライトの世界レベルの採用手法と市場に関する知見を活かし、企業の採用目標や課題に合わせてカスタマイズしたRPOで、募集から選考、内定まで一貫して支援します。

ポイント2幅広いタレントソリューション

採用代行だけでなく、人材アドバイザリーや人材開発、退職者向けの再就職支援(トランジション)まで幅広いソリューションを提供します。

ポイント3複数のサービスモデル

End-to-end RPO、Project RPO、Recruiter on Demand、Talent BPOなど、企業のニーズに応じた複数のサービスモデルを用意しています。

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料金/プラン

無料プラン:なし無料トライアル:なし

機能/仕様

基本仕様/機能

サービス基本情報

サポート体制

メール
○

機能

採用計画・戦略の立案
○
応募者受付・管理
○
選考日程調整
○
応募者のスクリーニング
○
内定者フォロー
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採用ツール・システムの選定や導入支援
○
採用活動の振り返りレポート
○
母集団形成
○

導入効果

データに基づく採用戦略

データに基づいた採用戦略の設計により、母集団形成から採用プロセスの管理までを最適化できます。強力な人材パイプラインを構築することで、候補者とのエンゲージメントも高めやすくなります。

コンプライアンスを踏まえた採用支援

法令順守を踏まえた採用活動により、リスクを抑えながら採用を進められます。募集から内定までの採用プロセス全体を一貫して支援するため、複雑でグローバルな環境でも活用しやすくなります。

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会社概要

ランスタッド株式会社
会社名
ランスタッド株式会社
Web
https://www.randstad.co.jp/
概要
ランスタッド株式会社は、人材派遣サービス、人材紹介サービス、テクノロジーサービス、アウトソーシング事業、人事サービスなどを展開する企業です。グループ提供のRPO(採用プロセスアウトソーシング)「Randstad Sourceright」では、エンドツーエンドRPOなどモジュール型のソリューションを提供し、AIを活用した候補者ソーシングで定型業務を削減、採用チームが関係構築に注力できる環境を支援します。

〒102-8578

東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F