HR-Platform 人事評価

HR-Platform 人事評価の料金・機能・導入事例

フォスターリンク株式会社

最終更新日:2026/10/01

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おすすめポイント

  • 評価シートを自在に設計
  • 進捗の見える化で納得感UP
  • 70社以上の導入実績

料金/プラン

価格
ー
初期費用
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HR-Platform 人事評価は、フォスターリンク株式会社が提供する人事評価システムです。評価シートを自社の評価制度に合わせて自在に設計でき、評価プロセスの進捗管理やステータス管理、督促機能により評価の停滞を防ぎます。1on1面談記録の保存や評価の甘辛調整、外部データとの統合、蓄積した評価データの参照、フィードバック機能なども備えています。導入実績70社以上の企業に選ばれており、既存の評価制度を変えずに柔軟にシステム化したい企業に向いています。

おすすめポイント

ポイント1評価シートを自在に設計

既存の評価制度に合わせて評価シートを柔軟に設計でき、企業ごとの運用にフィットさせられます。

ポイント2進捗の見える化で納得感UP

評価プロセスをステータス管理・督促機能で見える化し、従業員の納得感を高めます。

ポイント370社以上の導入実績

導入実績70社以上を持ち、1on1記録の保存や評価データの蓄積・参照にも対応しています。

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料金/プラン

無料プラン:なし無料トライアル:なし

機能/仕様

基本仕様/機能

サービス基本情報

セキュリティと認証

ISO
ISO/IEC 27001
プライバシーマーク
○

サポート体制

メール
○

動作環境

導入形態
クラウド

機能

評価ワークフロー
○
評価の甘辛調整
○
1on1の記録・管理
○
評価制度の設計サポート
○

導入効果

評価シートをシステム上でそのまま再現

現在使っている評価シートの形式や計算式を大きく変えることなく、そのままシステム上で再現できる仕組みがあります。Excelでの運用からの移行を進めやすい点が大きな特徴です。

評価プロセスの見える化で納得感を向上

評価シートの配布や回収、督促といった一連の作業をシステム上でまとめて管理できます。評価の進み具合がひと目でわかるようになるため、従業員の納得感を高めやすくなります。

外部データも合わせた人事評価が可能

業績に関するデータや360度評価の結果といった外部のデータも、評価シート上にあわせて表示できる仕組みがあります。複合的な情報をもとにした人事評価につなげられる点が特徴です。

HR-Platform 人事評価の導入企業

  • オリックス生命保険株式会社
  • 株式会社メンバーズ
  • 中川装身具工業株式会社

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HR-Platform 人事評価に関するよくある質問

導入時のサポートはありますか?

要件定義やシートの設計を専門のスタッフが支援します。導入の段階から実際に運用を開始するまでの各段階で、制度設計や運用方法の変更についてもサポートを受けられます。

組織変更や人事異動があった場合の対応はできますか?

組織変更や人事異動が発生した場合も、システム上での設定変更などについてサポートを受けられる仕組みが用意されており、運用開始後も長期的に安心して使い続けられる体制です。

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会社概要

フォスターリンク株式会社
会社名
フォスターリンク株式会社
Web
https://www.fosterlink.co.jp/
概要
フォスターリンク株式会社は、2000年設立、東京都新宿区に本社を置く企業です。人事戦略・制度設計等のコンサルティングや組織・人材開発ソリューションの開発・販売・運用支援、人事労務アウトソーシングを行っており、クラウド型人事評価システム「HR-Platform 人事評価」も提供しています。既存の評価シートや計算式をそのままシステム化でき、要件定義から専門スタッフが支援し、70社以上に導入されています。

〒169-0075

東京都新宿区高田馬場1-34-6八光ビル7階