おすすめポイント
- 入社から退社まで一気通貫
- スマホからも手続き可能
- 専任サポートと人事活用
料金/プラン
- 価格
- ー
- 初期費用
- ー
カオナビ労務(旧ロウムメイト)は、株式会社カオナビが提供する労務管理システムで、公式ではタレントマネジメントシステム「カオナビ」の労務管理機能として、従業員データベースと組み合わせて機能と利用人数を選ぶ形で案内されています。入社手続き、雇用契約書などの書面締結、マイナンバーの収集・管理、電子申請(e-Gov連携)、年末調整、給与・賞与明細や源泉徴収票のWeb配布、勤怠管理などを支援します。収集した人材情報はタレントマネジメントにも活用できます。従業員はPCのほかスマートフォンやタブレットからも手続きでき、導入から運用開始後まで専任スタッフによるサポートが受けられます。
おすすめポイント
ポイント1入社から退社まで一気通貫
入社手続き、雇用契約、マイナンバー管理、電子申請、年末調整、給与明細などの労務業務を、従業員データをもとにペーパーレスで進められます。
ポイント2スマホからも手続き可能
従業員はPCのほかスマートフォンやタブレットから、ID・パスワードでログインして入力できます。PCを支給していない職場でも手続きを進めやすい設計です。
ポイント3専任サポートと人事活用
導入後も専任スタッフが伴走するサポートがあり、労務で集めた従業員情報はタレントマネジメントにも活用でき、人事業務へ発展させやすい構成です。
カオナビ労務を使ったことがありますか?
あなたの口コミが、導入を検討している企業の役に立ちます。
料金/プラン
機能/仕様
サービス基本情報
セキュリティと認証
- ISO
- ISO/IEC 27001
- プライバシーマーク
- ○
サポート体制
- メール
- ○
- 電話
- ○
動作環境
- 導入形態
- クラウド
- スマートフォンのブラウザ対応
- ○
連携
- e-Gov外部連携API対応
- ○
機能
- 入退社の手続き
- ○
- 年末調整機能
- ○
- マイナンバー管理機能
- ○
- 帳票の自動作成
- ○
- Web給与明細
- ○
- 勤怠管理
- △
- 電子申請への対応
- ○
導入効果
入社手続きの工数削減
身上情報の収集や雇用契約書などの締結を電子化でき、書類の準備・送付・回収・データ化の手間を減らせます。入社者もスマートフォンから入力できるため、書類返送の負担が軽くなります。社会保険労務士にアカウントを提供して入社者情報を共有することも可能です。
年末調整・給与明細の効率化
年末調整の作成から回収までをWeb上で完結でき、給与や賞与の明細もオンラインで配布できます。印刷や配布、催促といった毎年毎月の事務負担を抑え、紛失や配布ミスの防止にもつながります。従業員はスマートフォンやタブレットからも手続きできます。
労務情報の人事への活用
労務手続きで集めた従業員情報を一元管理でき、人事評価やスキルなどの情報と合わせて可視化や分析に活用できます。人材育成プランの検討や最適な人材配置に役立てやすくなります。一度入力した情報が連携システムへ反映される点も特徴です。
カオナビ労務の導入企業
- JR九州駅ビルホールディングス
- ネッツトヨタ神戸株式会社
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カオナビ労務に関するよくある質問
料金はどのように決まりますか?
公式サイトでは、利用する機能と利用人数を選んで自社専用のプランを作成する方式です。金額は公開されておらず、利用人数ごとの見積もりを依頼する必要があります。まずは問い合わせて確認するとよいでしょう。利用人数の区分は見積もり画面で選択します。
従業員がPCを持っていなくても使えますか?
使えます。会社からPCを支給していない場合でも、従業員は自分のスマートフォンからIDとパスワードでログインして入力や手続きを進められると公式に案内されています。外出先でも対応しやすい点が特徴です。年末調整もスマホやタブレットから手続きできます。
マイナンバーは安全に管理できますか?
マイナンバーは収集・管理でき、申請書への自動反映にも対応しています。表示する際にはアクセス理由を選択する仕組みで、その内容がマイナンバー監査ログに記録されると公式に説明されています。マイナンバーの収集から廃棄までを一元管理できると案内されています。
電子申請はできますか?
従業員データをもとに社会保険や労働保険の申請書類を作成し、そのまま電子申請できます。e-Gov連携にも対応しており、作成した公文書は自動で保存され、雇用保険被保険者証の再発行も簡単です。従業員のデータ入力の手間を省ける点が特徴です。
導入後のサポートはありますか?
システムの初期設定から運用開始後まで一貫したサポートを提供しています。専任スタッフによる伴走型の支援や画面共有でのサポート、サポートサイトなどが、公式のサポート体制として紹介されています。運用に慣れるまでの疑問も相談しやすい体制です。
カオナビ労務が掲載されている記事
会社概要

- 会社名
- 株式会社カオナビ
- 電話番号
- 03-6633-3258
- Web
- https://corp.kaonavi.jp/
- 概要
- 「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」をパーパスに掲げ、タレントマネジメントシステム「カオナビ」を開発・提供する東証上場企業です。「カオナビ」は、顔写真が並ぶ直感的なインターフェースを特徴とし、社員のスキル・経歴・評価・異動履歴といった人材情報を一元管理・可視化するクラウドサービス。人事評価や1on1、目標管理、従業員アンケート、最適な人材配置のシミュレーションなどを支援し、業種・規模を問わず幅広い企業に導入されています。データに基づいた戦略人事の実現を後押しする点が強みで、近年は募集ポジションとのマッチ度をAIが自動診断する機能や、性格データで適材適所の精度を高める適性検査サービス「カオナビパーソナリティ」など、AI・データ活用を軸とした機能拡張を進めています。パートナー企業との共創プロジェクトやM&Aを通じ、人的資本経営を支える事業領域の拡大にも取り組んでいます。
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