クラウドハウス労務

クラウドハウス労務の料金・機能・導入事例

株式会社Techouse

最終更新日:2026/09/29

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おすすめポイント

  • 600種類超の申請をワークフロー化
  • 動的な画面制御で入力ミス防止
  • 専任カスタマーサクセスが伴走

料金/プラン

価格
ー
初期費用
ー

クラウドハウス労務は、株式会社Techouseが提供するエンタープライズ企業向けの労務管理システムです。日本企業特有の複雑な人事労務制度や申請フローを再現できるよう設計されており、入社手続き、契約更新、人事申請、総務・福利厚生申請、休復職申請、給与明細配信、年末調整、マイナンバー管理など600種類以上の申請をワークフロー化して対応できます。条件分岐による動的な画面制御で入力ミスを防止するほか、スマートフォンにも対応し、1人1台PCを持たない現場でも利用できます。給与・勤怠・基幹システムとの連携はAPI・CSV連携・自動連携の3方式に対応し、専任のカスタマーサクセスが導入を支援します。

おすすめポイント

ポイント1600種類超の申請をワークフロー化

入社手続きから休復職申請、年末調整まで600種類以上の申請をワークフロー化し、複雑な人事労務制度に対応します。

ポイント2動的な画面制御で入力ミス防止

条件分岐による動的な画面制御を採用し、申請内容に応じた入力項目の出し分けでミスを防ぎます。

ポイント3専任カスタマーサクセスが伴走

給与・勤怠・基幹システムとの連携設定を専任担当者が支援し、導入後も伴走してサポートします。

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料金/プラン

無料プラン:なし無料トライアル:なし

機能/仕様

基本仕様/機能

サービス基本情報

セキュリティと認証

SOC
SOC1 Type2
ISO
ISO/IEC 27001

サポート体制

メール
○

動作環境

導入形態
クラウド
スマートフォンのブラウザ対応
○

機能

年末調整機能
○
マイナンバー管理機能
○
帳票の自動作成
○
ワークフロー機能(承認・申請機能)
○
Web給与明細
○
電子申請への対応
○

クラウドハウス労務の連携サービス

NAVITIME

導入効果

スクラッチ水準のカスタマイズ性

クラウドハウス労務では、企業独自の申請内容や複雑な承認フローも緻密に再現できる仕組みがあり、豊富な共通サービスや機能パーツを組み合わせることで、部署や拠点、グループ会社をまたぐ複雑なワークフローにも柔軟に対応できます。

"チェックレス"を実現するユーザーインターフェース

クラウドハウス労務では、情報が発生する時点での入力を最適化する設計により、差し戻しや問い合わせ、確認業務を大きく減らせる仕組みがあり、個人のスマートフォンからQRコードで初回登録できるなど誰でも簡単に利用しやすい設計になっています。

専任のカスタマーサクセスによる伴走支援

クラウドハウス労務では、業務整理や要件定義からシステム連携を含む構築作業まで、専任のカスタマーサクセスが伴走してくれる仕組みがあり、法改正や制度変更への対応も追加料金なしで継続的に支援してもらえる体制が整えられています。

クラウドハウス労務の導入企業

  • トヨタ自動車株式会社
  • 株式会社NTTデータ
  • 日本ハウズイング株式会社
  • ヒューマンリソシア株式会社
  • ロジスティード株式会社
  • 大正製薬株式会社

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クラウドハウス労務に関するよくある質問

料金プランはどのようになっていますか。

クラウドハウス労務の料金プランについては、導入するスコープや従業員数、企業ごとの要件に応じて個別に見積もりが行われる仕組みになっており、一律の料金プランは設定されていないため、自社に合った内容を個別に相談できます。

現在使用している他のシステムからデータを移行できますか。

クラウドハウス労務では、既存システムからのデータ移行について、API連携やファイル連携、自動連携といった複数の方式に対応しており、企業の状況や既存システムに応じて適した移行方法を柔軟に選択できる仕組みになっているとされています。

セキュリティ・内部統制について教えてください。

クラウドハウス労務は、ISO27001認証やSOC1 Type2レポートを取得しているほか、データの暗号化や多要素認証、SSO連携、24時間365日の監視、DDoS対策なども実施されており、セキュリティ・内部統制に配慮した設計です。

従業員に会社アドレスやPCを配布していない場合どうすればよいでしょうか。

クラウドハウス労務では、会社のメールアドレスやPCの配布がない従業員でも、個人のスマートフォンからQRコードを読み取ることで初回登録ができる仕組みになっており、専用のPCがない現場スタッフでも導入しやすい設計になっています。

導入期間はどのくらいですか。

クラウドハウス労務の導入期間は、企業の状況やカスタマイズの範囲によって異なりますが、最短で3か月程度、長い場合は6か月から12か月程度かかることが多いとされており、要件が複雑になるほど準備期間も長くなる傾向があるとされています。

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会社概要

株式会社Techouse
会社名
株式会社Techouse
Web
https://jp.techouse.com/
概要
株式会社Techouseは、2012年設立のエンタープライズ向け統合ITプラットフォーム企業です。大手企業向けクラウドサービス「クラウドハウス労務」を提供し、日本企業特有の複雑な人事労務制度や申請フローを独自の機能パーツの組み合わせで再現します。法改正や組織変更にも迅速に対応でき、管理部門の業務効率化と従業員体験の向上を同時に実現します。トヨタ自動車やNTTデータなど大手企業への導入実績があります。

東京都港区芝浦4丁目13-23 MS芝浦ビル3階