薬剤師の志望動機の書き方｜新卒・転職向けの例文とNG例を紹介

説得力のある志望動機を書くには、薬剤師に求められる役割と、どのような職場で働いているのかを把握しておくことが役立ちます。ここでは、法律上の任務と公的統計から、薬剤師の働き方を確認します。

薬剤師の任務は、薬剤師法第1条で次のように定められています。

「薬剤師は、調剤、医薬品の供給その他薬事衛生をつかさどることによつて、公衆衛生の向上及び増進に寄与し、もつて国民の健康な生活を確保するものとする。」

薬剤師の仕事は調剤だけでなく、医薬品の供給や薬事衛生を通じて、国民の健康な生活を支えることにあります。志望動機で「なぜ薬剤師として働きたいのか」を説明する際は、この任務のうち自分がどの部分に関心を持っているのかを意識すると、考えを整理しやすくなります。

出典：薬剤師法(昭和三十五年法律第百四十六号)

厚生労働省「令和6(2024)年医師・歯科医師・薬剤師統計」によると、2024年（令和6年）12月31日時点で全国に届出のあった薬剤師数は329,045人で、2022年（令和4年）の前回調査から5,355人増加しています。

主な施設・業務の種別ごとの人数は、次のとおりです。

薬剤師の約6割は薬局で働いており、次いで病院、医薬品関係企業の順に多くなっています。なお、医薬品関係企業には、製薬会社などの医薬品製造販売業・製造業のほか、ドラッグストアなどの店舗販売業や卸売販売業の従事者が含まれます。

志望先の業種によって、同じ薬剤師でも業務内容や求められる役割は異なります。応募先がどの分野に属し、どのような役割を担っているのかを把握したうえで志望理由を考えましょう。

出典：令和6(2024)年医師・歯科医師・薬剤師統計の概況｜厚生労働省

厚生労働省「一般職業紹介状況（令和8年（2026年）8月分）」の参考統計表によると、2026年（令和8年）8月の「医師，歯科医師，獣医師，薬剤師」の有効求人倍率（常用、パートを含む）は1.70倍で、職業計の1.06倍を上回っています。ただし、この数値はハローワークを通じた求人・求職に基づくもので、医師・歯科医師・獣医師を含む職業区分の値です。薬剤師のみの数値ではない点に注意が必要です。

また、2026年（令和8年）2月に実施された第111回薬剤師国家試験の合格率は、全体で68.49%、新卒者で86.25%でした。合格者数は8,749人です。

求人倍率が高い職業区分であっても、応募先は志望動機を通じて、自施設の業務や方針に合う人材かどうかを判断します。資格を持っていることに加え、応募先を選んだ理由を具体的に伝えることが大切です。

出典：一般職業紹介状況(令和8年8月分)について ｜ 厚生労働省
出典：第111回薬剤師国家試験の合格発表を行いました｜厚生労働省

採用担当者は、薬剤師として働きたい理由、経験の活かし方、入職後の貢献を確認しています。ここでは、志望動機で重視される3つのポイントを解説します。

薬剤師の志望動機では、薬剤師として働きたい理由と、応募先を選んだ理由を明確に伝えることが重要です。「医療に貢献したい」「患者さんの役に立ちたい」と伝えるだけでは、自分ならではの志望理由を十分にアピールできません。

応募先によって求められる役割が異なるため、それぞれの特徴を理解したうえで志望理由を考えましょう。

応募先の理念や業務内容を事前に調べ、自分の価値観や経験と結びつけることで、志望理由に説得力が生まれます。

採用担当者は、応募者がこれまでに培った経験や強みを、入職後の業務にどのように活かせるかを確認しています。そのため、志望動機では自分の能力を伝えるだけでなく、応募先の仕事内容との関連性を示すことが大切です。

薬剤師の志望動機でアピールできる経験や強みには、次のようなものがあります。

• 服薬指導の経験：患者さんの理解度に合わせて説明し、適切な服薬を支援した経験
• コミュニケーション能力：患者さんや医療スタッフと円滑に情報共有できる強み
• 正確性と責任感：調剤業務や医薬品管理でミスを防ぐために取り組んだ経験
• 学習意欲：医薬品に関する新しい知識や専門技術を積極的に習得する姿勢

