Zキャリア AI面接官の料金・機能・導入事例

求職者はスマートフォンひとつで、時間を問わず面接に臨めます。採用企業は夜間や休日を含む柔軟な選考体制を構築でき、面接工数の削減や選考リードタイムの短縮を図れます。営業時間外でも面接できるため、意欲のある候補者との接点を逃しにくくなります。

AI面接官が候補者の回答を自動で深掘りし、履歴書や職務経歴書だけでは見えない潜在的なスキルや本音、パーソナリティを引き出します。自然な相槌や表情で対話するアバターを採用しており、候補者は対人面接に近い雰囲気でリラックスして面接に臨めます。

職種や社風に合わせて設問や評価項目を自由にカスタマイズでき、用意されたプリセットを使えば、オリジナルのAI面接官を短時間で作成できます。採用企業の評価基準に応じてAIが評価を数値で可視化するスコア表示機能もあり、評価のばらつきを抑えられます。