One人事［労務］の料金・機能・導入事例

あります。全製品で機能制限なく30日間利用できます。利用を検討する際は、まず問い合わせ窓口から申し込むことができます。導入前に操作感や機能を確かめたい場合に、実際の画面で試すことができて便利です。トライアル期間中は全機能を確認できます。

はい、必要な機能のみ利用できます。製品ごとにプランを選択できるため、たとえば労務のベーシックプランだけを利用したり、勤怠のスタンダードプランと組み合わせたりするなど、必要に応じた選び方が可能です。組み合わせは見積もりの際に相談できます。

できます。会社ごとに異なるドメイン環境であっても、再ログインせずに同じアカウントのまま、スムーズに切り替えられます。グループ会社を横断して従業員情報や各種手続きを扱いたい場合にも便利です。切り替えの操作は同じアカウントのまま行えます。

できます。データ移行オプションというサポートメニューが用意されています。詳しい内容や費用については問い合わせ窓口から相談でき、導入前の要件整理から運用が安定するまで、専任の担当者が支援します。移行の進め方は個別に確認できます。

最短1か月で利用を開始できます。導入前の要件整理から運用が安定するまで、専任のサポート担当が継続的に支援します。有償のオプションとして、設定代行やデータ移行のメニューも用意されています。導入スケジュールは製品や設定内容で変わります。