新卒者や実務経験がない方でも、実務実習で学んだことや学生時代に身につけた能力をアピールできます。経験を伝える際は、具体的なエピソードを交え、自分の強みが応募先でどのように役立つのかを明確に伝えましょう。

薬剤師の志望動機では、入職後に実現したい目標や将来のキャリアプランを伝えることも重要です。採用担当者は、応募者が長期的に活躍できる人材かどうかを判断するため、仕事への意欲や成長に対する姿勢にも注目しています。

キャリアプランは、短期的な目標と長期的な目標に分けて整理すると、成長への意欲が伝わりやすくなります。

例えば、病院薬剤師であれば、専門性を高めてチーム医療に貢献することが目標になります。一方、調剤薬局では、かかりつけ薬剤師として地域の患者さんを継続的に支援することなどが考えられます。

ただし、応募先の業務内容や教育体制と合わない目標を掲げると、志望理由との一貫性が失われる可能性があります。実現可能な目標を設定し、段階的に成長していく姿勢を伝えましょう。

志望動機は、応募先の情報収集、構成の組み立て、エピソードの選定という順で作成すると、まとまりやすくなります。ここでは、基本的な書き方と作成手順を解説します。

説得力のある志望動機を作成するには、応募先の特徴や求める人物像を事前に調べることが重要です。勤務先によって業務内容や重視される能力は異なるため、次の項目を確認しましょう。

これらの情報は、応募先の公式サイトや採用ページ、求人票などから確認できます。収集した情報を自分の経験や価値観と照らし合わせ、応募先との共通点を見つけましょう。

薬剤師の志望動機は、伝える内容を整理し、順序立てて説明することで読みやすくなります。志望動機は「志望理由」「経験・強み」「入職後の貢献」の3つを、一貫した流れでまとめるのが基本です。

1. 志望理由：薬剤師として働きたい理由と応募先を選んだ理由を伝える
2. 経験・強み：これまでに培った知識やスキル、具体的な経験を紹介する
3. 入職後の貢献：自分の強みを活かして取り組みたい業務や目標を示す

例えば、調剤薬局を志望する場合は「地域の患者さんを継続的に支援したい」という理由を最初に伝えます。続いて、実務実習や前職での服薬指導の経験を紹介し、入職後は患者さんに寄り添った対応を実践したいとまとめると自然です。

薬剤師の志望動機では、抽象的な表現だけでなく、実際の経験に基づいたエピソードを盛り込むことが効果的です。「患者さんに寄り添いたい」「医療に貢献したい」といった言葉だけでは、応募者の強みや考え方が十分に伝わらない場合があります。

エピソードを考える際は、次のポイントを意識しましょう。

• 経験した場面：実務実習や前職で印象に残った出来事を具体的に説明する
• 自分の行動：課題に対してどのように考え、対応したのかを伝える
• 得られた学び：経験を通じて身につけた知識や能力を示す
• 入職後への活用：学んだことを応募先の業務にどう活かすかを説明する

例えば、実務実習で服薬に不安を抱える患者さんと接した経験があれば、その際に学んだ説明方法やコミュニケーションの重要性を伝えられます。エピソードを複数盛り込むよりも、志望理由と関連性の高い経験を一つ選び、具体的に説明することが大切です。

薬剤師の志望動機は、履歴書と面接で伝え方を工夫する必要があります。基本的な内容は共通していますが、履歴書では簡潔さと読みやすさ、面接では具体性と説明のわかりやすさが求められます。

履歴書と面接で内容に矛盾が生じないよう、志望理由の軸を統一しておくことが大切です。

志望動機は、応募する職場の業務内容に合わせて内容を変えることが重要です。ここでは、職場別の例文と作成のポイントを紹介します。

病院薬剤師の志望動機では、チーム医療への関心や専門的な薬物療法に携わりたい理由を伝えることが重要です。病院では、医師や看護師などの医療スタッフと連携しながら、患者さんの治療を薬学的な側面から支援する役割が求められます。

【志望動機の例文】

私は、患者さん一人ひとりの病状に応じた薬物療法を支え、チーム医療に貢献したいと考え、貴院を志望しました。

大学での病院実習を通じて、薬剤師が医師や看護師と連携し、医薬品の適正使用を支援する重要性を学びました。特に、患者さんの病状や治療方針に応じた薬学的管理に関心を持つようになりました。

入職後は、薬剤に関する専門知識を深めながら、多職種との連携を大切にし、安全で適切な薬物療法の実現に貢献したいと考えています。

病院薬剤師の志望動機では、専門知識を身につけたいという意欲だけでなく、その知識を患者さんの治療にどう活かすかを示しましょう。応募先の診療機能や教育体制に合わせて内容を調整すると、さらに説得力が高まります。

調剤薬局の志望動機では、地域医療への貢献や患者さんとの信頼関係を大切にする姿勢が重要です。調剤薬局では、処方箋に基づく調剤だけでなく、服薬指導や薬歴管理などを通じて、患者さんの健康を継続的に支援します。

【志望動機の例文】

私は、地域の患者さんに寄り添い、安心して薬を使用できる環境づくりに貢献したいと考え、貴薬局を志望しました。

大学での薬局実習では、患者さんの生活習慣や服薬状況を把握し、一人ひとりに合わせた説明を行うことの大切さを学びました。この経験から、継続的な服薬支援に携わりたいと考えるようになりました。

入職後は、医薬品に関する知識を積極的に身につけ、丁寧な服薬指導を通じて患者さんから信頼される薬剤師を目指します。

調剤薬局では、患者さんとのコミュニケーション能力や、継続的な服薬支援への意欲を伝えることが効果的です。応募先が在宅医療や地域連携に力を入れている場合は、その取り組みに対する関心を盛り込むとよいでしょう。

厚生労働省は、2015年（平成27年）10月に「患者のための薬局ビジョン」を公表し、「門前」から「かかりつけ」、そして「地域」へという薬局のあり方を示しました。同ビジョンでは、かかりつけ薬剤師・薬局が持つべき機能として「服薬情報の一元的・継続的把握」「24時間対応・在宅対応」「医療機関等との連携」が挙げられています。

また、薬局の機能に応じた認定制度として「地域連携薬局」と「専門医療機関連携薬局」があります。厚生労働省の公表資料によると、2026年（令和8年）8月31日時点の認定数は、地域連携薬局が4,292件、専門医療機関連携薬局が225件です。

応募先がこうした機能や認定に関わる取り組みを行っている場合は、その取り組みへの関心と自分の経験を結びつけると、応募先を選んだ理由が具体的になります。

出典：「患者のための薬局ビジョン」～「門前」から「かかりつけ」、そして「地域」へ～
出典：薬局・薬剤師に関する情報｜厚生労働省

ドラッグストアの志望動機では、地域住民の健康を身近な立場から支えたいという意欲を伝えることが大切です。ドラッグストアでは、医薬品の販売や健康相談、セルフメディケーションの支援など、幅広い役割が求められます。

【志望動機の例文】

私は、地域の方々が気軽に健康について相談できる薬剤師になりたいと考え、貴社を志望しました。

大学で薬学を学ぶ中で、病気の治療だけでなく、予防や日常的な健康管理を支えることにも関心を持ちました。特に、一般用医薬品の適切な選択を支援し、生活者の自主的な健康管理をサポートすることの重要性を実感しました。

入社後は、医薬品に関する知識をさらに深め、お客様の症状や生活状況に応じた情報提供を行い、地域の健康づくりに貢献したいと考えています。

ドラッグストアでは、医薬品の知識に加えて、接客や健康相談への積極的な姿勢もアピールできます。応募先の店舗運営方針や地域密着型の取り組みを確認し、自分がどのように貢献できるかを具体的に伝えましょう。

製薬会社や企業薬剤師の志望動機では、薬学の専門知識を活かして医薬品の開発や品質管理、適正使用の推進などに貢献したい理由を伝えることが重要です。企業では職種ごとに業務内容が異なるため、希望する職種の役割を十分に理解しておく必要があります。

【志望動機の例文：製薬会社の医薬品情報担当職（DI：Drug Information）】

私は、医薬品に関する正確な情報を提供し、医療現場での適正使用を支援したいと考え、貴社を志望しました。

大学で薬学を学ぶ中で、医薬品の効果や副作用に関する情報を正しく理解し、医療従事者に伝えることの重要性を実感しました。特に、医薬品情報を収集・評価し、わかりやすく提供する業務に関心を持っています。

入社後は、薬学の専門知識を活かしながら情報収集力と分析力を高め、医療従事者が適切に医薬品を使用できるよう支援したいと考えています。

企業薬剤師を志望する場合は、応募職種に応じてアピールする内容を変えることが大切です。

製薬会社では、患者さんと直接接する機会が少ない職種もあります。そのため、薬学の専門知識をどのように活かし、医療や社会に貢献したいのかを明確にしましょう。なお、例文はあくまで参考として、自分の実際の経験や応募先の特徴に合わせて調整することが重要です。

志望動機でアピールすべき内容は、新卒・中途採用・ブランクからの復職など、これまでの経歴によっても異なります。ここでは、経歴別の例文と書き方のポイントを紹介します。

新卒薬剤師の志望動機では、大学で学んだ知識や実務実習での経験をもとに、仕事への意欲や今後の成長目標を具体的に伝えることが大切です。薬剤師を目指した理由と応募先を選んだ理由を結びつけることで、志望動機に説得力が生まれます。

【志望動機の例文：新卒・調剤薬局】

私は、患者さん一人ひとりに寄り添い、地域医療に貢献できる薬剤師になりたいと考え、貴薬局を志望しました。

大学での薬局実習では、服薬指導を通じて患者さんの不安を軽減することの大切さを学びました。特に、患者さんの理解度に合わせて説明を工夫する薬剤師の姿が印象に残っています。

入職後は、薬学の知識をさらに深めながら、丁寧な服薬指導を実践し、患者さんから信頼される薬剤師を目指したいと考えています。

新卒の場合は、実績よりも学習意欲や成長への姿勢が重要です。実務実習で印象に残った出来事を盛り込み、そこで得た学びを応募先でどのように活かしたいのかを伝えましょう。

中途採用の薬剤師の志望動機では、これまでの実務経験や専門知識を活かし、応募先にどのように貢献できるかを明確にすることが重要です。採用担当者は、経験年数だけでなく、具体的な業務内容や実績、転職によって実現したい目標にも注目しています。

【志望動機の例文：調剤薬局から別の調剤薬局への転職】

私は、これまで培ってきた調剤業務や服薬指導の経験を活かし、さまざまな健康上の課題を抱える患者さんを支えたいと考え、貴薬局を志望しました。

前職では、調剤業務や薬歴管理、服薬指導を担当し、患者さんの生活状況に合わせた説明を心がけてきました。その中で、継続的な服薬支援の重要性を実感し、地域医療にさらに深く関わりたいと考えるようになりました。

入職後は、これまでの経験を活かしながら、患者さんとの信頼関係を大切にし、地域に根ざした薬局づくりに貢献したいと考えています。

経験者の場合は、担当してきた業務や得意分野を具体的に示すことが効果的です。また、前職への不満を中心にするのではなく、今後取り組みたい仕事や成長したい方向性を前向きに伝えましょう。

薬剤師としての経験があっても、病院から調剤薬局、調剤薬局からドラッグストアなど、異なる職場へ転職する場合は、新しい業務への理解と学習意欲を示すことが大切です。これまでの経験を活かせる部分と、新たに身につけたい知識や技術を整理して伝えましょう。

【志望動機の例文：調剤薬局から病院への転職】

私は、これまでの調剤薬局での経験を活かしながら、より専門的な薬物療法に携わりたいと考え、貴院を志望しました。

前職では、調剤業務や服薬指導を通じて、患者さんの服薬状況を把握し、適切な情報提供を行うことに努めてきました。その経験から、患者さんの治療経過を踏まえた薬学的管理に関心を持つようになりました。

入職後は、病院業務に必要な知識や技術を積極的に習得し、これまでの経験を活かしながら、多職種と連携して安全で適切な薬物療法に貢献したいと考えています。

未経験の職場への転職では、経験不足を強調しすぎる必要はありません。これまでに培った服薬指導や医薬品管理の経験などを、新しい職場でどのように活かせるかを具体的に伝えることが重要です。

ブランクから復職する薬剤師の志望動機では、復職への意欲と、これまでの経験を活かして働きたいという姿勢を伝えることが大切です。離職期間がある場合は、その理由を必要な範囲で簡潔に説明し、現在は業務に取り組む準備ができていることを示しましょう。

【志望動機の例文：育児によるブランクから調剤薬局へ復職】

私は、これまでの薬剤師としての経験を活かし、再び地域の患者さんの健康を支えたいと考え、貴薬局を志望しました。

以前は調剤薬局で調剤業務や服薬指導を担当し、患者さんにわかりやすく説明することを心がけていました。育児のため一定期間離職していましたが、現在は復職に向けて医薬品に関する知識を学び直しています。

入職後は、研修などを通じて最新の知識を習得し、これまでの経験を活かしながら、患者さんに安心して相談していただける薬剤師を目指したいと考えています。

ブランクがある場合は、復職に向けた学習や準備について具体的に伝えると、仕事への意欲を示せます。経歴ごとに意識したいポイントは、次のとおりです。

志望動機は、伝え方によって採用担当者に与える印象が大きく変わります。ここでは、避けたいNG例と改善方法を解説します。

薬剤師の志望動機で、給与の高さや休日の多さなど、待遇面だけを理由にすることは避けましょう。働くうえで待遇は重要な条件ですが、それだけでは応募先への関心や仕事に対する意欲が伝わりにくくなります。

待遇面を重視すること自体に問題はありません。ただし、志望動機では応募先の業務内容や方針にも触れ、自分がどのように貢献できるかを具体的に示しましょう。

「患者さんの役に立ちたい」「医療に貢献したい」といった抽象的な志望動機だけでは、応募先を選んだ理由が十分に伝わらない場合があります。採用担当者に意欲を伝えるには、応募先の特徴と自分の経験や目標を結びつけることが重要です。

【NG例】

私は、薬剤師として患者さんの役に立ちたいと考え、貴薬局を志望しました。これまで学んだ知識を活かし、多くの患者さんに貢献したいと考えています。

【改善例】

私は、地域の患者さんに寄り添い、継続的な服薬支援に携わりたいと考え、貴薬局を志望しました。大学での薬局実習を通じて、患者さんの生活状況に合わせた服薬指導の重要性を学びました。入職後は、地域医療に力を入れる貴薬局で、患者さんとの信頼関係を築きながら健康を支えたいと考えています。

改善例では、地域医療への関心と実務実習での経験を結びつけ、志望理由を具体的に示しています。

転職活動では、前職への不満をそのまま志望動機に盛り込まないよう注意が必要です。人間関係や業務量、給与などへの不満ばかりを強調すると、採用担当者に仕事への取り組み方を不安視される可能性があります。

転職理由を伝える際は、前職で感じた課題を踏まえ、今後どのような働き方やキャリアを実現したいのかを前向きに説明しましょう。

ただし、事実と異なる理由を作る必要はありません。転職の背景を簡潔に説明したうえで、応募先で実現したい目標や貢献できることを中心に伝えるとよいでしょう。

薬剤師の志望動機では、応募先の業務内容や方針と志望理由が一致していることが重要です。例えば、病棟業務のない職場に対して「病棟での服薬指導に携わりたい」と伝えると、応募先への理解が不足している印象を与える可能性があります。

応募先とのミスマッチを防ぐためには、次の項目を確認しましょう。

• 業務内容：希望する仕事が応募先で実際に行われているか
• 企業・施設の理念：自分の価値観や目標と共通点があるか
• 教育・研修制度：希望する知識やスキルを習得できる環境か
• キャリアパス：将来目指す働き方や専門分野と一致しているか

例えば、在宅医療に力を入れている調剤薬局であれば、患者さんの生活環境を踏まえた服薬支援への関心を伝えると、応募先の特徴に合った志望動機になります。

志望動機が思いつかない場合でも、これまでの経験や理想とする働き方を振り返ることで、自分らしい志望理由を見つけられます。ここでは、役立つ4つの対処法を解説します。

志望動機が思いつかない場合は、薬剤師を目指した理由を振り返ってみましょう。医薬品に興味を持った経験や医療に携わりたいと思った出来事を整理すると、自分の価値観や仕事に対する考え方が明確になります。

志望理由を整理する際は、次の質問について考えると効果的です。

• 薬剤師を目指した理由：医薬品や医療に興味を持ったきっかけは何か
• 薬学を学んで感じたこと：特に関心を持った分野や印象に残った授業は何か
• 仕事で実現したいこと：薬剤師として誰をどのように支えたいか
• 応募先を選んだ理由：自分の考えと応募先の理念や取り組みに共通点はあるか

例えば、家族が薬剤師から丁寧な服薬指導を受けた経験がきっかけなら、患者さんの不安を軽減できる薬剤師になりたいという志望理由につなげられます。

大切なのは、過去の出来事を紹介するだけでなく、その経験から何を感じ、応募先でどのように働きたいのかを具体的に伝えることです。

薬剤師の志望動機を考える際は、実務実習やこれまでの業務経験を振り返り、自分の強みを整理することが効果的です。目立った実績がなくても、日常業務で工夫したことや患者さんへの対応を振り返ることで、自分の強みを見つけられます。

例えば、実務実習で患者さんにわかりやすく説明する工夫をした経験があれば、相手の立場に立って対応できることを強みとして伝えられます。経験を振り返る際は、どのような課題があり、自分がどう行動したのかを整理しましょう。

志望動機が思いつかないときは、将来どのような薬剤師になりたいのかを考えることも有効です。理想とする薬剤師像を明確にすることで、仕事で大切にしたい価値観や希望する働き方を整理できます。

ただし、同じ業種でも職場によって業務内容は異なります。応募先の公式サイトや求人票を確認し、自分の目標を実現できる環境かどうかを見極めましょう。

志望動機を自分だけで考えるのが難しい場合は、薬剤師向けの転職エージェントに相談する方法もあります。転職エージェントでは、求人紹介だけでなく、履歴書の添削や面接対策などのサポートを受けられる場合があります。

• 客観的なアドバイスを受けられる：自分では気づきにくい強みや改善点を整理できる
• 応募先に合わせた内容に調整できる：求める人物像や業務内容を踏まえて志望理由を具体化できる
• 文章のわかりやすさを改善できる：曖昧な表現や伝わりにくい部分を見直せる
• 面接対策にも活用できる：志望動機を口頭で説明する際のポイントを確認できる

ただし、サポート内容は転職エージェントによって異なります。利用前に添削や面接対策の有無を確認し、アドバイスを参考にしながら、自分の経験や考えを反映した志望動機に仕上げましょう。

志望動機を書き終えたら、提出前の確認と第三者の視点による見直しを行いましょう。ここでは、最終チェック項目と添削・面接対策の活用方法を解説します。

薬剤師の志望動機を提出する前には、応募先の特徴や求める人物像と内容が一致しているかを確認しましょう。どれほど文章が整っていても、応募先の業務内容と志望理由が合っていなければ、採用担当者に十分な意欲が伝わらない可能性があります。

また、応募先の名称や事業内容に誤りがないかも確認する必要があります。最後に採用担当者の視点で文章を読み返し、応募先を選んだ理由や自分の強みが明確に伝わるかを確認しましょう。

志望動機は、自分で何度も見直していると、文章のわかりにくさや説明不足に気づきにくくなることがあります。そのため、第三者に添削を依頼し、客観的な意見を取り入れることが効果的です。

面接対策では、志望動機を丸暗記するのではなく、自分の言葉で説明できるよう練習することが大切です。添削で指摘された内容を見直し、応募先の特徴と自分の経験や強みを結びつけることで、より伝わりやすい志望動機に仕上げましょう。

薬剤師の志望動機では、「薬剤師として働きたい理由」「応募先を選んだ理由」「入職後にどのように貢献したいか」を一貫した流れで伝えることが大切です。

薬剤師は薬局、病院、医薬品関係企業など幅広い職場で働いており、職場によって求められる役割は異なります。病院ではチーム医療への関心、調剤薬局では継続的な服薬支援や地域医療への関心、ドラッグストアでは健康相談やセルフメディケーションの支援、製薬会社では応募職種への理解を中心に伝えましょう。

また、新卒は実務実習での学びと成長意欲、経験者は担当してきた業務と入職後に活かせる経験、ブランクからの復職では復職に向けた準備を具体的に示すことがポイントです。待遇面だけを理由にした志望動機や、どの職場にも当てはまる抽象的な表現、前職への不満を中心とした説明は避けましょう。

志望動機が思いつかないときは、薬剤師を目指したきっかけや実習・実務経験を振り返り、応募先の特徴との共通点を探すことが有効です。完成後は最終チェック項目を確認し、第三者の添削も活用しながら、自分の言葉で伝えられる志望動機に仕上げましょう。